进击的巨人第一季在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2008

导演: 浅野恭司

剧情介绍

这是一个被巨人支配着的世界。成为巨人的食物的人类建造起了高达50米的巨大墙壁,以自由为代价去防止墙外的巨人的侵略。10岁的少年艾伦·耶格尔梦想着看到未知的墙外的世界。艾伦对那些满足于暂时的和平而放弃外出的人们感到格格不入。艾伦称他们为“家畜”。他们认为艾伦是“异物”。但是,由于能跨越墙壁的超大型巨人的出现,艾伦的“梦想”和人们的“和平”都瞬间土崩瓦解了。

评论:

  • 妫天宇 5小时前 :

    真的有必要最后强行那样结尾吗 而且那样结尾本来可以更有意义的 现在就觉得不上不下

  • 敏彩 0小时前 :

    真的很暖,也很有想象力~

  • 卫锦翰 5小时前 :

    挺有趣的,这个机器人太搞笑啦。很可爱。看的粤语版。

  • 凡稷 5小时前 :

    残次品B宝阿荣,与众不同,很萌很可爱,会惹祸,能帮巴尼交朋友。动画制作的不错。

  • 奈虹颖 6小时前 :

    但这个黑苹果有点哈哈哈哈哈哈

  • 惠锦 0小时前 :

    之前是大白,这会是小白~

  • 子辰 3小时前 :

    (78) 我好像也真得從來沒有想過什麼是”朋友” - it is mutual and you don’t really have to love or like every single same thing. 迷失在電子世界的人類,荼毒到小孩了~這造型,難道不是在諷刺Tim Cook/ Steve Jobs and Justin Buber??

  • 卫晴浩 7小时前 :

    也算是温暖啦小白,虽然剧情有些地方看着不是很合理,不过有时候感动就行,三星半吧

  • 卫童博 9小时前 :

    里面有个Anti socialist,国内应该不会上映了!

  • 卫瑞化 4小时前 :

    还行,7分吧,主题也算是比较好了,一边是讲不要过度沉溺社交媒体,一边是讲如何成为朋友。后半段有点程式化,加上昨天看了芬奇,都是人和机器交朋友,比较类似。每一个类似主题电影中都有一个类似苹果的大科技公司作为反派…

  • 宇颜 4小时前 :

    ●我看前面虽然一直跟着乐呵,但是也一直有想“主角会不会太单向对待阿荣”,结果中期电影就点出来了:朋友是双向的。真好。

  • 夙淑懿 3小时前 :

    8-9分-有当年超能陆战队的味道,一个傻傻的离线机器人,帮助小孩找到了交朋友的真谛!有泪点,推荐小朋友看的好片!

  • 延正志 7小时前 :

    6.5.毫无惊喜,毫无波澜。B-bot影射的是手机和社交软件能看出来,主创团队对大数据时代的友谊的独到的见解和诠释也能看得出来,但可惜情节过于俗套,像《超能陆战队》大白+《智能大反攻》,而深度又远不及这两部。奶奶和爸爸很可爱。

  • 卫文竹 1小时前 :

    不好看,没有新意,想象力不足,设定悬浮,这样一个生活方方面面与现在别无二致的世界,唯独机器人科技爆炸了,且这样的科技成果只有儿童使用,这是生造一个不能独立行走只为剧情服务的世界观。科技公司的老板太脸谱化了,我呼吁打破刻板印象,期待有穿黑色高领套头毛衣的老头是好人&穿连帽衫的科技nerd是坏人的一天[doge]

  • 姚韦茹 5小时前 :

    很难不喜欢这种Friendship的电影,爱让我们改变,变得勇敢,变得善良。

  • 岳暄莹 6小时前 :

    電影的前半段很精彩,節奏也好,但是後半段人物的態度變化有點突兀,反派太過臉譜化,羅恩是為交朋友而存在的,可它最後的確成了巴尼的朋友,機器人最大的功能是陪伴,而不是為了交朋友而交朋友吧,更不是犧牲吧,所以本片最不解的其實就是羅恩為什麽一定要消失才能拯救大家,為什麽最後不把羅恩的數據先備份,然後再上傳和原始程序融合,這樣羅恩就不用消失了,所以最後的強行煽情不太喜歡,也許動畫的情感設定和真實程序總是不同的吧。

  • 学睿慈 5小时前 :

    看的台湾腔翻译版,和这个剧情及形象真的超级契合,阿荣确实比大白更容易被人所接受,在大数据的隐私不私环境下,还能和虚拟世界的媒介交上有真正的朋友,这是另一种童话吧。

  • 厍茗雪 6小时前 :

    有个叔叔年轻时不知道怎样了,后面还以为会出场……谁知并没有……

  • 仍彭祖 1小时前 :

    前半段确实很棒,最后算法变成了真正的AI,也算是好结局了。

  • 夏白秋 7小时前 :

    有个迪爸就是好,星战漫威随便用。去年第三部科技巨头当反派的电影了,这种角色也越来越脸谱化,但这部把这种危害真实的暴露了出来。另外一个主题,家庭、友谊一个都没抓好,反而去煽情人机关系,而且虽然很强硬刻意,但还是被煽到了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved