万人迷会长大人by薇拉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演: 郭帆

剧情介绍

台湾人气偶像明星吴克群应邀参与一汽欧朗“为青春喝彩”音乐计划 ,以他为主角拍摄的一部微电影已在北京杀青,这个阳光大男孩在颇有戏剧性的剧情中如何演绎不一样的吴克群?请大家拭目以待!台湾人气偶像明星吴克群应邀参与一汽欧朗“为青春喝彩”音乐计划 ,以他为主角拍摄的一部微电影已在北京杀青,这个阳光大男孩在颇有戏剧性的剧情中如何演绎不一样的吴克群?请大家拭目以待!

评论:

  • 窦怀蕾 4小时前 :

    我,一个可以看闷片下饭的影迷,被这部片子打败了:一般所谓的“慢电影”,无论是情绪的慢,氛围的慢,都是镜头所指向的语言和动作要有意义的慢——而不是眨一下眼用一秒钟,低一下头用三秒钟,说一句话停顿五秒钟这样木讷的慢——这电影慢的这半拍,让人着急,让人心塞,慢的无聊,慢的没意义,稀释了剧情,消解了共情,用1.25倍速看惊人的正常,哪怕1.5倍速也没什么不适感——所以,导演你怎么了?平时也这么无精打采吗??

  • 路向露 3小时前 :

    波兰的孙志刚案,奶一个最佳剧本和奥提。大量的室内对话戏,分镜看得出导演极其学院派的功底,近三个小时的长度,没有任何可以指摘的地方——但这也是这类题材作品的遗憾之处

  • 矫采柳 0小时前 :

    挺有意思的,科幻喜剧小品,稍显冗长,再短点就更好了。如果你愿意,可以不必去思考科技与人工智能对未来社会及人类的干预,轻松简单看看电影也不错

  • 林蔓 5小时前 :

    强大的人工智能与人类共存,有地位比人类低的服务型的,也有驯化人类的地位更高的,人类肥肝太🤢了,真的是瑟瑟发抖,还有那个在窗外飘来飘去特别有眼力见的智能广告😨

  • 随友安 1小时前 :

    2022.3.1 元素太多,荒诞过头,里欧好帅!

  • 蓬寻菡 6小时前 :

    曾经被问如果与人工智能恋爱拒绝吗 现在看来有个专门满足自己的仿生人简直不要太棒 还会去介意它只是个冷血机器吗

  • 范姜阳泽 8小时前 :

    不错,蛮好看的,旧瓶装新酒,结局还有点意思。

  • 矫雨雪 7小时前 :

    设定还可以 故事拍的太无聊了 实在无法get到这奇奇怪怪的法式幽默

  • 锦娜 3小时前 :

    当你的生命完全虚拟时,你要怎么吻一个女孩子。

  • 迟觅山 4小时前 :

    最后换视角重叙的时候还用同样的镜头未免太过偷懒 叙述两个女生的情感的部分都烂的很通俗 难道是一件钟情吗 为什么要那么强调第一次见面的样子 最后一次见面好朋友剪短发又有什么寓意

  • 紫彤 4小时前 :

    脑洞真的很大,有很多可以思考和挖掘的地方。很多梗也好玩,比如2045年荷兰已经被淹了😅 还有未来世界的广告推送机制太可怕了,比现在还要密切地监视我们每一个人。成年人的感情真的没有孩子的纯粹,来得快走得也快… e三分剧情,两分制作!

  • 曦薇 3小时前 :

    这个片有这样的分,一定是编剧的锅。别的电影是减时长,这部片是凑时长。剧情没有主线,节奏松散的我在前半小时就要放弃了。岸井和美波演技是有的,特别是岸井。两人之间的情愫最后没有得到升华而是因为堇的离世戛然而止让我想给编剧寄刀片。航拍也是莫名奇妙的。私心因为两人,再加一颗星吧

  • 昭璟 6小时前 :

    本片最令人绝望的地方在于,反派官员问“正派”官员,你这个时候维护起法律来了。“正派”的官员指责反派官员,本来这事儿大事化小,是你处理不当,才让这事儿又跑到阳光下来。妈的,要不是真人真事儿,我简直要以为波兰人换皮拍了个中国故事。

  • 祁冰冰 0小时前 :

    画面挺好,一如导演以往的风格,看着也有点意思,但真没啥感觉

  • 由流如 8小时前 :

    题材不错,

  • 舒桃 6小时前 :

    不懂评分为啥这么低,讽刺幽默科幻的类似舞台剧观感挺好的,说不定未来的我们可能真的会面临这种局面😅看到有人打了一分说时间太长了???一个影片100来分钟不是正常?!?

  • 祯尧 3小时前 :

    高科技的未来,法国人还是被困在法式administration和各种protocoles里?这简直比恐怖片还恐怖啊…全片逻辑漏洞挺多的,人物设定也是老套,以及许多其他不喜欢之处不写了

  • 殷绮露 1小时前 :

    政治宣传作品,跟现在波兰现在偷俄罗斯天然气一样,西方婊子又当又立

  • 枫洁 7小时前 :

    他们试图掩盖的,我们要记住。“世界不要an了/世界不要lian了”,我们把痕迹刻进血肉里,比命长。

  • 采帛 6小时前 :

    3.5,有意思又有点做作,但是又带有一点反思,所以导演的灵感是新冠在家关着出不去的时候产生的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved