幼网色 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2003

导演: 金子修介

评论:

  • 沃溪蓝 1小时前 :

    三星半吧,老套的剧情华丽的战斗,绿毛最后击杀boss的那个状态有太多Jump热血漫画的影子了。(洛克李+JoJo+小杰+天马流星拳)

  • 锺芷琪 1小时前 :

    是真滴烂啊。。。

  • 肇盼晴 5小时前 :

    220405 【B】顺应当下流行元素延伸而得来的玩梗电影。凌乱如现实且同样被一套框架所控制,完成连贯的接梗和过渡,荒诞不经但绝不是陌生的。

  • 馨桂 5小时前 :

    最后面的打斗还是挺热血的,但是爆豪和轰焦冻的对手实在是太普通,没什么感觉,打斗逻辑也比较离谱。剧场版不是很有诚意,挺没劲的

  • 诸葛慧君 9小时前 :

    足球运动员和卡罗尔在床上性交的时候,足球运动员突然停了卡罗尔问他是不是到了,足球运动员说了一句 我永远不会射。哈哈哈哈哈

  • 是念天真 2小时前 :

    2020s疫情下的Day for Night((观感更像是一部投放在b站的民间集哏狂欢作,up主那栏是一溜的合作方

  • 锦俊 9小时前 :

    这部我打8分。以讽刺兼具幽默的角度,描写了一支顶着疫情,赶工拍烂片的荒诞剧组。各种含沙射影:不看合同乱安排剧本的无良经纪人,不干正事天天尬舞的抖音网红,编剧稀烂口味低俗的烂片导演,不是约炮就是磕药的资深演员们,核酸检测弄得恍如儿戏的菜鸟后勤,满世界度假还不忘威逼拍摄进度的影业高管。

  • 顿丝微 6小时前 :

    虽然节奏有点慢有点闹剧,但是好好笑,津津有味看完了。最后导演编剧制片仰头望着演员们开直升机逃走,还在说靠剪辑剪出来,“至少我们为了拍这个电影努力了,给大家在困难的时候可以分分心”真的好好笑好心酸啊哈哈哈p.s我看到一美了还是那么美!

  • 竹昭懿 2小时前 :

    好闷啊,好无聊啊。电影看了一半,还没发现哪里恐怖,无非就是普普通通的行动,再配个诡异的音乐。

  • 虞半蕾 5小时前 :

    两星半。看得出导演功力有点捉襟见肘,虽然也是疯狂吐槽向,但是和《不要抬头》比起来还是很散。不过对行业现状的挖苦和对拍摄过程的吐槽还真是很有意思,尤其是制片人投资方的“食物链”,有点真实,而且把新冠大流行的背景完全融入到整个剧本中,关注到了隔离状态下不稳定的精神状态,还是有一些现实关怀的

  • 沙代秋 5小时前 :

    三星半,前半段女主智商还在线,远程遥控女儿沉着冷静,特别是让女儿找工具时一度让女主崩溃,这是唯一有幽默元素的情节,后半段女主出来后就略显脑残了,既然不放心两个小孩在家里而一起去淋雨拿东西,为什么不先对坏人补刀确保安全,起码也要绑结实了,如果这里情节处理好了,四星是有的。

  • 阳裕 2小时前 :

    5.5.并不高明的讽刺,跟《不要抬头》一比更是相形见绌,虽然很能get对疫情之下好莱坞各大系列垂死挣扎的影射,然而也就仅此而已。作为阿帕图的喜剧片居然也不太好笑,大概可以和《滑稽人物》并列阿帕图最烂了。佩德罗帕斯卡演的挺有意思。

  • 鑫楠 9小时前 :

    这是近期第一部没有加倍速看的电影,看完让我一觉睡到天亮,梦里也在拍电影。还蛮符合疫情当下,居家让人有些发狂。

  • 鑫菡 4小时前 :

    无脑也看不下去,太多逻辑不通了。色调灰暗,看着心情闷

  • 藏平和 8小时前 :

    这在贾德·阿帕图的作品里算是最离谱和无厘头的了,各种无下限的恶搞和讽刺,全明星玩得乐在其中,但是成了玩票,感觉他们像在玩闹,又不够投入,影片也是太随意了。

  • 逄锦文 5小时前 :

    泡泡剧组这部没有李子那部好看,有一种外国人的笑点在中国水土不服的感觉,有些地方有点尬拉,但是蝙蝠侠那个是真的有笑到。和热带惊雷的类型其实好像差不多,不过热带惊雷更好笑些

  • 綦洁玉 4小时前 :

    有些地方的剪辑还不错,也有笑点。但是还是一星,大多数时候让人看得很不适,很不爽,就是很不舒服,什么鬼东西?

  • 铭驰 8小时前 :

    太好笑了,皮皮一用那个莫名其妙的口音讲话真的又傻又typical,这什么恐龙的电影里几位人设真的很典了。我很喜欢这部,确实让我分心了两个小时出来大笑一次

  • 潘听南 5小时前 :

    好导演好演员,故事也还行。就是太拖沓了,删半个小时可好?

  • 菲芳 2小时前 :

    一部疫情期間劇組的花式團建,有些地方還挺有意思的,不過還是太像TikTok段子合集了,很難說有什麽值得繫統成片的地方。“如果電影院有一天開門,每個人都會為妳精妙的臺詞所打動!”隔離、口罩和不接觸的擁抱,有時候真的忘了,疫情給生活帶來了多深的烙印,也該學著像這樣,去苦中作樂了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved