没有颜色的动漫图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2016

导演: 朴载玉

剧情介绍

  这是一个有关爱与回忆的故事。
  长得好不出众、甚至有点难看的父亲和长相漂亮却脾气不好的母亲走过了一个有一个结婚纪念日,他们有了三个女儿和一个儿子。孩子们对于如此没有交集的父母为什么走到一起充满好奇。于是,父母讲述了他们从相知到结婚的点点滴滴。两个人最初话不投机,从外貌到性格都背道而驰。他们始于相亲,然后慢慢了解、磨合,成了天下最普通的一对夫妻。
  真实的生活中鲜有浪漫,更多的是平凡。

评论:

  • 马易真 7小时前 :

    这仨菜鸡成事不足败事有余 居然还能互相安慰鼓励?buzz不喜欢菜鸟是有道理的…这片子的灵感就是杂糅了一堆科幻电影…

  • 薛昂熙 9小时前 :

    前面一小半挺棒的,靠字幕唤起玩具总动员的记忆,然后紧接着迅速讲了一个人类短暂一生对抗浩瀚无垠的宇宙时空的悲剧故事……接下来就急转直下地无聊了,最无聊的就是那只猫,本来以为隐藏了什么包袱要反转,结果真的就是一个无所不知的助手…

  • 融凯复 7小时前 :

    7.0

  • 梦凡 3小时前 :

    全片最大亮点电子猫,索克斯…虽然是美队配音的buzz就是不喜欢啊…

  • 橘婷 1小时前 :

    毫无波澜地看完。人设桥段经营算计,想处处踩在“正确”的点上,结果就只能是处处都踩空,很难有惊喜。

  • 潍卓 8小时前 :

    担忧过度的ZZ正确没有发生,毕竟老美玩儿的潜移默化比面上强调的方式更自然更高级,这点儿我不反感相反还有些认同。我只是对于皮克斯应有的水准没有达到有点失望。问我怎么改剧本怎么添创意我可能也真的不知道,我只是个观众,爱做梦的观众才会乐意守着动画片。我只是对《玩具总动员4》起泛出的失落感难以缓解。不知道创作团队也有了所谓KPI的考核而去拔苗助长的完成任务,真的不清楚,也真的有一点失望。

  • 灵淑 8小时前 :

    恭喜我皮时刻刷新下限。不断抛出新概念以替代角色驱动,情感早已不具备生成的空间;Buzz沦为毫无存在感的空壳,只为强调这部影片存在的必要性。娱乐性远不如玩具2的戏中戏,就更别和飞屋对比了

  • 运家 9小时前 :

    《光年正传》虽然补充了一下巴斯光年的由来,但只是停留在合家欢爆米花电影上,友情与合作这一核心不知被玩过多少遍了,留下的只是老套。

  • 板雅容 9小时前 :

    而改变过去,带来的结果是那些经历都会消失,而我们这一生中,最重要的就是经历,那些我们做过的事和我们见到的人。

  • 玥璐 1小时前 :

    想象力的缺失是当下美国动画电影最大的问题。

  • 楷骏 2小时前 :

    我们的敌人只有自己

  • 浦棠华 5小时前 :

    巴斯光年就是个普信男啊,小男孩以他为榜样,长大了难免就成为无知又傲慢的人…

  • 骏年 1小时前 :

    “姥姥,我现在也像你一样成为太空骑警了”CE配音的《光年正传》算皮克斯中等水平太空冒险和found family 故事,开篇每次回来几年过去的蒙太奇又令人回忆起《飞屋环游记》的开篇时间催泪弹。有趣的是这部核心矛盾其实和《奥威尔号》306如出一辙都是重写时光但是给出了截然不同的方案,大家也可以看看那边~

  • 炳宇 8小时前 :

    是不是可以理解为创作力枯竭创作匮乏。怎么能难看成这样子 皮克斯你疯了

  • 美锦 8小时前 :

    好了 今年的生日愿望是得到一个巴斯光年的正版手办 喵喵喵

  • 逢玉书 9小时前 :

    科幻设定非常棒,故事本身没啥可说的。但是我真觉得找CE配音是蛮有意思的一个事:有一个老头子自己跨越了时间,执意回到过去并强调被改变的事实相当于从没发生过,是不是挺熟的呵呵,为啥打废人家,按迪士尼的观点回到过去修正遗憾这不是好事么

  • 星辰 6小时前 :

    Time dilation的概念延展到本片的编剧创作当中,故事的跳跃性加速了剧情发展,无法建立完善的世界观和厚实的人物关系,以至于可以走捷径随意地创作出一个毫无说服力可言的反派角色。同样对于文本内容毫推动力量的同性角色,与其说是Disney自诩倡导其包容多元化的理念,不如说是更加符合当下时代商业上的需求。

  • 田思义 3小时前 :

    这就是安迪看完立刻想把角色抱回家的电影(我指SOX)

  • 赵谷枫 8小时前 :

    巴斯光年简直就是美队本人,但是内容真让我打瞌睡

  • 费莫鹏涛 7小时前 :

    开头挺逗,说1995年,安迪买了一个巴斯光年玩具,而这个玩具来自他最爱看的一部电影,就是接下来这部……其实算是个比较俗套的时空穿越故事,个人英雄与团队协作的讨论,各种zz正确的设定,再加一个萌物喵喵,齐活。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved