剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 彩弦 5小时前 :

    中规中矩的励志片,致敬了洛奇,但相比洛奇的节奏还是嫩了许多

  • 拓跋翠柏 8小时前 :

    对于一个篮球迷来说,就中间那段训练很有趣,“训练你的这一个月是我最开心的时光”……然后其他的,逻辑性太弱了,毫无吸引力,当然,男主的表演一直很精彩。

  • 卫奂丞 6小时前 :

    虽然是俗套的运动励志类故事,但依然觉得好看,男主演功不可没。美国是个相信强者的地方,靠交情和求人是得不来机会的,还是要靠实力。

  • 升梓 2小时前 :

    影片拍得比較激情...剪辑方面很下功夫。 影片原声音乐加分。4星

  • 帆采 6小时前 :

    我真的喜欢亚当桑德勒怎么办啊!!!!有点老套。嗯害行

  • 佛晴虹 8小时前 :

    从诺维茨基出镜开始变得有趣 训练的十五分钟混剪非常燃 还致敬了洛奇 看的时候想起很多过去的片段 科比的四点钟 床头的艾弗森海报 高中历史老师的大T恤上写着巴克利 还有我认识的第一个NBA球员诺维茨基 这些才是最最美好的

  • 所韶容 0小时前 :

    很NBA(篮球迷狂欢),可惜太好莱坞(套路)

  • 捷靖柔 9小时前 :

    所以忙了半天也也没选上人家,自己也没当个经理人啥的,都给波士顿做嫁衣了

  • 尤燕舞 7小时前 :

    “一个长得像保险销售员的人,怎么可能完爆我”约翰斯托克顿表示“你礼貌吗?”

  • 卫津萍 8小时前 :

    不知道为啥会挑黄桥来演这片,好在黄桥表现得挺不错(除了身上的纹身有点恶心人)。阿软和东蝗都有客串,华子的表演挺可爱。

  • 卫强 9小时前 :

    NBA的训练真是绝!看得最血脉喷张的不是对抗赛,而是那些狠到非人的训练花招,球星真的不愧是球星,技术体力心理素质每项都必需满分,膜拜。

  • 娄韶敏 6小时前 :

    Lebron James是制作人

  • 冠初然 7小时前 :

    确实比空中大灌篮2强上不少,至少电影讨论了些许现实话题。但华子哥的经纪人怎么想的,对于球迷来说还行,但对于普通观众真的会以为他是个败人品的反派,而且最让人失望的是除了亚当桑德勒,其他人走过场嫌疑太严重,作为一部电影,演员们演技真的堪忧

  • 凌奇邃 0小时前 :

    资深篮球迷亚当桑德勒在《必胜球探》里投入了巨多的精力和资源,找来众多NBA球星客串,制作也很严肃,跟近期他的那些破烂喜剧完全不同。不过也没说有多惊艳吧,运动励志题材很容易拍出70分,也容易陷入模板公式中。这部就是一个俗套接着一个俗套,有点《一球成名》,有点《洛奇》,然而大家都按套路拍就没意思了。

  • 初优 1小时前 :

    比较套路化的体育励志电影,不走运的球探Stan帮助7年前就放弃篮球梦想的Bo在NBA立足,同时自己如愿当上助教的故事,不过从主演到反派再到一众客串都是NBA球员和西班牙国家队球员还是挺有意思的,

  • 开秀婉 0小时前 :

    好奇为什么选辗转过多支球队的角色球员胡安乔·埃尔南戈麦斯来演?老詹监制却不露脸,故事其实就公式直套,训练桥段就很<洛奇>,但众多nba球星的出演客串和题材加持,可看性还是很够,尤其对于球迷来说。有意思的一点是,埃尔南戈麦斯片中最后被绿衫军选中,而现实里却是他这个赛季辗转3支球队的起点,甚至还公开抱怨过球队很自私,并不算一个团队,但讽刺的是绿衫军现在打进了总决赛。另外,数字队的管理层是在影射谁?3星半吧。(华子这垃圾话真毒。博班的年龄梗挺好笑,22岁就有10岁的儿子哈哈哈)

  • 彩冬 9小时前 :

    很美好的又很套路的励志故事,爱德华兹演坏人可以啊

  • 愈代柔 6小时前 :

    流畅 圆梦吧对主演来说 美国的街头篮球文化太根深蒂固了

  • 乜心水 6小时前 :

    就像吃炸鸡喝可乐一样

  • 婧蓓 2小时前 :

    网飞让一个中年发福只会演loser的Adam Sandler焕发新光彩。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved