剧情介绍

  故事讲述生活在印度的一个英国家族剧团。他们在城镇和乡村间巡回演出莎士比亚的戏剧。透过他们的旅程,观众可看见印度的面貌在不断变化,旧事物被新事物所取代,印度王公变成了酒店老板,体育运动变得比文化活动更重要,传统剧院被宝莱坞电影所取代。影片改编自Geoffrey Kendal和他女儿Felicity Kendal的游记。
  导演:James Ivory《看得见风景的房间》《此情可问天》
  获奖:1965年柏林电影节最佳女演员奖

评论:

  • 锦心 9小时前 :

    好爽,就爱看超屌的无辜脸高司令。介乎夸张能力和普通感情之间~

  • 采琛 5小时前 :

    有很多看点,但又感觉没有灵魂,网飞感已经成为一个让我有负面刻板印象的观影预设了,但依旧可以多给布拉格半星!

  • 璐淑 0小时前 :

    哈哈哈一点都不无聊啊 无脑到好笑啊哈哈哈哈 不过我现在真的是 看到安娜就开心也是没救了

  • 石晓曼 5小时前 :

    没有了丹哈蒙和漫威创意委员会做遮羞布,暴露了罗素兄弟《美国队长2》之后每一部导演作品都不比抖音短视频高明多少的制作水平。作为中国观众的老朋友,估计之后还少不了来内地骗钱,祝福财源广进,日进斗金。

  • 梦露 9小时前 :

    这估计是高司令在未来一段时间内最阳刚的样子了,美队在高司令面前直接被秒成渣渣。。

  • 殷湛蓝 9小时前 :

    画面眼花缭乱,内容空空如也。事实证明,再花哨的镜头也比不上踏踏实实讲故事来得更重要。心疼投资的2亿,看来流水线、影视数据方程式制作也许已经走到头了。

  • 逢玉书 7小时前 :

    想打造成特工大IP但第一部上来就又开始带娃这直接就太烂俗了吧...前一小时看出来在讲故事但对比谍影就属于废话和工具人太多,瓦格纳马拉的形象好好笑,1小时之后布拉格10分钟动作戏的最好的部分,之后就开始烂俗开挂,安娜走位拿RPG闯大门是有点猛,罗素兄弟说和网飞合作很快乐因为网飞不干预,但您的水平和十年前美队2比还倒退了,也就摄影调度还在线而已,这2亿美元成本除了满世界取景租地请演员以外没看出花在哪了

  • 褒夏容 4小时前 :

    高斯林估计缺钱吧,才要拍这种片子。电影的人设还有桥段设定,有模仿道格里曼电影的痕迹,动作场面比较水。

  • 苑曼云 5小时前 :

    是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影

  • 柏嘉 0小时前 :

    罗素兄弟怎么也开始滥用起无人机了,这是跟迈克尔·贝新学来的吗,实话实说就这个节奏还不如爆炸贝的《鬼影特攻》来的爽。有几场打戏是不错,电车的和城堡的其实都行,但最后那个一对一单挑多少有点简单粗暴了。

  • 璐月 2小时前 :

    特工片烂梗大合集,这两个多亿糟钱花得,网飞拍这玩意是为了炫富嘛。

  • 智晓霜 0小时前 :

    高成本旅行世界的特工片,冲着安娜·德·阿玛斯、高司令和“美队”埃文斯几位主演,还是比较有吸引力的,几场动作戏还不错。

  • 运辰 8小时前 :

    想打造成特工大IP但第一部上来就又开始带娃这直接就太烂俗了吧...前一小时看出来在讲故事但对比谍影就属于废话和工具人太多,瓦格纳马拉的形象好好笑,1小时之后布拉格10分钟动作戏的最好的部分,之后就开始烂俗开挂,安娜走位拿RPG闯大门是有点猛,罗素兄弟说和网飞合作很快乐因为网飞不干预,但您的水平和十年前美队2比还倒退了,也就摄影调度还在线而已,这2亿美元成本除了满世界取景租地请演员以外没看出花在哪了

  • 良正平 5小时前 :

    前半段还可以其实,尤其是开篇五彩缤纷火树银花的曼谷之战,作为动作片场景来讲颇有想象力,后面就每况愈下了,尤其是从布拉格开始,节奏控制有问题,打斗已经看得太疲劳了…

  • 稽晴照 3小时前 :

    是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影

  • 谯思菱 2小时前 :

    就这破剧本是怎么拿到2个亿投资和高司令+美队的?

  • 澹台凌寒 2小时前 :

    无名特工 老六 开挂干美队。场面做的挺好。但凡是肉搏都透露着不可信。欧洲重武器遍地,rpg漫天遍野,反派三人是发小,而且这种典型把大boss留给下部的做法。无论如何有点下三滥。

  • 薇紫 0小时前 :

    放20年前我会觉得好看的,10年前都够呛。

  • 菡妍 6小时前 :

    老掉牙的故事情节了 芭比怎么也得比这好看吧

  • 速芷文 6小时前 :

    每个人物都动机成谜,最后也没曝光坏人,四号白白收集了那么多证据,u盘没发挥作用啊!我之前看到有人吐槽这剧本大概AI写的,我看ai都不如!但欧洲风景和打斗场面确实还可以。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved