聊斋艳谭国语版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2011

导演: 蓝乃才

剧情介绍

本片讲述千年灵狐素素,二妹花花和三妹菲菲,即将修成正果,并已离畜类之身,住进人间。三姐妹遇上穷秀才吴明,更先后与他发生关系。岂料吴是五通神魔的化身,赖吸女精养生。不久三女渐现狐狸特性,只得悬崖勒马,联手抵抗诱惑,后得老道士之助,方才消灭淫魔。本片是香港同类片中暴露最大胆的一部,描述正身修行与欲望的矛盾特别细腻,把肉身看作男女角力的战场,虽属借力发挥,但还是反映了一定道理。

评论:

  • 节蓝尹 4小时前 :

    不当成正统推理片看凑合。罪犯输在连看个时间都看别人的表。

  • 飞畅然 6小时前 :

    每次都被酒店line感动流泪!男男共舞立刻猜到了是铁蹄。。。铁蹄姐姐好帅!

  • 钊谛 6小时前 :

    众星云集的悬疑片,就是以咖位来决定bug的程度。

  • 衅元武 9小时前 :

    经典阖家大联欢,乐趣完全是建立在在认卡司和找演员上

  • 满敏叡 4小时前 :

    漫威版正义联盟?世界观是很宏大,但故事没讲好是实在硬伤。

  • 示鸿轩 3小时前 :

    有种DC粉丝来漫威当导演的感觉……可能漫威和赵想要做出一部漫威版的《守望者》,实际情况则是模仿着别人的动作打出了一个耗时巨长的哈欠。难道只能期待蜘蛛侠了吗?

  • 齐浩言 6小时前 :

    剧情真的无聊到死…但演员阵是一如既往的赏心悦目~多少还挽回了一些失望之情

  • 祁旭东 3小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 郯德寿 9小时前 :

    一开始定位就是错误,更加错误之处是把人文思考塞进去一个为娱乐而服务的流水线生产公司。题材信息量之大,两个半小时装不下,几乎就是上古观念的「人创论」和「神创论」思考,却发现故事的根植与「神的错误」。你用《西游记》的《大闹天宫》去跟你去信Jesus的信徒来说,不仅是蹂躏它们的信仰,更加是踩踏。道理都懂,Chloe的女士的思想观怎么可能改变一个爆米花公司流水线的受众啊,自讨苦吃。

  • 车宏邈 2小时前 :

    全靠卡司撑,剧情一般般。且没有质量过关的字幕全靠机翻字幕着实有浪费了,怪自己太心急。

  • 祝曼青 0小时前 :

    约了周六晚上的线上烧脑剧本杀,先来活络一下脑子

  • 邴慕晴 5小时前 :

    华丽丽的把小说搬到屏幕,气氛营造和剪辑都不错,只是不喜欢推理片,觉得都太假

  • 泰修竹 8小时前 :

    漫威做了一次走出舒适区引入独立导演的失败尝试,《永恒族》是一部既没有导演个人特色,也不是一部工业化成功的商业电影。各大平台的评分诚不我欺,漫威口碑最差的一部当之无愧。

  • 矫雨雪 5小时前 :

    天呐,出场人物好多,人物关系好复杂(_ _)

  • 雅香 4小时前 :

    在拍原子弹之前,有几个大屠杀的镜头过渡一下,可能会调节一下观感,至少不让人反感。

  • 洋翊君 2小时前 :

    牛逼的调度 每个画面的信息量都巨大且纷繁 快跟不上的我逐渐困了…😂 手表的梗设计的很精致 但最终锁定凶手和他的动机 抱歉真的跟不上了

  • 葛振国 7小时前 :

    同样的折叠

  • 雨美 7小时前 :

    最沉闷无聊的漫威电影 赵婷还是没能掌握怎么拍商业片 还是按文艺片那样拍 真是让人昏昏欲睡。永恒族就像彩虹小队 各种颜色的皮衣还挺逗。

  • 栋寅 3小时前 :

    确实有些意味不明的舞蹈,全明星演东野圭吾的缺点就是从出场给的镜头可以推测出谁是凶手

  • 翦秀美 0小时前 :

    这摆明了是要拍第三部的样子了,看来这个系列最大的卖点并不在于严谨的硬派推理,而是把聚焦点都放在了展示酒店工作的艰辛和服务精神上了,这片最大的赞助商应该就是这个酒店了吧。两个主人公暧昧不明,总是在边缘反复试探的小情愫,也是比较好嗑的,只不过眼瞅着这么大年纪的帅哥美女,还浪费时间在眉来眼去上,实在觉得俩人真是爱岗敬业的好同志,对工作的热情硬生生地是把终身大事给耽误了呀!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved