剧情介绍

“这里现在开始是伦理。”是以高中教伦理的男教师高柳为主人公的教师。高柳贴近学生内心的烦恼,一方面想要拯救学生的心,另一方面却表现出“只对烦恼的人感兴趣”这样自虐的样子,成为了简单地对男生原谅身体的女生、周围人看起来幼稚的秀才、与被欺负的孩子亲近的教师本片描绘了原被欺负的少年等,以独自的立场面对各种学生们所面临的问题的模样。

评论:

  • 锦玥 5小时前 :

    又一部情怀向电影,延续了系列前作的悬疑风格,吐槽、惊悚、意外依然不变,已尽其所能的贴近当今互联网时代年轻人的脉搏,可惜砍杀电影的黄金年代早已过去,青春惊悚片也已然式微,大多数人眼里或许更接近烂片,但真正的恐怖片爱好者只看到《惊声尖叫》就知道它终于还是回来了。

  • 骞礼 4小时前 :

    2022黑人女同毫无悬念活到最后,二十年前的话估计是第一个死。

  • 权铭 2小时前 :

    在两星到三星之间疯狂游走。不是惊叫系列的老粉可以不用看了,一票演员的演技都很生涩,故事的反转也有点牵强。

  • 疏宾鸿 1小时前 :

    那个男的的真爱粉宣言,说fandom怎么会toxic呢😂真的是让我捂脸:“别骂了别骂了”

  • 桃岚 9小时前 :

    5.7分有点低了吧 我感觉还挺好的 虽然猜出来了 惊声尖叫已经把续集玩透立于不败之地了 怎么拍续集都会有题材

  • 汤霞绮 2小时前 :

    为什么不好看?明明就好看,一部re-franchise 电影在电影里解释怎么做franchise电影才好看,而且这电影做到了!

  • 闻人成荫 1小时前 :

    虽然也有主角团集体降智的行为,但是比隔壁的心慌慌不知道好了多少个惊声尖笑。

  • 祯尧 0小时前 :

    拍到第五集已经很难有新意,套路皆一样,杀手闪避天赋点到最满,永远可以找到机会跟被害者一对一,不会被任何人看到,一路杀到最后

  • 阳树 6小时前 :

    好莱坞现在开始喜欢炒冷饭,各种重制版诞生,有些系列真不适合重制,这部相比较《德州电锯》要强一些,吐槽《猛鬼街》,吐槽《黑色星期五》,吐槽《万圣节》,自嘲本系列,这是要吐槽好莱坞都卖座的恐怖系列吗,还差一个《电锯惊魂》

  • 羊悦欣 7小时前 :

    一星给工具人前夫哥,一星给其他老演员们,结束吧别拍了行么

  • 隽姣丽 2小时前 :

    《惊声尖叫》的进阶指南,又或者是恐怖片迷的修炼手册。所以,纵使刺穿的刀同上膛的枪双向发力,不死的身躯在飞溅的鲜血里挺立,眼前已是这般匪夷所思之举,还是被一句及时出现的「I still prefer The Babadook」解构地招架无力。

  • 翦芷雪 2小时前 :

    因为只看过1,对于1中非常多场景、调度和梗都还有一些印象,实在是过度消费整个系列,以至于缺乏自身的灵魂和趣味了。最后一段杀戮还不错,除此之外只是平庸

  • 泽星 1小时前 :

    凶手和过去毫无关系,甚至和男女主都没有实质性联系,真的很失败。老一代的三主演都没什么戏份。我们要看的是老一代。

  • 澹台景焕 8小时前 :

    Scream系列不算是我最喜欢的Wes Craven(RIP)的作品,但是反转和喜剧效果&各种对恐怖套路的吐槽一直在线…又是历史的轮回,同一栋房子,同样的开局:独自在家的女孩,接了陌生人的电话。这熟悉的味道 熟悉的配方🤫结尾slay了~姐就是女王,自信放光芒哈哈哈哈哈。

  • 盘凌雪 0小时前 :

    我不记得自己以前看过这部电影的前四集——还以为是《死神来了》才下的。一边吐槽一边居然也把它看完了。真是一本正经的胡说八道啊。

  • 萱璟 1小时前 :

    这一年代久远的惊悚片系列时隔十年,居然还有续作问世,主演也回归,情节模式和特有元素仍然保留,水准尚可,对系列的粉丝来说算是有诚意。就是不知道能否老树开新花。

  • 爱令锋 5小时前 :

    没见过这么蠢的双方,把观众当傻子么?早干嘛去了,最后这么有战斗力早干嘛去了?片子前面大部分节凑又慢,废话又多

  • 薇婷 4小时前 :

    而且多次闪现的男友加出现面具人,早早就破解谜题了可以说,不过是强行加个女人双打。

  • 福树 2小时前 :

    之前主创考虑老三人组死一个,我就猜到会是杜威的,弱鸡的不行,之前都是靠二位女主,果然他一个人行动就迅速领盒饭。中段医院部分要女主二选一,凶手暗示很明显了。新女主写的有点蠢,续集没有老人回归撑不起的。而且里面很多前一秒已经知道法则要聪明,下一秒又光速降智的部分。

  • 美雪 2小时前 :

    简直就是恐怖片影迷的狂欢,戏谑的玩梗,对前作与类型片的解构与致敬,层层反转反套路的剧作不禁让我想到当初看系列首作时的感觉,正像片中人物所说的火炬传递,优秀的重启。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved