剧情介绍

姿,不仅仅是粕谷家的2人,也逐渐抓住全世界的人们的心。  无论做什么都总是失败,但是却总是恨不起来,拼命努力的样子让人不由得想要支持,散发着不可思议的魅力的舍人。

评论:

  • 依白夏 7小时前 :

    别的也说不出啥,我每次都被这种励志电影感动的稀里哗啦,只要努力成功,果真会得到所有人的认可和尊重。国王理查德确实是够专制,但是他确实是走的一条好路。

  • 婧婧 7小时前 :

    2022-03-25 导演究竟是不是从Get Out剧组里逃出来的?剧作也是分裂得可以,我打球是为了让我离黑人远点,但是打完球却希望黑人能隔我近点。

  • 印亦旋 1小时前 :

    (对我来说所有奥提中这个排倒数第二

  • 宇星 9小时前 :

    为活人树碑立传,在我看来总是太早。在种族话题甚嚣尘上的当下拍这个题材,多少有点借光的嫌疑。威氏姐妹的成功固然闪亮,也并非完美无瑕,老威更是如此;而瑕不掩瑜的处理,终究显得仓促。演员的群像表演倒是真的不错。

  • 丹凡霜 8小时前 :

    这种全篇马后炮的剧本是怎么进入剧本黑名单的?

  • 强悦畅 9小时前 :

    回到影片 威尔史密斯拿影帝的作品 把一个有理想有抱负的成熟男人演得不错 虽然我不觉得这是他演技的巅峰 但对于一个成名已久且多次提名的演员 在今年这个竞争不激烈的年份拿了也就拿了。

  • 心采 1小时前 :

    给andy roddick的cue把我激动的差点把房顶都掀了...大小威那个年代 就是我曾经对网球疯狂热爱的时期 喜欢看力量的爆发和速度与角度的搏击 迷恋andy和他的翘屁屁发球... 从昨晚到现在如饥似渴的看了好多compilation...被问到最喜欢的运动时其实一直都会毫不犹豫的说网球 只不过似乎再也没有过那种热血蹦腾的能贴在电视屏幕上的着迷坚持 不过 似乎现在这种感觉又回来了

  • 严谷云 9小时前 :

    5.0分。一个培养出两个「谷爱凌」的父亲形象,居然可以被讲述得如此乏味单薄流水账,父女之间、姐妹之间那点事儿都没讲透,就忙着往种族议题上靠,拿了奥斯卡六项提名又如何?不过更加直接地暴露了这部电影的投机者嘴脸,以及奥斯卡(美国电影)的江河日下。

  • 充元旋 6小时前 :

    剧本很扎实连贯,美中不足是小威这条线有点弱,或者应该是导演剪辑的锅?喜欢这个剧本不怕揭露Richard的控制狂丑态,明着告诉你他疯狂鸡娃了,俩孩子成功挣大钱了,中间磕磕绊绊妥协调整有没有的反正计划的终极目标大部分实现了。太成功学的东西在豆瓣应该不会受欢迎。

  • 卢梓颖 0小时前 :

    理查德和里奇两个pua高手过招的几场戏还有点意思,其他都比较平庸。

  • 书锐阵 4小时前 :

    与当幸福来敲门这种成功学电影本质上没有任何区别,都是通过不断的鸡血来励志,只不过十几年前威尔史密斯是鸡自己,现在变成了鸡娃家长。而且明明这姐妹花都很成功,但小威的视角还是小了点,从这一角度还是欠缺了点说服力,但这毕竟不是鸡娃的传记而是家长的传记,只能说是没有跑题,但从剧情的冲击力度上看似乎也没有很强。

  • 妍锦 7小时前 :

    不知道为什么,很难被这类电影打动了,尤其是老美的……

  • 印浩宕 5小时前 :

    这是恐怖片,类型写着传记,实际是粉饰和吹捧,现实中极度功利的鸡娃人渣,和这片儿的父亲不是一回事。这种东西看多了会影响大脑认知,远离爹味!

  • 刚欣怡 4小时前 :

    是中规中矩的美国励志片,但是但是但是Will Smith真的演太好…喜欢Williams姐妹的妈妈。

  • 卫家乐 2小时前 :

    看完传记,深深地了解了计划的重要性。对于威尔史密斯奥斯卡打主持人事件,只能说,成年人的世界只有法律,在社会主义制度下,打人肯定是不对的,没办法。

  • 彩凡 2小时前 :

    有些位置以為Will Smith是Idris Elba

  • 天琨瑜 2小时前 :

    知道时长2.5小时,便觉得迟到半小时也无所谓,反正是练听力,入场才发现黑人口音让我云里雾里,不过故事竟然神奇地吸引人。211202

  • 东门白曼 8小时前 :

    在她们出生之前就做好了关于她们成为网球明星的计划。。。。

  • 心诗 5小时前 :

    不管理查德这种做法是否正确(毕竟这个东西没有公式可以套)但他坚持让大小威保障学业的做法太正确了。

  • 屠雪绿 7小时前 :

    爹气冲天。我要是碰上这么个控制狂的虎爹,恐怕早就离家出走几百回了。不过也得承认,这个人物身上的复杂性,使他天生是“电影主角”,把戏份放在他身上从剧作角度来讲是合理的。颁奖礼上那一巴掌,大约是威尔.史密斯入戏太深,人戏不分之举。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved