本作は宝島社「『このミステリーがすごい!』大賞」の関連作品をドラマ化する「このミス」大賞ドラマシリーズの第3弾。七尾与史によるデビュー小説を原作にした「死亡フラグが立ちました!」は、小関演じる冴えない都市伝説ライター陣内を主人公にしたドタバタコメディミステリーだ。陣内が廃刊危機の雑誌を救うため、ターゲットを24時間以内に必ず殺すという完璧な殺し屋“死神”を追うさまが描かれる。陣内とバディを組む破天荒な天才投資家・本宮に塚地武雅(ドランクドラゴン)が扮した。
没有任何亮点,歌也不好听。既然如此为什么不把角色设定的年轻一点起码养眼。
urban legend改编就这么难吗,故事到最后已经开始胡说八道了,映射种族问题停留表面,人物相当无趣,恐怖点嘛,压根没有。你说哪个正常人手溃烂到那样都不去看医生,但得夸这导演本事拍摄功力够的,构图的设计和利用镜像多样的视角,希望保持这种能力到惊奇队长2,反正漫威会帮你完成好剧本好好拍就行
“只要专心答题,就会得到答案。”我不行,数学题我是真不会啊,多专心都不会啊。
导演基于zzzq,应该是在表达种族问题,然而,影片越到后面越失控,整个变成了四不像…平庸无趣,乏善可陈!
基本上就是普通人娶到白富美的爱情片~中途男主还跑去直播走李永乐路线~有点意思~看的时候感觉男主的笑容好僵硬,而且总觉得他鼻子受过重伤…还有女主的婚纱装扮还不如普通衣服好看…说起来今天刚看到一条微博提到在《民间故事形态学》里这类故事叫做“灰姑娘反串版”,然后晚上回来就看到这么一部电影~真是有趣~
没啥大意思,不吓人也不吸引人,下午看的快睡着了
JLo让人不得不爱。一直觉得Maluma超级油腻,而且真的不是gay吗……
Candyman x5!看完马上摆个pose来了个大召唤术,可是他并不受理黄种人业务。
这一版政治正确浓度太高,死道友不死贫道。种族议题味儿太冲,不行。
美国萧亚轩在演唱会直播婚礼时突然发现未婚夫出轨,然后甩了对方,并在观众席随机挑选了一个路人原地结婚了…好看!很俗套的那种好看~令人嘴角上扬!
回归恐惧的力量源于恐惧本身,讨论种族问题下的生存与反击,与时俱进的议题加之充分承袭前作的精神,并佐以流行的“集体臆想”,并把精神层面的癫狂以艺术的方式表达,导演的野心可见一斑。从糖果人的蜂巢到男主的艺术创作充满了强烈的表达欲与伤痕感,镜子主题之作单独展示都是一副可圈可点的佳作。但是概念下放弃打磨剧本都快成了当今恐怖片导演通病,预告片的厕所大场面视听十分出色,但相对于全片主题则无疑是一次以为惊悚而惊悚的跑题。us与get out尚且以剧情带动主题,本片已沦落到以主题牵动剧情,乔丹皮尔的某些野心再不收敛,不如去写times时评
此前对女主无感。看完真的好感爆棚。这是一部关于爱情救赎的故事。人们看见这样的漂亮女人哪怕事业再成功还是希望她找个老公,否则就是失败。还有一个好人单亲爸爸,也希望他找个老婆重新组建家庭得到家庭温暖。一个花花公子塞巴斯蒂安,人们是不担心他的,别作死了就好,但是也有很大概率是花到老的。这就是人们的感觉。那在任何一段关系里,每个人的感觉如何,就是他们自己的事了。女主真的很优秀,不要被束缚就好了
画面精致,镜头考究,恐怖气氛还不错,但导演把黑人种族问题过于强烈的扔到观众脸上,结尾的说服力也稍显不足~~~
我以为是恐怖片而已,可惜它还想讲讲种族歧视
感觉这片就是为了被拿去翻拍成泰版,韩版,日版和中国版的,剧本和主演们都时光倒转二十年可能还有点新鲜劲。不过竟然有了负负得正的效果,这种糖水味的甜腻产品背后也是一种真实。
老版糖果人是都市传说的诞生和溯源,这部则是发展和传播,无论从故事还是展现从古至今的种族问题这一社会意义上来说本作都得依赖于老版才能够完整。导演很擅长利用镜子、投影和布局拓宽空间感,皮影戏形式也选择得不错。种族问题叙事由老版的纵向转向横向,有点用力过猛,对我而言失去了一些老版的生命力。部分角色表演有点生硬。
没看过之前的版本,单就这个新版来看,画面和惊悚感做的还是可以的,只是有些场景莫名其妙,例如5个女孩洗手间对着镜子没来由的念5遍糖果人狗带的情节就挺割裂的,虽然其中一个女生是看过画展的。本片主要还是因为种族隔离和歧视的内外原因导致的怨念难消,一代代的持续至今,美国依然存在种族问题,也是这个系列可以持续拍下去的原因吧。
真的是好土好老套,谁能想到这么多年过去了,居然还能看到“巨星爱上我”这样狗血到令人发指又让人浮想菲菲的故事。剧情真的是从头到尾假(或者说童话?)到不行,中间两人闹分手的理由真是小学生都不会那么写了,但是本狗血爱好者还是看得津津有味。OST太好听了,JLo还是那么美,什么时候和大本再演个老土爱情剧?
但是,影片最大的缺点,就是故事本身,实在是……俗不可耐,就连结尾字幕的小动画也比正片的故事好看,三星半。
우리 오왼 오빠 바보 아니에요ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ @Omniplex RM
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved