剧情介绍

  日常工作是一部由J. G. Quintel创作,在Cartoon Network播出的美国动画片。剧集由两个生活在一起的朋友展开:一只名叫摩迪凯的蓝色松鸦和一只名叫瑞格比的浣熊。两人都是一家公园里的员工。他们经常因为想要偷懒而惹出事端,把事情变成超现实的灾难。本剧由Cartoon Network出品。虽然并没有在Cartoon Network的成人频道播出,分级也被列为TV-PG,但是本剧还是被认为更适合大人观看而非儿童。by:mingtian6.com

评论:

  • 谛辰 9小时前 :

    7.0 巨型《锁血怪》。系列老粉看得超级解压,许多与首部曲的互文,将恐怖片狂热迷影现象与观影经验戏谑地注入鲜血淋漓的去现实化载体(包括近似《杰森7》的回魂时刻),以元化形式打通观众、角色、影片、片中片四者间的隐形脉络。80%以上的兴奋点来自老角色的回归,猜凶手已然屈于次要,要的不过是与前四部类似的沉浸感。除却重氛围的医院一段,结尾撕得无比爽快的二十分钟,真正学到了克雷文式肢体暴力与过度杀戮的精髓。

  • 祁洪源 4小时前 :

    虽然已经不记得这个系列前四部说的是啥了,这部的亮点大概是对恐怖片的自嘲!

  • 柔莲 7小时前 :

    40/100 愚蠢且重复的杀戮、牺牲、迷影以及“尖叫”

  • 爵权 8小时前 :

    2-3天断断续续看完。“Who needs romance, when one has... family?”

  • 盛浩邈 2小时前 :

    一星给达妹的颜值,一星给简奥斯汀老套也经典的言情剧情。其他真的泛善可陈。当然也有一点点反省,我反感刻意的diversity,但我这种反感与不适是不是也是一个要这样做的理由?我们的下一代,看着这些东西长大的人,是不是就不会有我这样的不适应?

  • 海嘉 7小时前 :

    光天化日之下在外面死了个人这么长时间一点动静都没有,警察还在赶来的路上,她儿子一点防范心都没有。 按照时间线设定,她应该在第四部的时候就有孩子了,看人物设定估计还是单亲家庭,角色死的太草率了,两人都像是去故意送人头一样,车里应该有备用的枪才对,应该拿着枪跑,被刺了开枪引起周围居民和她儿子的注意才对。

  • 骏驰 6小时前 :

    绝对不要下跪,绝对不要后退,绝对要带着一起下地狱。

  • 栋子 5小时前 :

    哈哈没想到剧情能和第一部联动的这么好!女神虽然老了但依旧很美!

  • 许山梅 4小时前 :

    看到最后的"For Wes"我才知道Wes Craven已经去世了。

  • 蒿曼文 2小时前 :

    正视历史时间线,别再在这种题材里插政治正确了,五颜六色的演员等于出戏

  • 运加 5小时前 :

    面目全非。。真正的Anne才不是酒鬼,也绝不会在餐桌出那样的丑。男女主的情感表现不到位,完全表达不出Anne的痛苦挣扎Frederick的失落隐忍。近年简剧越来越戏剧风了,父亲总是莫名其妙走喜剧路线。。一星是给电影制作的。

  • 枫泽 2小时前 :

    前面setup还挺无聊的,好在最后一幕有爽一下。其实不管怎么自我解读续集、衍生都是白费,不如就在这一部结束吧!I still prefer the Babadook!!

  • 蕾曼 9小时前 :

    如果剧本再打磨一下就好了,能不能再俗套得高级一点,完整度再高一点,不然真的可惜推土机这个意象了。金慧允演技真的好,以为是天空之城再现,但其实多了很多细腻的东西。这破公司什么才能把我们公主放出来挑大梁!!!

  • 辰博 1小时前 :

    这男主的口音、长相、肢体语言……实在不敢恭维

  • 辟元彤 9小时前 :

    Anyway,

  • 涵华 1小时前 :

    是以为自己在演FLEABAG吗 达妹长着一张知道什么是电子邮件的脸 和period drama完全不适配

  • 晨霞 3小时前 :

    Never trust a ten. (三星给原著和女主颜值和Birdy)

  • 昝香蝶 3小时前 :

    额,真特么烂啊。。。真的是要多烂有多烂啊。。。无法吐槽了都基本上。。。。

  • 楠茜 2小时前 :

    女主很漂亮改编得很欢快尤其是尴尬接踵而来绅士淑女的调情真的很聪明 争论女人拥有更长久的爱情或者这份长久的爱情是最终的归宿有点让人大跌眼镜 路易莎按现在的标准会被认为绿茶但是实在可怜在昏迷的情况下被订婚 完满的结局注定不如悲剧更能回味悠长 原本欲言又止命运捉弄的矜持自尊被冲淡成白开水了

  • 荤飞莲 1小时前 :

    消费一把老粉丝情怀,其实现在新一代影迷看的东西太多了,雁过无痕,跟本没有咱当年那种资源相对匮乏时看到它像珍宝一样纳入记忆的珍惜之情

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved