亿万爹地宠不停 高清

评论:

• 卜斯雅 2小时前 :

  good boss迟早会翻船吧

• 历平春 2小时前 :

  2小时还是有点冗长，前半部分有些乏味，后面半小时进入高潮。中规中矩的电影

• 岚莉 1小时前 :

  大过年的不想被教育 不想走心 不想有什么内心深层次细腻的触动 笑就完事儿～

• 凯骞 4小时前 :

  想起之前最开始在外贸工厂实习的日子，下到车间检查每一个样品，上到和老板一起开拉菲宴请外国客户以及公司上下迎接政府检查，其实和影片如出一辙。但影片本身dramatize了部分巧合。西班牙和意大利导演擅长拍情色的特质也是刻在了他们的基因里。

• 方文惠 4小时前 :

  太难看了！剧情像马丽的身材一样松垮，笑点像魏翔的表演一样尴尬。魏翔的风格，就适合符号式的配角，这样强行扶正可一不可二。

• 包秋寒 9小时前 :

  貌似是insight pass的第三部，挺好的小品，讽刺够用，再短点就好了。

• 戚梦琪 8小时前 :

• 年湛芳 2小时前 :

  以下的“你”全部指代为“开心麻花”，以及部分词替换成括号里的词：

• 卫苏然 5小时前 :

  内核还是很悲剧的。魏成功最后真的成功了么，这更像是电影营造的一个幻梦。他以为迎来了自己人物和人生的弧光。真实的结局更有可能是稀里糊涂地献出性命。属于小人物的结局。

• 婷雪 7小时前 :

  春节档就应该是喜剧电影的主场，大过年的整那么多严肃的东西有什么用？作为一部含腾量为零的开心麻花电影，能卖到这个程度也得多亏各位同行谦让，非得塞一大把主旋律进春节档，也只好让仅剩的喜剧独苗脱颖而出。作为一部本土化改编电影，整体而言中规中矩。看得时候不觉得有什么，看完之后又想了一遍才发现魏翔的表演十分成功，他对角色的理解与演绎达到了一个很高的水准，放在开心麻花所有电影中，都属于上层，若能有幸提名表演奖，都不会令人觉得讶异。反倒是从前总能精准抓住角色的马丽这次饰演的女明星多少有些不太适合已经日渐发福的她。

• 博贤 3小时前 :

  6.5/10 观感是愉悦的，但本质上还是1.0故事。

• 库向南 4小时前 :

  迷影梗虽然穿插稍显生硬，但也多少有惊喜到我。 ps:竟还出现了游戏《荒野大镖客2》的台词，听到了熟悉的亚瑟摩根的名字: ）

• 巫映安 3小时前 :

  我不理解，巴登子怎么能这么丑又这么帅啊？？？！！！我无语了其他演员完全看不见！！！

• 庆欣笑 5小时前 :

  后半段在罗密欧与朱丽叶的歌剧背景音乐里每段关系都走向崩坏的华彩段落很不错。只是要讽刺的内容还是流于表面了。坏，但还远远不够坏。

• 弘年 5小时前 :

  电影最后一个镜头特别有意思，两个人的不同心境，尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后，仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置，所以对他来说，小情人，老婆，友情，员工，所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的，做事讲究原则，像天平一样，企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进，他逐渐的无能为力了，但到这里我都觉得他并没有错，他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情，且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套，甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时，终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装，他拿到了他渴望的荣誉，维护了一种平衡，靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显，描写的更好更可气。

• 初沛 2小时前 :

  更讽刺的是，男主在中国确实已经能算是真正意义上的好老板

• 卫敏 3小时前 :

  去年就听说试映反馈很好，原版盛名下本有担忧依然被翻拍优化程度惊喜。改编删繁就简把中段不好笑也不走心的两男争一女无法做戏的情感支线删去，重点放在令人信服的励志主题上，完全弥补。本身喜剧技法足够优秀，笑点精准控制，如此导致无废戏，让好笑的地方更好笑，通俗简单有效。这群喜剧演员演三谷幸喜舞台式电影再合适不过。原片名指夕阳西下自然光就能拍得很好看的摄影词汇，而这版将不冷静的杀手置于“善用自然光隐藏摄影机”的戏剧冲突里爆发高能笑料，惊声尖笑中从《教父》致敬到《雨中曲》从昆汀调侃到一众港片，一出纯正的摄影机不能停式的元电影和迷影文化喜剧。而最电影的还是，一直演配角的演员首次演主角，演的恰好就是从未演过主角的演员被骗去演主角的故事，有着和去年《你好，李焕英》一样穿透银幕的感动，虚构不过现实，现实不过虚构。

• 初云 2小时前 :

  我咋感觉这个老板也挺不容易的呢，是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

• 振龙 5小时前 :

  麻花目前为止最高级最好的电影，得益于原版底层设计足够牛，终于抓住了好的喜剧对人生真正的悲悯与思考。以及魏翔老师真的好好啊！我想为他结尾的片花单独打个五星！

• 勇华 3小时前 :

  “对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。”