执念师剧情 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 2010

导演: 吴昕   

评论:

  • 孝亦玉 8小时前 :

    whatever happens,we still got music. 🪵

  • 尤职君 8小时前 :

    还不错,本来看前半段觉得是小国的政治故事,远不如大秦帝国般好看,徐昌大远不如张仪般潇洒聪明,金云范也很脸谱化。但最好看的部分永远是英雄主义童话故事结尾之后的,狡兔死,走狗烹,而后走向对立的部分。道与术,孰是孰非,最初我们都相信正义,而后我们只相信手段。这二者,究竟能否共存呢?

  • 似慧美 8小时前 :

    较《南山的部长们》有所不如,但也值得一看的作品。无论是开篇惩罚偷鸡蛋的人的正义如何实现,还是两位主角初次会面引用亚里士多德与柏拉图,又或者是光越亮影子越暗的比喻和画面里体现的站位,都有点过于赤裸与直白。当然比起连基本功都做不好的电影,过于规整的匠气其实都应该算是一种褒义词了。

  • 仝诗蕊 4小时前 :

    sffilm 点映场,剧情很随机,但是做个太空歌剧的音乐剧点子还不错,虽然场面都用来炫技了,另外这是逼U2出新专辑吗?

  • 帆媛 1小时前 :

    正好是韩国大选投票日看的,可谓是虚拟与现实交错的双重体验了,比以往选举片民主化片好的一点是直面了民主化势力的内部分裂和操作

  • 日然 8小时前 :

    场景设计是不错的,但没有被故事打动,没有第一部“跌入谷底,只能向上“的那种点睛之笔了。

  • 守飞捷 4小时前 :

    又好笑又温馨,舞台又美又炫技。套路不重要,开开心心热热闹闹就是最好的

  • 委听然 8小时前 :

    有几首我喜欢的歌加成max(狼毛感觉很好摸的样子(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎)

  • 弭明轩 1小时前 :

    结尾音乐剧里只有蛋蛋的比较惊艳,狮子虽然很帅啦但存在感还是有点低,用来堆卡司了。不过场景的和特效比上一部有钱好多。

  • 夔嘉石 8小时前 :

    我只是想拯救一下我的不开心,这部电影做到了,并且让人心生激动。从逻辑关系来讲有特别牵强的地方,但动画电影的标签可以把那些部分给弱化抹去,并强化视觉去完成更难的场景建设。我爱这锅金曲炖煮,我也爱这个核心主题。当成年人那么无趣的设定了限制了以后,动画或成战鼓,或成慰藉。

  • 尉水彤 4小时前 :

    虽然不太了解韩国历史,但整体观感还是不错,从“和平手段”另一个角度去了解政治选举,类似的电影只能看看国外解解馋,只有我们才一直是空白...

  • 利欣怿 9小时前 :

    有几个地方好好笑!每个人物都活灵活现、拟人化的太成功了。马修麦康纳一旦不讲德州口音,就听不出是他了。斯佳丽约翰逊的烟嗓实在是太好辨认了。本片又名:澳洲考拉携草台班勇闯浙江卫视好声音之摇滚老炮儿复出记

  • 方文惠 2小时前 :

    美其名曰勇敢追梦,实际上找了个被强行反派的金主耍尽流氓……起承转合各种生硬,舞台效果浮夸出戏,权当看了个热门歌曲串烧吧——没有好的剧本就不要随便出续集。

  • 敖羡丽 8小时前 :

    音乐还是很好听,故事就很没意思了。非常薄弱

  • 官映真 2小时前 :

    Taron唱得真好!怎么又是富二代逐梦演艺圈(x)看完只想要那个设计图立体书wwwww这个剧本应该推荐给布莱恩梅(x)哎……好想去剧院看音乐剧啊!!!!

  • 官雨琴 9小时前 :

    剧本立意太差了,本来是一个很好的机会讲讲音乐剧制作背后的艰辛,非要立一个脸谱化的反派,把真正的出品人描写成一个狼心(literally)狗肺,没有逻辑的反派,最后把别人资源嫖完了走了,实属无语。音乐好听,但浪费了前传立起来的角色们。

  • 刑诗霜 4小时前 :

    7分 娱乐性拉满了,没啥逻辑,狮子这条线也不好,完全靠音乐,人物和歌舞场面设计太出彩了(虽然有几首歌完全硬插,为所欲为啊)隔几年来一次也不是不可以

  • 凌奇邃 8小时前 :

    开篇进入主题有点慢 好喜欢Halsey和猞猁猫猫 又出现Johnny的弹唱 结尾又燃起来 双人唱金发何润东笑死我了 两首我霉 为什么一出现萌德的歌就想笑

  • 吴冰真 2小时前 :

    Gunter的德国口音太逗,独爱Clay和Johnny线,很喜欢Clay影射U2主唱Bono的设定(而且竟然配音是Bono本人…)。没有爵士白鼠有点可惜。续作难拍,尤其本部基本没有原创歌曲,看得出制作团队想要求稳(快),但好在的确很大程度上延续了第一部在立意和叙事上的精神设定。

  • 实奇颖 2小时前 :

    人都要在被岁月打磨后方知处世之道,即便是千古完人曾国藩,年少时也是个愤青。徐昌大在给金云范写信时会夹上一朵小花黄,他称其是毒药,也是解药。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved