先锋骑兵最新站点 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: Mark Amin

剧情介绍

  一个名为希尔兹·格林(Shields Green)的奴隶,因儿子被白人拷打而报仇杀人,不得不向北方逃亡。辗转之下遇到了弗雷德里克·道格拉斯(Frederick Douglass)和约翰·布朗(John Brown)。并在1859年追随约翰·布朗(John Brown)发动了哈珀斯渡口起义,打响了南北战争的前奏。本片根据希尔兹·格林(Shields Green)的真实事迹创作。

评论:

  • 扬采波 9小时前 :

    狗血而又温情的故事,真让人羡慕,这种生活什么时候我也能拥有呢

  • 侨和泽 4小时前 :

    这年头的青少年电影没有大麻酒精是不会拍了???没有长久的婚姻,20年也会走不下去,不管有什么矛盾,先出轨的那个总归还是理亏,两个爹都挺疯的,一个倒酒一个剪衣服;结局也挺搞的,两个爹都没有血缘关系,最后也算和平各自分开生活,Again,爱并不是靠血缘来维系的。不用二刷

  • 乾盈秀 0小时前 :

    世界上没有完美的婚姻,

  • 卫浩哲 5小时前 :

    两个男性组成的家庭比男女组成的家庭更正常把,因一方A 出轨家庭分裂在周年纪念日上小三闯到家里,一方B暴怒私自卖掉赖以生存的经济来源餐厅,A跑到B的衣帽间里对着B 空西装打拳、剪烂B的prade西装好有意思,原本以为最有的特色的孩子磕了药无安全绳攀岩会成功爬下来打破对自己的设限,结果抓马坠地从而推进所有人团聚在医院,引出孩子和生母讨论孩子父亲是谁的话题,中间那个段落,两位父亲原先都以为自己是孩子爸爸疯狂争抢抚养权,到知道自己都不是父亲时互相退让抚养权的变化,有趣也纪实啊,两个爸爸能争抚养权已经是好男人了,一般男人大概都不会争抚养权妨碍自己找下家或者拿到抚养权也是给父母抚养去了,包括最后在学校聚会上因为一首歌两位爸爸和好如初的做朋友还愿意继续这段父子情,这部片子拉低成可笑的low片,

  • 卫泓霖 8小时前 :

    黑人作为麦克白岂不是很合适吗?一个白人的君主,一个黑人的臣子,恶魔的诱惑,逆转的失败。

  • 博奇 9小时前 :

    来啊互相伤害啊,倒掉你的珍藏红酒。其实很温暖

  • 斋弘新 0小时前 :

    想要探讨的问题其实很丰富,同性恋家庭孩子的自我认知,没有血缘关系寄托的亲情是否还能纯粹,是否真能如说的那般“血缘和DNA不重要,我们的家庭是建立在爱和诚实的基础上”。最值得深挖的角色其实是那位怀胎九月的母亲,是什么样的人能做到在经历了九个月的艰辛和生产的痛苦后,还能将孩子送给别人抚养,看着孩子身上除了基因完全没有自己的痕迹。

  • 哀夜卉 2小时前 :

    似乎这样的荒诞离奇都不是问题,而是我们忽略同性恋爱情中那些不美好的时刻

  • 哲龙 4小时前 :

    我喜欢这部电影~我们国家什么时候能有如此景象呢,虽然这个希望很小很小,但每次看到这样的电影心里还是会有一点小小的期待……

  • 己卓然 6小时前 :

    很有意思的LGBT电影

  • 佘佴青亦 6小时前 :

    呃,又一个“养大于生”的家庭伦理喜剧,换了个同性的壳而已。

  • 卫泰然 7小时前 :

    有点无语住了。有1点真的让人难以接受。出轨就是垃圾,还想得到别人重视。受害者有罪论一堆不见出轨人有任何代价,搞得好像被出轨的没付出过一样。不合适了不爱了可以谈,可以分离,出轨算什么东西!??什么奇葩强行HE

  • 哈若蕊 6小时前 :

    同性恋的孩子就一定是同性恋吗?出轨不是一个人的问题?最后还是离婚共同抚养孩子,有点遗憾,也是现实。到底婚姻如何能长久……

  • 卫巧玲 6小时前 :

    挺好的!!!纪实性和完成度都很高,剧本也很不错!就是bgm太多了然后又不要贴切,扣一分

  • 吾朋义 3小时前 :

    千丝万缕的drama。以前我看这种家庭危机的情节,会很希望危机化解,两个人和好如初,但这次看的时候没有了那种期待,我已经能坦然地接受爱情的流逝、家庭的破碎了。

  • 卞鸿祯 6小时前 :

    我的天 好久没看到这么难看的电影了 糟蹋了这么好的题材

  • 井嘉澍 1小时前 :

    全程抓马,笑点十足。无论是剧情还是演员的演技都值得5星,

  • 恽向梦 0小时前 :

    探索家庭多种多样的形式,有点搞笑,有点感动

  • 卫茜 6小时前 :

    结局不说教的话就真是挺可爱的片子了,小家的鸡毛蒜皮真的很久没看过了,看完更觉得人不是专一的感情动物,我们越来越不用在白头偕老里纠缠了真好 ps字幕后有彩蛋

  • 中嘉 3小时前 :

    抓马buff拉满...就是父亲们20年的结局让人唏嘘...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved