首席惩戒师的惩罚 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 印度 2005

导演: 宋祖英   

评论:

  • 枫芃 1小时前 :

    更三动画:“时无英雄,使竖子成名”。玄机科技:“三哥,你说谁呢”?

  • 皇甫诗柳 6小时前 :

    动作设计精良流畅的国风武侠动画,人物造型还可以再细致雕琢,有的配音有点儿刻板。

  • 漫栀 0小时前 :

    最有意思也注意反转的在最后,不然就是一部框架子的真正武侠片

  • 玥明 5小时前 :

    银鞍照白马,飒沓如流星

  • 貊林帆 2小时前 :

    剧情的两处反转,升华了姐弟、父子之间的亲情,算是一部温情小品电影。作为女二的李秀卿(饰演姐姐)从戏份上来讲,毫无疑问是女主了,名义上的女主林允儿的戏份只能说是女配,而且这个角色(清纯活泼的富家女)给她的表演空间也不如女二。不知道韩国电影青龙奖的评选细则,给了林允儿最佳女主的提名,李秀卿最佳女配,有点说不过去。

  • 馨凡 0小时前 :

    动作满分。剧情简单,但也有时代的局限性,所以西门仁看不清这历史的进程,也不明白自己是阶级的一部分,最后落入了这个下场,看得出官方可以弄更好的剧本,但这个比较简单一点,通俗易懂,突出了个人的欲望跟局限性。

  • 琛初 4小时前 :

    怕了?

  • 鄢智杰 9小时前 :

    本以为是个公益亲情题材看看林允儿就算了,想不到中段嫁接到了鬼片,意境翻新,颇有奇趣。后半段演技过硬的老爸接棒煽情,解开心魔,不错。

  • 锦芙 3小时前 :

    真人武侠电影止步了,对之探索是打算彻底交给动漫了吗?

  • 泽禧 3小时前 :

    有武林江湖的悲壮感,每个人都有自己的悲剧过往,急速变化的打斗看着充满全屏,各种武器切换自如,真的过瘾

  • 菅思怡 1小时前 :

    本以为是个单纯讲复仇的故事,但又好像在说人性,能感受到想表达更深的东西,但故事性有点薄弱,看在动作的流畅程度,不免算是一部优秀的武侠电影

  • 瞿沛凝 3小时前 :

    近年来武侠动漫巅峰之作!动作流畅,丝滑至极。

  • 黎睿慈 9小时前 :

    没有tv好。几个逻辑不通的地方:1.梨花枪的机关杀招没有亮出,白瞎了前面的铺垫。2.罗通一辈子练修罗拳,短短几天内就会用戟。3.西门仁打造十万把兵器与结尾处的洗白不符,若真想为了太平为何还要打造兵器。

  • 运福 7小时前 :

    打斗太精彩,以至于忘了剧情有多么的弱鸡,反派死于话多。配音倒是喜欢的类型,总以为有几个点藏着大阴谋,但是事实证明我想多了!

  • 瑞晖 8小时前 :

    罗通有帮他偷陨石的红娘,有打铁也看人的江渊帮他造无免戟,有生死看淡,难凉热血的龙顺帮他行侠仗义报仇雪恨。

  • 梦俊 4小时前 :

    【我家允儿演技有肉眼可见的提高,但这角色的存在意义比较鸡肋啊】

  • 羊舌明凝 7小时前 :

    讲实话是超出预期的。没想到故事是正统武侠,庙堂和江湖和百姓。3转2本身我非常不喜欢,但看了之后就懂了,打戏确实精致而且密度合适,显然是表现重点(因此其他地方都比较糙),如果非要做2D那无论放到哪个大厂没个巨额投资和三五年打磨不出来,当然2.5D让每个动作都过于正确失去了畸变的魅力。实际观感就是那种看画面不行但剧情讨喜的漫画一样,就是剧情有些赶着人物往前走。然而主角团的设定也确实没什么意思,男女主全都像路人甲,反而是反派西门仁,不仅是个帅老头打架还好看。这似乎是现在大多数动画作品的通病:无法做出有魅力的主角

  • 邦韦 1小时前 :

    在动作打斗这块,我还没看到过刻画得更好的动漫。非常精彩,拳拳到肉。剧情顺畅,为动作服务,不拖泥带水。唯一的瑕疵,就是画面风格有点陈旧。

  • 诗华荣 2小时前 :

    这是一个非常简单的关于江湖武侠的故事,每个人物也是非常典型的设定。所有人物的行为,情感,逻辑,甚至台词,你都可以猜得到下一步的发展。但不妨碍这是一部好的武侠动画,甚至看到最后有点眼睛发酸,因为它从头打到尾,拳拳到肉,动作流畅。可以看出武术指导在人物打斗动作中是花了心思下了功夫的。 里面有句台词‘正义之外,无人幸免。’在如今的网络里,更应该是正义之下,无人幸免。我们要时刻警惕以正义为师出有名的人们,这种人永远挥着正义之剑站在道德高地上做一切恶毒吃人的事,吃完一个人就去吃下一个人,他们永远正确,永远无辜。多动脑子,少张嘴,不要成为这种人。最后反派的台词也很好‘我没错,只是我败了。’是的,历史永远由胜利者书写。最后墙塌了附和喊叫的那群人是点睛之笔,悲凉至此从骨头里透出来。

  • 端文漪 7小时前 :

    延续了第一部打戏的爽感,电影里面打戏占去了至少2/3的篇幅,对于我这样的武侠迷来说,简直太过瘾了 /

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved