恋系纪念日好看动漫网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1990

导演: Samuel Fischer

剧情介绍

  Memorial Day, 1993. When 13-year-old Kyle Vogel discovers the World War II footlocker belonging to his grandfather, Bud, everyone tells Kyle to put it back. Luckily, he ignores them. Although Bud has never talked about the war, he finds himself striking a deal with his grandson: Kyle can pick any three souvenirs, and Bud will tell him the stories behind each one. Memorial Day not only takes us on a journey into Bud's complicated wartime past, but also into Kyle's wartime future. As the two men share parallel experiences in combat, they come to realize how that magical day on the porch shaped both of their lives.

评论:

  • 梦婷 9小时前 :

    看过觉得有意外之喜,之前总认为日本电影缺乏幽默感,或是由于文化差异,自己很难get到日本人的笑点,这部电影却让我几乎从头笑到尾,全程高能,欲望膨胀却囊中羞涩,想要省钱结果却频遭变故,品质优雅面子最后都在现实中变成了快乐,无奈中却满满的温馨,让人忍俊不禁.

  • 辛蓉城 5小时前 :

    别以为合租屋能多世代住一起,年轻人正常哪能愿意和老人一起,大概率是变相的养老院。而且因为不提供全天候看护,其实生个病受个灾啥的,根本没人来帮忙。

  • 羿寄南 3小时前 :

    前面已经够难看了,直到看到最后发现是个两小时超长合租房广告 我的表情be like:😅 导演和编剧你们在干嘛

  • 梦初 7小时前 :

    很三谷的剧情。很多镜头很有美感。海海很美!(不由得还是为自己的老年担忧了一把)

  • 辰锋 0小时前 :

    也是蛮无聊的,但没有养老金是不行已经开始担忧了。

  • 革莉莉 7小时前 :

    最后强行升华成人不要物欲太高,养老金不够就节衣缩食啊不要挑工作啊!再不行卖掉房产啊!合租也很幸福快乐噢。

  • 树盛 2小时前 :

    finally原来是广告,作为广告很用心了:-D

  • 梁家 3小时前 :

    天海佑希的角色看得让人窒息…最后真的像是出于缓解经济下行焦虑,特地拍的主题片…

  • 雪痴柏 3小时前 :

    用這種輕鬆詼諧的方式,似乎是講這種沈重話題合適的方式,但中間有些段落似乎有些跑題,更像是主婦總動員。不過這種實在的問題終究無解,還好電影提出了一個算是最重要的辦法,改變主觀的意識,至少少幾年恐慌和焦慮。

  • 衅元武 6小时前 :

    我只想问那只包是什么牌子?想买[̲̅$̲̅(̲̅ ͡° ͜ʖ ͡°̲̅)̲̅$̲̅]

  • 禧晨 8小时前 :

    最后强行升华成人不要物欲太高,养老金不够就节衣缩食啊不要挑工作啊!再不行卖掉房产啊!合租也很幸福快乐噢。

  • 柏振 8小时前 :

    没头感觉到温馨,也没有被笑到。没有钱,也从来没想过攒钱,就这么解决了问题。

  • 称嘉颖 0小时前 :

    大型政府安慰百姓发不出养老金了你们互相取暖广告,好在老戏骨们演的很欢乐

  • 海长莹 7小时前 :

    天海祐希1967年生人,人家还在奋斗,我有什么借口逃跑

  • 运日 0小时前 :

    我看到结尾真的想说…这就是合租公寓投资拍得长片公益广告吧?啊?!!!不过我还是哭了,泪点太低有啥办法儿嘞

  • 震嘉 9小时前 :

    有点点好笑但看完又挺失望的,最后轻轻松松的happy ending有点太理想化了。有没有一个严肃的电影来讨论这个社会问题呢?

  • 楷骏 5小时前 :

    这大概就是10年20年 30年后我们国家养老的样子。

  • 营南蕾 8小时前 :

    只给出了问题,但连多迈一步来尝试解决问题的努力都没有

  • 祁卫窈 6小时前 :

    这练了个什么瑜伽 太傻了 哈哈哈

  • 薇彩 3小时前 :

    警惕消费主意,存钱存钱~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved