002865 钧达股份 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 张敏

剧情介绍

阿丽(潘虹 饰)是一个地地道道的上海人。很多年前,她就开始涉足股市,自己总结出了一套炒股秘诀,凭借着这秘诀,她驰骋在股市十数年从未亏过,渐渐的成为了证券市场里的传奇人物。阿基(张智尧 饰)是一名娱乐记者,为了追求妞妞(谢雨欣 饰),他决定进入股市搏一把。

评论:

  • 柔彤彤 4小时前 :

    大过年的不想被教育 不想走心 不想有什么内心深层次细腻的触动 笑就完事儿~

  • 滕凡桃 1小时前 :

    西班牙内涵喜剧电影,表面上很好的一个老板,其实所作所为都是假慈悲,为了自己的工厂!黑色幽默,拍的还不错。

  • 楚思聪 3小时前 :

    现实更可悲,警察没帮着赶走那个人已经是超现实的童话故事了

  • 牧雅静 5小时前 :

    是不错的汉化翻版,但所有的好几乎都来自三谷幸喜。我这辈子都不会忘记北影节在资料馆跟500人一起看《魔幻时刻》笑成傻逼的观影经历!

  • 涵雪 9小时前 :

    荒诞黑色幽默,黑心资本家那种调调拿捏得挺好的。

  • 萱鑫 6小时前 :

    确实能让人笑很大声的合格喜剧,好在绝大部分笑点来自戏剧结构以及演员表演而非段子的拼凑,遗憾笑完也就完了。基本照搬了三谷幸喜原作「魔幻时刻」的第二幕,也因此保留了最爆笑的桥段,大刀阔斧改编了人物关系,加强了反派与矛盾冲突使影片更商业。最妙的是魏翔个人的境遇和银幕里的魏成功无缝打通,看着片尾魏翔痛哭流涕的杀青感言很难不被打动,他对这个角色也真的是毫无保留了。

  • 羊舌明凝 5小时前 :

    老员工为了自己闯祸的儿子甘愿做牛做马 甚至让儿子以闹事而报恩 愚善之极

  • 菅鸿煊 9小时前 :

    用天平为切入口真的非常棒,当天平怎么都调节不平衡时,加了一颗子弹,诶,平了!就像“好老板”一样,前期费心费力的用柔软的手段去拯救公司的困局,却发现越整越乱,于是,一场小青年的捣乱,一个“秘密”的威胁,奖项最终还是入手了。(ps:这玩意定义为喜剧我是真有点不理解……还有那个开局被解雇的,唉,多留个心眼啊……)

  • 范梓璐 2小时前 :

    我是被推荐才看的,据说获得了一堆奖。题材很不错,衣冠禽兽唯利是图的男主就是老板该有的样子,但是这个定位是喜剧有点get不到。整个故事,老板真的很忙,员工维权到变无赖,儿子被抓也要管,老表离婚他也要去协调,作为老板他一直在积极处理问题,看的时候还蛮为他紧张的,虽然回过头来还是利益至上,没什么对错,资本家就是会拿捏资源然后合理利用

  • 麦红叶 2小时前 :

    很真实。过度解读员工待遇写命题作文的大可不必,了解社会背景的话就会知道男主确实尽力了,这就是个普通人类挣扎在日常琐碎中的喜剧

  • 竭晓畅 7小时前 :

    这部电影成功与否取决于演员能否诠释这个复杂多面的角色,巴登显然出色地完成了这个挑战

  • 辜雁易 1小时前 :

    在电影院看过的全场笑声最大的喜剧电影!!太值得推荐了太解压!我和猫咪都很爱看!!不知道为什么看之前会有网上影评觉得不好笑 我是杀手卡尔哈哈哈哈 想到又想笑了

  • 皓嘉 8小时前 :

    开心麻花需要知道,什么是话剧、什么是电影;完全不好笑,全程尬住,基本可以打0分了

  • 皇半凡 7小时前 :

    影片中保持天秤的平衡贯穿始终,回看现实中,无论职场中还是职场外,几乎所有事情的发展过程都可归纳为,产生冲突,相互妥协,实现平衡的不断循环。世上本没有绝对的平衡,就看我们如何调整支点。

  • 茆乐双 0小时前 :

    7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏,对人可没啥差的啊?辞退了给足钱,还关心属下家里人,对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢?最后他“不善”了,反倒又好管了?不少人说他伪善,要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了,演技真的是越来越精湛了呢~~~

  • 祯晨 0小时前 :

    搞笑之余也会去思考小人物的生活 歪打误着的人生也是人生

  • 闵飞槐 8小时前 :

    七天企业管理速成,处处都有意想不到的腹黑。哪有什么好老板和最佳员工,都只是各自利益面前的棋子罢了。

  • 野美华 1小时前 :

    这个电影是拍来哄魏翔的吗…

  • 锦彦 7小时前 :

    哈哈哈哈哈建议中国导演来翻拍,改成伟光正大男主(狗头

  • 桓浩言 0小时前 :

    honestly6分都给多了。可能是文化冲突了,虽然很明白是想讽刺老板的伪善,可是我真的觉得他对待员工已经很用心了,相比之下这些乱七八糟的员工才真的是有毛病…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved