剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 慈德业 6小时前 :

    可爱放松的一类片,四个人排列组合都挺好看,洒脱大方的茱莉亚全场最佳,我可太喜欢她了。不需要预设一定要找到某个类型的人才合适,说不定找个反差大的用心处下来也会有火花。不同选择支线的同一场景下镜头穿插还挺有趣的w,四个主角都有可爱之处不讨人厌,所以换种组合排列也不错,唯一的败笔是出轨支线,让两个女角一个歇斯底里一个宽宏大量……怎么看都很别扭。

  • 山晓灵 4小时前 :

    倒也不至于这么不堪,作为跨年合家欢电影timing卡得刚好。华丽卡司,及格线以上的水准。最精彩的是韩志旼和Morning call,韩志旼之我爱上了我的朋友却不敢表白的老套剧情演得不那么无聊,直接闪婚这有些逻辑不通,我最了解你可是还是娶了别人太刀了。最不喜欢的李栋旭元真儿,为什么霸总突然爱上清洁合同工?阖家欢乐辞旧迎新的时刻依然还是有伤心难过想要寻短见的时刻。2021年就到这里为止了,明年重新开始吧!

  • 厚沛若 2小时前 :

    “重要的不是找到你的灵魂伴侣,而是找到一个灵魂伴侣。”

  • 乐芳洲 6小时前 :

    剧情很碎,当个贺岁片要求不高的话看看还行吧。鹅姐的声音演技不错,很适合这个角色,听着十分愉悦。韩志珉太漂亮了。

  • 俊紫 8小时前 :

    着实是有些老套了啊... 从剧情到台词都是... 老年组这个剧情也真的太莫名其妙了吧,灰姑娘的故事也是... 老套就算了,故事衔接的也一般,整个主题(好几个故事也感觉和酒店没啥关系... 也就光洙oppa看着好玩,还有自杀的小伙子的故事还蛮有趣的。哎这种合家欢拍好也不容易噢

  • 支映秋 1小时前 :

    刻意凑cp也不说啥了

  • 旗安国 5小时前 :

    把男女交往中的种种情况进行展现,这是爱情十六边形吧。

  • 干思远 3小时前 :

    有点无聊 朋友那对最好看 李栋旭那对就太扯了

  • 斯若薇 4小时前 :

    为了演员看可以,为了剧情看真的没必要。超级「真爱至上」,相似的框架、相似的人设、相似的剧情。算是年末大团圆合家欢电影。

  • 彩彩 3小时前 :

    有点无聊 朋友那对最好看 李栋旭那对就太扯了

  • 尧辰 6小时前 :

    俗气又怎么样?甜甜的恋爱不好吗?不,好,吗?

  • 劳雪儿 0小时前 :

    意大利人冲在了婚恋观念的前沿,不虚信,不矫饰,随心随性,挺好的。

  • 崔雅媚 9小时前 :

    (呀!老年cp的那个阿姨,是具俊表的妈妈!!老巫婆角色太过深入人心,突然这么温柔我还不习惯…

  • 公冶芳蕤 9小时前 :

    灵魂伴侣究竟是悖论还是真实存在,坚信存在但并不一定会发生在一生之中

  • 卯宏旷 4小时前 :

    四個人排列組合都挺好看,灑脫大方的茱莉亞全場最佳。不需要預設一定要找到某個類型的人才合適,說不定找個反差大的用心處下來也會有火花。不同選擇支線的同一場景下鏡頭穿插還挺有趣的,四個主角都有可愛之處不討人厭,所以換種組合排列也不錯,唯一的敗筆是出軌支線,讓兩個女角一個歇斯底里一個寬宏大量……怎麼看都很別扭。

  • 尉迟又槐 2小时前 :

    就是典型的合家欢节日电影 情节很无语 尤其是我栋旭 都2022了还搞财阀爱上灰姑娘就无语…导演多次致敬野蛮女友 看得出来是很爱卡农这曲子了

  • 徐晓昕 8小时前 :

    对一部爆米花电影也不必过于苛责,数熟人脸也不失为一种乐趣。

  • 叶昂然 3小时前 :

    故事实在是太俗套啦,但跨年合家欢的氛围下看这样一部有情人终成眷属的欢乐故事也很好呀!

  • 卫竞飞 3小时前 :

    林允儿的声音太好听了!!!!想拥有这样的叫醒服务 和姜河那这条线比较有意思 四星给他俩

  • 堵新翰 2小时前 :

    两星半 可真是太俗套了 虽然理解新年群像电影就是如此 但每个故事都很潦草单薄 不吸引人 最好看的大概还是老年组

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved