动漫鸣鸟不飞2风暴来临 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2005

导演: 牧田佳织

剧情介绍

被虐趣味で好色な一面をもつ真誠会若頭、矢代。 彼の元にやってきた百目鬼。 彼等は次第に惹かれあっていく。 自己矛盾を抱えて生きる矢代と、愚直なまでに矢代に従う百目鬼。 運命に翻弄され“欠落”を補い合う二人の行き着く先は——。

评论:

  • 镇冰蝶 7小时前 :

    朝鲜战争上一个个独立的英雄个体,狠狠地赚足了我的眼泪,四川话格外亲切,细腻真实的小场面,反衬出大战役的残酷和我军的英勇智慧,个人觉得比水门桥要好看! (2022.2.6 女足3:2 战胜韩国,亚洲杯冠军🏆,值得纪念!)

  • 畅婷玉 6小时前 :

    小切入点,单调场景,能拍得如此有节奏感是真不错。就是子弹特效和煽情音乐可以再少点,削弱了片子整体的冷静和克制感。

  • 鑫初 9小时前 :

    建议所有执着于拍3个小时的导演们都学学怎么在96分钟里讲完这么完整的故事,影片本身水准还是很高的,国师拍出了属于他的冷枪热血。

  • 然弘 8小时前 :

    以小见大,节奏紧凑的雪地狙击战,明面上是狙击,暗地是充斥着见招拆招的斗智博弈,煽情的点也是点到为止。相比起隔壁不顾逻辑的火烧活人,无脑牺牲挡子弹卖惨,天降卡车玩自爆,愚蠢美军隔岸笑呵呵。最起码狙击手是做到尊重志愿军,同时也是尊重对手。我是极其反对用天马行空的艺术形式去表现战争片,但狙击手处理的很好,文本剧情是单薄,毕竟非国师的长处。唯一的槽点是机械降神的第三方势力(美军),前戏完全没交代他们的存在,可能主创团队想要营造一种意外转折的戏剧效果,但他们匆匆出现,还匆匆退场,就感觉很刻意,给我的感觉就好像擂台双方在比武,突然,裁判跳到擂台里宣布一方输了,另一方懵逼。其实完全可以这样写—美军狙击手突然收到情报,指士兵身上有重要情报,然后狙击手就马上改变计划,章鱼看到美军改变主意,马上冲到美军阵营中。

  • 粘丽思 3小时前 :

    多一颗星,致敬张桃芳们

  • 郎白亦 5小时前 :

    这样小视角多好,不用喊口号,不用打鸡血。伟大的牺牲不会矫情。

  • 晋芷雪 3小时前 :

    真好,当所有都在宏大叙事,唯有老谋子还在一味求小。

  • 礼恨桃 8小时前 :

    喜欢双方对狙的拉扯博弈。

  • 桑浓绮 7小时前 :

    好看的 IMAX的影音效果确实让我感同身受 几次泪目 共产党的胜利是必然的

  • 青凯泽 0小时前 :

    删繁就简,删得还不够,建议把感情戏都删了。

  • 茜枫 6小时前 :

    大永,班长,胖墩,绿娃子,小徐呜呜呜每一个人都让我记得。每一个生命都被尊重。

  • 源烨赫 7小时前 :

    ——两个狙击手合而为一,五班精神永不死去。集体由个人组成,个人因集体而长存。当主旋律片终于学会调整焦距,讲好一个故事,收敛多线叙事、囊括群像的野心,不走廉价煽情的捷径,大故事里真实的“人”的形象才终于能放大、立稳。

  • 芒梦竹 1小时前 :

    总体蛮好的。如果子弹特写再少点儿,把节奏冷静地克制在你来我往的精密计算和极速对狙中可能会更好。另外想说,我方条件艰苦,联络基本靠吼也就罢了,美方那个暴躁上尉,在狙击手停火、炮手也未就位的情况下,拿着电话需要这么直给情绪么?他被狙的一瞬间,我觉得世界都安静下来了。还有,大勺磨光了当反射镜,人物原型是来自于干过炊事班的狙神张桃芳么?

  • 阳安福 7小时前 :

    视线关系多到像爱情电影(中美狙击枪神de禁忌),配乐多到感觉emo是写歌的,子弹时间多到像劣质vr,美国对手疯到像参加朝鲜战争的漫威反派。本以为emo春节档拍96分钟的片算有点良心,没想到较短的三一律剧本也注水不少。倒是没辜负章宇的演技,美国枪神演员名字叫曹操,谁懂?

  • 淳于蕙芸 9小时前 :

    评分「7.5」

  • 祁玉奎 0小时前 :

    影片的画面感保持了张艺谋的风格。故事是整个电影的弱点,章宇饰演的班长最后的牺牲太突兀,亮亮的角色也没有很好的融合进战斗中。

  • 贡德明 6小时前 :

    没有旁白,没有太满太多的煽情配乐,没有太多的子弹时间慢镜头,可能会更好。 本身是很快的生死之斗,何苦反而去用慢镜头把时间拉长呢。 22.2.16 更喜欢本来的名字“最冷的枪” 最后要是缴枪感觉也许更“真实”?

  • 莱依秋 2小时前 :

    灯亮的时候,看到好多人眼睛红红的~坐在我旁边的妹纸一直在哭

  • 辰骏 9小时前 :

    有时我会觉得,那个时期才是中国最好的年代,

  • 虞天欣 6小时前 :

    没有大场面,或许这也是我们应该知道的,无数个他们这样的人赢来了我们的现在。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved