柳二哥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2002

导演: 李文虎

剧情介绍

鲁西黄河岸边的小丁庄,生产队长丁老旺的大儿子满仓相中了柳庄做豆腐能手八婶的大女儿红柳;二儿子满缸爱上了红柳的妹妹团支书绿柳;三儿子满箱刚从农学院毕业回来,正与县委书记金涛的女儿玲玲谈恋爱。一天,金书记和秘书常顺到丁庄检查杂交高粱的种植情况,意外发现丁庄私种大豆,还搞家庭副业。于是,金书记责令丁老旺停职检查,并指定常顺和绿柳组成工作组,帮丁庄割掉资本主义"尾巴"。丁庄出事后,满仓担心父亲的问题连累八婶一家,便扛了一袋豆子来见红柳,并想要回定情汗巾。红柳向满仓表示坚贞不渝的爱情,使满仓深为感动。这时,绿柳赶回家来,发现了豆子,并意外地搜出了满缸。绿柳斥责孙满缸,扛着豆子去丁庄工作组,并当场表态与满缸一刀两断。十一届三中全会,送来了春风。金书记学习公报,废寝忘食。当他看到群众送他的礼物--高粱面窝窝头时,心潮起伏,感慨万千。他来到柳庄,虚心听取了八婶的意见,受到很大的教育和震动。同时,他又对绿柳进行耐心细致的思想工作。绿柳主动向满缸承认了错误,两人言归于好。为进一步落实农村经济政策,大力扶植发展家庭副业,金书记和常顺给丁庄送来了寿光大鸡、菏泽山羊羔等优良品种。全庄社员喜笑颜开,红柳、绿柳等三对青年也终于获得了幸福。

评论:

  • 祁彦龙 6小时前 :

    休闲看看还行。编剧崔志佳自己,电影梗是小品梗的拼凑,连续性不强,故事比较散。

  • 睿驰 5小时前 :

    在第一场洗澡戏后就开始水戏了 但是梁龙出场非常惊喜 片子不贵 人都比较贵 问题是平台一到这种自制的就嗷嗷分 其他公司不活了呗 还整天喊口号喊透明 活该股票都崩盘

  • 梦琛 8小时前 :

    佳佳认真演戏的样子还不错,可以找一部严肃题材演一下。本片有两场傍晚的戏份,摄影不错,有些像韩影的样子。佳佳如果想拍好喜剧,还是离辽宁民间艺术团那些演员远一些比较好。

  • 驰鑫 3小时前 :

    崔志佳有点东西,但不多,应该再多磨练磨练。

  • 百力夫 2小时前 :

    监狱都放过他们了。怎么你还不能原谅呢?爱与放过。

  • 皓轩 8小时前 :

    中规中矩,选择的切入点不错。故事讲的清楚自洽,笑点也有。问题是没有亮点,突出点。

  • 犁羽彤 3小时前 :

    前半段还是挺好玩的,有几个能让人笑的梗,后半段不知道为什么开始煽情,就没什么意思了。

  • 板晨萱 6小时前 :

    还是挺欢乐的,作为喜剧我觉得合格。喜欢后面葬礼相认那段,还挺感人,觉得停在这里挺好的,最后去“救”人那段有点尴尬。

  • 闵云飞 7小时前 :

    摄影和调度有味道,神似老塔,不愧是央美。

  • 路清韵 8小时前 :

    还应该推敲故事,喜剧为主比较好,对标西红柿首富吧这个不够搞笑

  • 钊佳美 4小时前 :

    啥啊,这是,改个喜剧人小品都挺尬。。。居然还有宋美娜。。。

  • 琛萱 5小时前 :

    这才是国内喜剧片该有的样子,太喜欢了,有韩国那味道了,有搞笑有感动有人生感悟

  • 鲁欣怿 9小时前 :

    5/10。开头质感还不错,越看越无语,看到最后都要给我看乐了,编剧写的啥玩意儿啊,想写人性结果一点深度没有,纯纯喊口号。导演煞有介事整个黑白,结果整个片子看起来也不是按照黑白电影画面的逻辑拍的,就几个大景深镜头能表现出一点水墨质感,大部分时间都在被并不舒服的画面折磨。方言台词听着很怪,看了短评恍然大悟台词就不是按方言逻辑写的,体验很不好。你要说这是学生作品那我勉强原谅,但是从院线作品角度看待实在是打不出高分。

  • 雯香 7小时前 :

    【涉及点剧透】剧本不错,前面猜出来姥爷可能是男主他爸,没猜出来老舅是刀爷。音乐配画面也不错,喜剧梗也挺多。十几年前崔志佳还是爱笑的一名演员,现在都当编剧导演了,挺励志。

  • 芒睿达 6小时前 :

    前一小半不错还以为能一直黑色幽默,后面改正剧了

  • 春依 5小时前 :

    但是还是存在一些技术问题,比如音画不够统一、部分段落光源不足导致画面噪点太多、甚至是肉眼可见的穿帮…都挺影响观感的。

  • 洋翊君 9小时前 :

    就冲着后半段只能打两星

  • 赵雅彤 7小时前 :

    俗是俗点,但还不算恶俗,作为曾经的“爱笑会议室”主要成员之一,崔志佳这些年露面并不多,不知道是不是因为和乔杉、修睿等人比,他并没有天生一副“喜剧脸”。

  • 狄惜筠 9小时前 :

    有那么点意思,在喜剧片难产的时代,也算值得一看了,星爷之后喜剧无人啊……

  • 磨书南 1小时前 :

    6.4/10,内核挺有人情味,摆脱了东北喜剧一贯闹腾的姿态,讲了个稍有余味的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved