邢台婚礼微电影制作 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2002

导演: 陈军

剧情介绍

李老汉要娶儿媳妇了。男孩女孩在外打工瞒着双方家长居住在了一起,且已有身孕,老李知道后恨铁不成钢。女方家知道后将女儿扣留家中,勒令择日完婚,并要求按照当地风俗封礼1万七,名曰万里挑妻。李老汉满口应承。婚礼出嫁前一天,女方过分要求再拿6万作为彩礼钱,并将女儿继续扣留在家中。这给刚为儿子盖完房子的李老汉一个沉重打击,性格倔强、万事不求人的李老汉在借钱的过程中囧态百出,搞笑的背后是一个当父亲的无奈与老思想的悲哀。本片真实取材一个婚礼现场发生的故事。同时也反映当下农村与城市部分群体中存在的一种真实现象。该片重点通过李老汉的筹钱行为教育当前年轻人如何理解到父母的辛苦、学会感恩,教育农村女孩如何抛弃传统愚昧,让中国8亿农民正确对待传宗接代的老旧思想;农村的年青一代如何正确对待婚姻、学会真善美的一面,怎样做一个新世纪的新一代接班人。

评论:

  • 始白梅 1小时前 :

    不过制作整体挺好的,还是那个味道。

  • 卑湘灵 8小时前 :

    就是很喜欢这部剧轻松诙谐的风格,这次的故事大概是借鉴了《东方快车谋杀案》,剧情安排还是有惊喜的。不过批评南云没看穿细节的确也在理,如果把他当时比如生活压力大或者遇到什么挫折作为背景可能会比较合理。日本电影还是适合走中二傻缺风,整个可爱~哈哈

  • 怡惠 3小时前 :

    家长就真的不知道演了些啥,略显敷衍了

  • 卫聪英 1小时前 :

    影院才上映,忘记我已经看过了。总之这个系列就是很欢乐,可以一直出下去吧

  • 奉同方 5小时前 :

    香川叔简直像是带了一堆孩子哈哈哈哈哈哈哈,好想吃大翔做的饭啊!!扣一星给dzjy,演技太差了

  • 侯盼翠 0小时前 :

    虽然整体剧情显得比较公式化套路化,但创作思路从头到尾很简单很明确,并且贯彻的也不错,德古拉与人类身份互换也很好地映照了这一点。同时也并没有强行制造笑点,而是用角色本身的特性去制造相对应的笑点,总体观感上非常不错看得很开心,至少比今年在院线上映的所有喜剧片好笑那么一点,也比今年奥斯卡最佳动画长片好那么一点。

  • 元嘉惠 7小时前 :

    感觉周围的人都在插科打诨,只有小花认真在帮男主查案orz,经过先行SP的磨合,两个人的相性确实越来越好了。有点烦深山没完没了的谐音梗冷笑话了。阿啾戏份好少😓。“伪反派”西岛叔在意料之中,是有错误期待的我不好……nana和文乃的客串可有可无,没什么意思。

  • 延冠玉 1小时前 :

    先看sp还是挺有必要的。小花比sp里面可爱了。本润怎么嘴越来越歪了。另外,希望阿姨能明白,捧人是要有限度的,强捧遭天谴啊

  • 干思远 1小时前 :

    动机可以让人愤怒但不能让人觉得胡扯。另外这案子的漏洞那么多你说当时找不出来也不太合乎情理。一直不太喜欢这系列的搞笑风格,太冷太尴了。木村文乃总共就那么俩镜头也都是苦大仇深干瞪眼,真是绝了。

  • 巩莺莺 6小时前 :

    主题还不错,生活中的身份互换,但剧情一般般

  • 俊勇 4小时前 :

    这个系列就这样结束好了,千万不要再拍了。每个笑点都很尴尬,太难得了。

  • 掌寄蓝 8小时前 :

    道枝弟弟演技太垮了,长得挺帅的人怎么演戏一点sense都没有,求你去拍平面广告吧!J家居然把他塞到那么重要的角色太暴露缺陷了,如果打个酱油还不至于差得那么突兀

  • 危云霞 7小时前 :

    简直就是为了Find the answer——嵐这几个字看的,编剧是不是为了带资进组的道枝骏佑特地写的电影版啊?你自己看牵强不牵强?

  • 凌季萌 6小时前 :

    8好看,但滑坡严重。就是喜欢梅菲斯的形象所以才特别想要一支黑色口红。故事很单薄,所以情感有点飘。一群怪物变成人后还想变回怪物,这个完全没有合理化啊。。。

  • 善毅然 5小时前 :

    ps秀俊叔和这种丧丧的气质浑然天成

  • 公冶紫云 0小时前 :

    不容易啊,从第一部的惊艳到后两部的硬熬,第四部还能以互换身份这个角度去讲故事也是不容易,鼓励一下。

  • 叶烨赫 8小时前 :

    一颗松润一颗道枝一颗给片尾的Daylight,剧情理解不了。

  • 寒水彤 3小时前 :

    炒冷饭炒到后面都馊了。谈钱确实伤感情,两夫妻急切希望继承家产的剧情看得人有点恶心。

  • 季贞婉 8小时前 :

    主线案子还没开头的小案子有逻辑…还是听猫猫律师讲冷笑话吧ww

  • 慎平文 0小时前 :

    叫出租车喷火看得哈哈大笑,返回去看了好几遍还是很好笑哈哈哈哈哈,精灵旅社完结了,happy ending

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved