剧情介绍

  女孩江达琳从没干过一天公关,却临危受命接任了父亲的公关传媒公司。生性耿直的她刚刚走马上任,不仅面临诸多优秀员工的审视,还肩负着带领DL公关从负面新闻中走出、重振旗鼓的重任。为了能够抗衡这一切压力,达琳费尽心机请来行业内著名的危机公关专家卫哲,成为DL公关的第四名合伙人。江达琳在卫哲的训练下迅速成长为优秀的公关专家,完美解决了一个个公关危机。而身患焦虑症的卫哲,也在达琳的影响下重新找回了真实的自己。两人带领众员工重振DL公关,成为了危机公关行业的超级英雄。

评论:

  • 斋弘新 8小时前 :

    拖拉,不太能接受。。吐槽就真的只是吐槽,不如拍两姐妹(男主们)的waiters往事呢

  • 后云霞 9小时前 :

    我擦,疯狂往老夫身上扔糖啊!亲他!!抱他!!告诉他你爱他啊!!为啥好想看下一部啊???

  • 强梓 5小时前 :

    〖5〗大约是愈来愈难从男性凝视中抽离女性思维独立意识满足受众憧憬,又或是考虑到小成本制作的局限性,小妞电影的确越来越喜欢借少数群体完成本土化改造继而重塑新型性别主义,且作为“性”视觉符号的客观转移试图以诙谐标签化解构严肃现实存在的本质还是在偏向迎合部分少数群体的共鸣,并不遗余力地虚造想象性满足以达成特有形式的物化阉割。

  • 太叔春翠 5小时前 :

    唯一一处正常的地方就是主角认为《以你的名字呼唤我》很无聊

  • 卫灵轩 8小时前 :

    亚裔这么大的群体为什么总被刻板印象所束缚?为什么亚裔都这么丑??

  • 卫诚然 1小时前 :

    主副cp都好好嗑啊啊啊啊,主cp的1的这个人设真的好带感,颅内高潮,典型晋江小言多金傲娇冷淡霸道总裁和后来两次挺身救场的转变更好嗑了。副cp的白人1脸好帅……救命🆘,也很有趣活泼不带偏见,就是烂好人。靠拍色情影片赚钱的那位onlyfans长得也不错。 影片整体就是很Netflix出品的那种校园青春剧风格,爱旁白➕小清新画面、场景,各种青春肉体(虽然主角们都28往上了)。很流水片、剧情也很俗套无新意,没啥意义,休闲娱乐打发时间养养眼也不错。

  • 卫曾浩 1小时前 :

    我觉得…还蛮好看的?Rom Con 还是有很多存在的必要的。

  • 依问兰 1小时前 :

    夭寿啦oliver passed the bar变律师啦

  • 敖绮艳 7小时前 :

    套用老套的直男直女的故事情节又怎样,但是喜欢Noah和Howie之间的对话。尽情体验,创造属于自己的回忆。God knows what's going to happen tomorrow.

  • 夏侯冷荷 3小时前 :

    作为扫盲,慧眼识基的教程看,so sweet

  • 宿凝蝶 4小时前 :

    完全的gay版傲慢与偏见 编剧也太省事儿了吧? 直接照搬啊 好歹搞点创意不行吗

  • 仇香蝶 5小时前 :

    好棒好好看啊,很愉悦也很动人,and this movie makes so fucking sad….

  • 慕盼晴 1小时前 :

    修改评分了 前半段觉得Pride and Prejudice式的结构太束手束脚,太brainy,结果今天早上意外点开后半段开始看,马上就真情流露了。不得不说,现在大部分美国同影片,技术选角真的精良,但这也是弱点,因为在一部长篇里,光影,配乐,悬疑歌舞喜剧元素一箩筐反而会让观众丢失重点,毕竟这是看电影而不是上菜。后半段博文和Charlie的线终于生动了起来,完完全全和博文的角色共鸣了,抹泪~~对了,博文唱歌也很好听诶!因为后半段给5🌟

  • 乐正以旋 1小时前 :

    基友版《爱很美味》

  • 加梓 8小时前 :

    垃圾,太垃圾了。别尬吹了。求你们了。没看过冒险片吗?

  • 岚珠 2小时前 :

    说实在的,我觉得目前绝大多数同性恋电影里面对同性恋的刻画过于的肤浅,他们拥有好的身材,拥有好的容貌,他们会像野狗一样肆意的放纵自己的欲望。我讨厌这样的描述。这么多年来,我认识的同志大家也会为了容貌身材焦虑,但更多的,我们会重视自己的学业、自己的工作、自己的家庭以及未来规划。

  • 前莹莹 5小时前 :

    挺适合骄傲月的一部电影,我看到的时候,第一反应联想到的电影是《纽约皮囊》。一群好友,一年一度的假日,一场接一场的PARTY,在这个岛上只用想如何释放自己,放飞自我。

  • 卫家胜 7小时前 :

    很轻松的,不需要那么上纲上线,也不是每部LGBT电影都要有什么深刻意义

  • 六寄柔 3小时前 :

    恐一些典同,我不如直接去看青筋弟弟和内向张张。

  • 卫裕峰 5小时前 :

    对于gay来说还是脸和身材比较重要,你再聪明有学识,第一眼可能就被pass掉了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved