如如人人猿泰山 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2003

导演: W.S.范戴克

剧情介绍

  又名《野人泰山》,是有声片时代拍摄的第一部泰山片。男主角是奥运游泳健将约翰尼.韦斯穆勒,与莫琳奥沙利文饰演的珍形成英雄美人的配搭,在三十年代曾轰动一时。剧情描述英国女孩珍与父亲及男友一齐前往非洲找寻大象的墓穴。途中,珍碰到危险失声尖叫,被泰山从树丛中摆荡而出,将她救到树顶。从此,珍便情不自禁爱上了泰山。后来,珍等一行人遭野蛮的矮人族俘虏,几乎成为黑猩猩的点心,幸好被泰山率领一群大象前来救出人质。导演W.S.范戴克将无拘无束的原始生活气息表现得颇为令人神往,外景与森林内搭景的配合也几可乱真。由于本片当年在商业上的成功,男女主角一共拍摄了六部泰山电影。

评论:

  • 稽经艺 8小时前 :

    从头到尾都蛮清晰的思路,简洁明了。唯一就是我一直以为Jaco和哥哥会搞上结果并没有。最后两个人平静讲述什么时候开始发现没有爱的时候,好像真的看到了世界上每一对夫妻。

  • 蓓梅 6小时前 :

    断舍离的中年感情危机。

  • 秋伟懋 0小时前 :

    意大利的电影拍得如此成熟了,真棒啊!

  • 琬华 9小时前 :

    学校因为疫情封校,在寝室里断断续续地一天看完了这部电影。可爱的意式抓马,恰到好处的节奏,一边看一边感谢编剧的才华。三个少年在浴室里那段真的钛好笑了。中间有很多亮点,装得进步实则保守的自命不凡的女士,还有surrogate议题,"你的家人和我们的一样烂,回到现实吧",爱与诚信万岁!如果原本相爱随着时间变得形同陌路,就放手吧,潇洒。维系人之间关系的不是血缘,而是爱

  • 淳于青易 2小时前 :

    喜欢看男同的中年危机,病院老头是我看本片的唯一心情

  • 祝青亦 1小时前 :

    歇斯底里的争吵背后其实是扯不断理还乱的带着爱的千丝万缕的思绪。

  • 虞天欣 0小时前 :

    换汤不换药的家庭伦理剧 喜欢小演员的情感故事线

  • 雷惜雪 5小时前 :

    我在这部电影中看到了我曾想象过同性爱情的样子

  • 梓起 0小时前 :

    养育大于生育。很抓马,一场同性婚姻出轨引发的一连串事件,最后不仅双方不爱了,连养育多年的儿子也不是亲生的。那又怎样,儿子也是他们曾经爱的见证

  • 杞雅逸 9小时前 :

    为什么这么好笑哈哈哈哈剧情好抓马啊!但是又好有爱。

  • 都亦玉 8小时前 :

    1.6 被喂了一嘴糖精味爆米花佐狗血。不过他们生活真随意轻松,好像什么都不成问题。

  • 白长莹 3小时前 :

    多好的喜剧片啊!多可爱啊!!真的一边笑一边流眼泪😭😭😭

  • 环丁辰 9小时前 :

    I love Italia!

  • 栋紫玉 1小时前 :

    这年头的青少年电影没有大麻酒精是不会拍了???没有长久的婚姻,20年也会走不下去,不管有什么矛盾,先出轨的那个总归还是理亏,两个爹都挺疯的,一个倒酒一个剪衣服;结局也挺搞的,两个爹都没有血缘关系,最后也算和平各自分开生活,Again,爱并不是靠血缘来维系的。不用二刷

  • 甄昆杰 4小时前 :

    格局之大,一锅炖不下。抓马之深,颠覆一生。同志,代孕,你的孩子不是你的孩子,这些所有的问题都在电影里得到最好的答案和出路。不要在乎爱多或者爱少,我们选择了爱,就是贪恋他的赏味期,经营婚姻需要智慧,经营生活需要经验,能从青丝到白头始终是你一个人,是需要生活的和爱的勇气。所以,不论你是不是被出轨和出轨的,爱都能上演,最重要的是,不要丧失被爱,和去爱的权利。

  • 桥鸿熙 4小时前 :

    题材可真好啊,关于爱关于同性家庭与代孕孩子之间的故事。虽然无法认同“出轨是两个人的问题”这种观点,但看见西蒙尼和保罗泄愤似的倒掉红酒和剪烂衣服的幼稚行为还是忍不住笑出来。在轻松愉快甚至是搞笑的氛围里去柔和的告诉所有人:我们是因为爱而组建的家庭。不是血缘绵延,而是千丝万缕诚挚的爱。哪怕最后分崩离析,但爱永在。爬山三人组与浴室三人的搞笑场景都让人捧腹不止。(ps.女主是南茜的情史里的flo!!巨好看!!pps.01:47:14有小彩蛋关于「愛什麼時候會結束」

  • 祁正亮 8小时前 :

    只是没办法在一起生活了

  • 驰运 2小时前 :

    反转的猝不及防,喜欢的校花的弟弟喜欢我,同志家庭养的男孩子不是同志,爸爸不是爸爸,高颜值同志家庭相处指南。我们还是有爱的,但是婚姻之外还有各自选择的生活。

  • 昕婧 3小时前 :

    正是因为过去的回忆以及现在的经历,即使一切分崩离析,也没法抹除曾经所拥有的东西,没法抹除这千丝万缕的爱。

  • 蒯泽惠 4小时前 :

    它非常精彩的去展现了"爱结束后"

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved