错过末班车日本动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2014

导演: 柯淼赋

剧情介绍

备案编号:1904073150402907《班车末》是由茂德公善影新媒体和邻居人映像强力联合打造,以大电影的卡司阵容和制作方式强力推出的大学毕业季电影,讲述的是在各种现实挑战下,一名毕业生对大学和人生的思考。备案编号:1904073150402907《班车末》是由茂德公善影新媒体和邻居人映像强力联合打造,以大电影的卡司阵容和制作方式强力推出的大学毕业季电影,讲述的是在各种现实挑战下,一名毕业生对大学和人生的思考。

评论:

  • 于夏瑶 2小时前 :

    非常冗长,剧本还是没有打磨还,两个多小时的影片至少可以剪掉半小时,剧情可以更紧凑一些!

  • 初萱 6小时前 :

    To Zo.我不该在蝙蝠侠里说你演的不好,看来看去你还是在零下44°俱乐部工作最好

  • 东方映颖 4小时前 :

    最喜欢看索金在对白方面抖机灵,这部的索金太平淡了,放弃了自己的快节奏是索金取短补长了属于是,所有的缺点顺理成章被放大

  • 关悠素 1小时前 :

    半传记拍的不明不白,但是妮可基德曼贡献了伟大的表演,多种情绪杂糅在一起,都被她一一消化,导演想说的太多导致整部片子太碎,一会新时代女性,一会男性事件的好莱坞,一会婚姻家庭不忠,让人有点不知道抓住哪个。

  • 宗政幻露 8小时前 :

    索金的剧本依然犀利 可拍摄手法太过于工匠 穿插回忆和现实的两条线处理很一般 Lucy Ball的故事在老美应该更为熟悉 两位主演的表演可圈可点 妮可基德曼真的应该少打点针 脸好僵

  • 太史琲瓃 7小时前 :

    虽然剪辑真的不太好,穿插的几处回忆式采访过多也打乱了节奏,文本对话高密度化,但也真的不难懂。二十几分钟后渐入佳境。一个女演员被制片厂抛弃,来到电视喜剧大获成功后才华仍然周围的人所压制。她对喜剧剧本、表演的认真会被被别人认作现实生活遭受困境后的发泄,甚至没有多少人愿意尝试她的建议,幸好最后结尾令人满意。妮可的表演无疑已经到了一个新的境界

  • 却依晨 1小时前 :

    70/100 索金的特点还是很明显的,但闪回内容还是长了。原以为会是轻喜剧打底,没想到是这么压抑的故事。一个喜剧女演员在父权环境中走向自我,复杂的背景显得这个人物更加的传奇,其他的倒也显得电影的主题有些分散了。

  • 张廖晨潍 4小时前 :

    故事挺简单和无聊的,不过出门以后的镜语拍得真的很有趣,感觉非常适合低成本拍摄者学习。

  • 尤秋荣 7小时前 :

    剧本太长,台词太多,看着好累,主要是我自己的家庭婚姻都麻烦缠身,那还顾得着看别人的呢?

  • 国涵易 3小时前 :

    看得好累,尤其是各种闪回片段。女主对艺术创作锱铢必较,却不愿接受丈夫出轨,等到最后一幕终于选择放下,便在表演里也放弃了自己的坚持,看得我仿佛吞下一口屎。完全不了解人物原型,前期我一直以为一周内发生的大事是直播怀孕对职业甚至人生造成不可逆转的影响。

  • 卫青 1小时前 :

    冲着新蝙蝠侠猫女主演+类似黑客军团的感觉去看,前半段到中段都挺好,到后面被抓...斗智斗勇动作片,抑郁狂躁症爆发?还是快速结尾杀?

  • 尾明明 1小时前 :

    挺好的 比dont look up好点 跟其他的又不是很能比 没明白后来怎么还是离婚了 也不太想深究了

  • 怀曼冬 8小时前 :

    3.0。前段遠好於後段。攝影機以仰視和俯視進行自由移動或近身跟隨,配合靜止特寫時的大量廣角變形,成功描摹出數字極權時代無孔不入的監視網絡。而當這一套攝影母題停留於室內時,同樣重現了疫情居家時期的幽閉感。但這套技法在後段街景中不斷重複,不過是為了掩蓋機位糟糕和爛俗的科幻文本。對《後窗》偷窺結構的挪用也並未完成當下語境改造。

  • 凌奇邃 3小时前 :

    演员只认得妮可基德曼 演得挺好 剧情一般 叙事结构太流水账了

  • 宁松雨 3小时前 :

    精彩极了(为什么脑内哈维尔巴登和帕西诺的脸开始逐渐融为一体…

  • 宦昊明 7小时前 :

    访谈+7天戏中戏,看完反应,就这?浪费时间。

  • 振睿 3小时前 :

    旁人的回忆与当事者的表演,高频度的对白杂糅到了一起。总的来说,仍然还是纪录片的手段。

  • 丛斯文 6小时前 :

    没有大家说的那么差 我到最后还是看哭了 不知道是不是因为喝酒了 我为Nicole忘词的那一瞬间落泪了

  • 卫骋然 5小时前 :

    社恐患者如我应该会喜欢这部,掏出包包里东西发现大家都差不多的装备

  • 卫丹樱 3小时前 :

    妮可熨斗般平整的脸让我直到影片的后半段才顿悟它讲了两个不同时间段的故事。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved