68天 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2012

导演: 王嘉琦

剧情介绍

《68弄50号》的故事中受了重大创伤的老李在义工杨佳佳的眼里就像一个天真无邪的孩子,随时都充满着欢乐。杨佳佳用哄小朋友般的方式和老李交流,让老李可以配合她的工作。“调皮”的老李让原本和蔼的杨佳佳失去了耐性,怒气冲天的她残忍的揭开老李不愿直视的痛。《68弄50号》的故事中受了重大创伤的老李在义工杨佳佳的眼里就像一个天真无邪的孩子,随时都充满着欢乐。杨佳佳用哄小朋友般的方式和老李交流,让老李可以配合她的工作。“调皮”的老李让原本和蔼的杨佳佳失去了耐性,怒气冲天的她残忍的揭开老李不愿直视的痛。

评论:

  • 安春雪 0小时前 :

    网大还要啥自行车,这就是过年了。确实挺好的,有几个地方笑果不错。

  • 凯峰 5小时前 :

    看惯了壮怀激烈的传统主旋律,终于等到这样一部极具实验性与沉浸感的战争电影,让我们得以在充满氤氲水墨质感的南方战场经历了一次“跑酷”。影片中有不少触动人心的悲壮时刻,包括同行战士接二连三的死亡,以及炸毁弹药库之前的集体宣誓。影片将诗意美学与战争故事彼此融合,这在华语影史上无疑是独辟蹊径的一次创举,对长镜头与自然声效的运用也非常追求电影美学。

  • 富察合美 1小时前 :

    感觉还可以,整体并不是很完整,但是也没有强制性煽情,也不是悲剧结尾,结尾又是一个新的开始。 我很想问为什么不能原谅刘平安?到底做错了什么?因为从头开始这是个引子,但是结尾却没说为什么?佳佳的病怎么样?既然好了 应该给个镜头看一下 或者空镜来个照片什么的,结尾去接赵,但是他的小弟和孩子没有交代 或者用语言带一下也可以。感觉完整但不完全。整体很推荐,当喜剧片看非常合适。

  • 凡辰 2小时前 :

    剧本是好剧本 换几个演员能上大分 佳佳真不错

  • 允冬梅 1小时前 :

    表演参次不齐,部分演员剧院味道太重(尤其屋内对峙那里),配音有挽救,可还是些微突兀,为演员和导演捏把汗的功夫,神儿就跳出去了。

  • 勤贞韵 6小时前 :

    东北主体电影攒人的来回这几个人。

  • 度修能 3小时前 :

    恭喜佳佳升级做电影了

  • 侯晶辉 2小时前 :

    复古苏联风格化移置至今特别像爱死机第三季,反而取材扁平了深意,不如搞点前端未来主义

  • 卫铮 0小时前 :

    而且编剧没有大毛病和漏洞,并且艺术家们见钱眼开的样子太过真实。

  • 势白亦 4小时前 :

    这部电影的优点就在你抖音刷的那几十秒钟里,不用怀疑。

  • 布雨星 6小时前 :

    如果抛开以前爱笑会议室的崔志佳自导自演,那这个片子可能就只打2.5星。上镜看里崔志佳胖太多,毕竟印象里几年前还是个阳光帅小伙。爱笑会议室是我从初中一直看到高中,里面的赵大明白也是以前辽宁台的主持人(话说以前辽宁台春晚也很爱看)。想到爱笑的这群青年喜剧演员还活跃在荧幕上真不容易,还在坚守当初的热爱,还能看到他们的面孔。就片子本身,倒是觉得挺踏实,走的挺踏实,“不架空,会啥说啥”感觉是初学者最理想的表现了。🤔最后结尾的吐槽崔自己也明白吧,上镜效果好一些还是减减肥吧,现在脸蛋子已经向蜡笔小新看齐了,减减以前的帅气脸还会回来的

  • 声思语 0小时前 :

    有笑有感动,这不比那些作假的流量明星演的东西好看??!!

  • 宿灵槐 6小时前 :

    就很一般,没觉得有笑点,叙事也没觉得多好,小段子的合集

  • 化清婉 6小时前 :

    跟烧烤比还是强一点的 求各位二人转演员别煽情了行吗我可真是烦死了 一emo一煽情就尬到头皮发麻 没深度就别硬拗了

  • 刀半兰 9小时前 :

    刀爷的演员演技挺好,以前他拍新喜剧之王的时候就看得出来。

  • 嘉恒 3小时前 :

    人物:主角范大明白,刀爷,对手赵大明白,债主。

  • 初婷 0小时前 :

    恭喜佳佳升级做电影了

  • 函运鸿 3小时前 :

    挺逗的,四星也够。就轻松不动脑片。二手玫瑰出来笑死我了。……近段时间好像看好多烂片,不知道是不是比的,感觉这个真的比那些所谓大片名角的都好看

  • 於代巧 9小时前 :

    有笑点有泪点,前中期处理的都不错,后期剧情方面有点拉垮。没有刻意的去煽情,而是情绪刚要出来的时候咔给你一下子让你笑,这点我不知道处理的好不好,但我挺喜欢。

  • 婧楠 5小时前 :

    作为网络电影,比很多上了院线的好太多。镜头,细节,笑料都特别用心,又开心又感动。刀爷演技真好,特别打动我。。减半星是因为没看懂刀爷为什么那么歉疚,另外除了男主角有点让人出戏,不太接地气,其他角色都演的很自然很好。赵晓峰演的也不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved