深圳市司法局网站 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2010

导演: 林旭坚

剧情介绍

《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。《IN 深圳》的视角和手法与传统城市宣传片的表现模式大相径庭,它摒弃了那些大而全的夸张呈现,通过各种细节、故事及人物来凸显深圳的城市风貌及其内在的城市精神。在结构上分为5个章节,包括亲子关系、爱情的曼妙、师生的感恩情怀、人与城市的存在关系以及大爱式的感悟等,让观众品味到深圳特有的温度与呼吸感。

评论:

  • 闾丘青雪 3小时前 :

    毫无意义的js,智障的剧情,垃圾中的战斗机

  • 陀子怡 3小时前 :

    但是我个人很喜欢德州电锯杀人狂

  • 玉清怡 1小时前 :

    bug太多,但粉丝反杀这概念蛮好玩的。十分赞同电影里的一句话:所有续集都应该尊重原著!

  • 淳于青易 5小时前 :

    难得又没创意还不敬业的片子,又是挨刀又是中枪,你还能披着毯子最后喝咖啡谈心...

  • 潜凝雪 8小时前 :

    对于我来说,这是一部非常合格的续集,作为这系列电影的粉丝,我很满意,期待第六部

  • 湛振海 9小时前 :

    最近都热衷于炒冷饭,这部也不例外,即便在片中嘲讽了这一行为,但和新的月光光心慌慌一样,塞点反高潮并不能说成是创新,毕竟这一系列最好玩的部分就是每个人都知道将要发生什么但还是一个个愚蠢地白给,仍然充满着警长不带枪,知道有危险不叫警察,手无缚鸡之力非要上前查看等等等等,中途想到要离开也不过是灵光一现,最终还是要回到一切的起点。

  • 植蓉城 7小时前 :

    一般这种美式虐杀片就看一热闹不会在意剧情硬伤,但这第五部要颜值没颜值要血浆没血浆还有严重侮辱人类智商的情节就不能忍了。合着整间医院百八十个病房就只有一个护士和女主一个病人?一个小镇要开车从白天开到了晚上?fk off!

  • 聂弘懿 7小时前 :

    2022黑人女同毫无悬念活到最后,二十年前的话估计是第一个死。

  • 权铭 7小时前 :

    美国的恐怖片就这样,血腥而已,开个冰箱吓吓你而已。一直把惊声尖笑和惊声尖叫搞错,10年前也糊里糊涂看了前部,这部算是老剧情演员回归,这种片子居然可以拍续集到第5级,也真是服了。

  • 韦运 1小时前 :

    没看过惊声尖叫系列,怎么感觉像惊声尖笑风格。铺设很多反套路,但还是挺无聊的。

  • 阿蕴和 4小时前 :

    敢情他们的刀都不当厨具使,大白天听见门响,就一把抄起尖刀……

  • 贲博雅 6小时前 :

    又一部情怀向电影,延续了系列前作的悬疑风格,吐槽、惊悚、意外依然不变,已尽其所能的贴近当今互联网时代年轻人的脉搏,可惜砍杀电影的黄金年代早已过去,青春惊悚片也已然式微,大多数人眼里或许更接近烂片,但真正的恐怖片爱好者只看到《惊声尖叫》就知道它终于还是回来了。

  • 环醉冬 3小时前 :

    bug挺多,凶手悬念揭开挺扫兴,但挺刺激的

  • 犁皓君 5小时前 :

    bug挺多,凶手悬念揭开挺扫兴,但挺刺激的

  • 郑家欣 1小时前 :

    好莱坞现在开始喜欢炒冷饭,各种重制版诞生,有些系列真不适合重制,这部相比较《德州电锯》要强一些,吐槽《猛鬼街》,吐槽《黑色星期五》,吐槽《万圣节》,自嘲本系列,这是要吐槽好莱坞都卖座的恐怖系列吗,还差一个《电锯惊魂》

  • 梓阳 7小时前 :

    东亚大多是跌倒、跌坐、求饶、哭和失智。

  • 静婷 4小时前 :

    算是有诚意的续作,台词目的性太强了不喜欢。但也不是流水线烂片,3.5

  • 翰良 1小时前 :

    简直难看得不得了!!对于资深恐怖迷来说这是一部黑色幽默的电影,真的要深究那得降智才看的下去!全体包括反派在内都毫无智商可言,都2022年了竟然还能拍出这么弱智的悬疑虐杀,枪都打了就是不过去拿下面罩是什么鬼?几个人打不过一个杀手?杀手中招几次但是全身没一点伤!主角弱智演技差!

  • 纪凝绿 5小时前 :

    这个片子很难得到好莱坞的认可

  • 步绮波 1小时前 :

    这对导演还是挺会玩的。片中不断调侃系列和其它砍杀电影的梗,还直接明了解析起原作(翻拍/重启/续集)套路,以反套路来化解俗烂,会令人有种电影桥段走进现实生活的代入感。不厌其烦地使用开掩障碍物的Jump Scare手法,即便都是“狼来了”,也起到持续调动观众的作用,这样的续集放如今已经算是成功了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved