极品男护士 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2014

导演: 郝心翔

剧情介绍

三立新八點華劇《我的極品男友》,是八點華劇首次以男生為主軸的故事。三位男主角林佑威、黃騰浩、簡宏霖將詮釋「型男20、30、40怎麼愛!」三位男主角這次劇中演出三種「格差」戀情,「暖男」林佑威首次配對連俞涵,上演「小蘿莉愛大叔」,兩人將一起克服相差18歲愛的距離;「酷男」黃騰浩則是搭檔林逸欣,緣分悄悄的來臨,很ㄍ一ㄥ又愛好自由的黃騰浩是否能夠緊緊抓牢呢?而楊家小弟簡宏霖,受菁英教育長大,標準完美主義,將和林可彤不打不相識,兩人將上演「姐弟戀」苦苦糾纏,是否能夠拉近彼此距離呢?

评论:

  • 摩晓蕾 6小时前 :

    比前作好点,最后一段手表这个谜底拖沓得嘞……凶手都不带手机吗?

  • 回初柳 9小时前 :

    木村拓哉+长泽雅美,我最爱的日本男女演员共演让我看了半小时之后就睡着了,直接睡到凶手认罪。上一部睡成这样的还是新版东方快车谋杀案,下次还是好好再看一遍吧。

  • 卫晓东 4小时前 :

    不太好看 前面还行 后面很仓促很离谱 甜心果然老了,发型也不适合她,显脸胖,希望不要再拍第三部了,甜心的角色就是个固执的麻烦鬼

  • 刀韶阳 4小时前 :

    作为一部商业片,摄影和美术很高级,部分剧情设计精巧,但更多的是硬设定。在密室杀人的高概念下,人物手脚被束缚住了,很多情节逻辑不通,我无法相信。

  • 卫三泓 6小时前 :

    这摆明了是要拍第三部的样子了,看来这个系列最大的卖点并不在于严谨的硬派推理,而是把聚焦点都放在了展示酒店工作的艰辛和服务精神上了,这片最大的赞助商应该就是这个酒店了吧。两个主人公暧昧不明,总是在边缘反复试探的小情愫,也是比较好嗑的,只不过眼瞅着这么大年纪的帅哥美女,还浪费时间在眉来眼去上,实在觉得俩人真是爱岗敬业的好同志,对工作的热情硬生生地是把终身大事给耽误了呀!

  • 妍鹤 6小时前 :

    很有意思,最大的看点是长泽雅美和木村拓哉。所以说下一部去洛杉矶拍?

  • 单于欣愉 0小时前 :

    有甜心那就是5颗星满分!不过剧情确实是hmmmm 剧情勉强过关吧

  • 员梓露 6小时前 :

    推理也比较弱,长泽雅美也不犯二,只能三星

  • 局君丽 1小时前 :

    确实有些意味不明的舞蹈,全明星演东野圭吾的缺点就是从出场给的镜头可以推测出谁是凶手

  • 振锋 5小时前 :

    还不错诶!可能因为将时间线压缩到大晦日一天之内,叙事节奏更紧凑,我觉得比第一部要强一些。另外,豪华卡司的故事线串联和整体性也比第一部要好。避免剧透就不多说了,但黑木瞳表现真的不错,是近几年来看她表演最顺眼的一回,剧外丑闻影响太深😂

  • 典开济 4小时前 :

    又是这熟悉的日式矫情……说起来,长泽雅美这才三十岁中旬,怎么就一副milf的富态了…

  • 令狐代芹 3小时前 :

    最不舒服的是男性客人让女主帮忙约另一位女性客人单独见面,女主竟然答应了……不管酒店工作人员后续安排的有多妥当,但入住你家酒店,享受私人空间的时候,真的不需要酒店自以为是给客人安排和陌生人的见面,而且到底有没有考虑过女客人本身的意愿和客人的安全问题?我只能翻白眼。除此之外的话,电影剧本本身依旧比较寡淡无味,悬疑推理案件无聊没意思就是不及格。

  • 侨彭魄 6小时前 :

    叙事方面,爆米花电影的本质和导演文艺风格的叙事显然不能有机结合,结果就是两边都不讨好。

  • 员琇芬 2小时前 :

    就是我觉得美国的酒店根本不需要从业人员这么精细贴心的服务……

  • 卫平阳 3小时前 :

    断案就像儿戏,动不动就跑后台开几十人的家族会议,合适吗?虽然大神和masami的cp很养眼,但毫无细节铺垫的硬捆绑有必要么,是因为隔壁东出出事了怕观众没有临时cp救济粮?

  • 彩祥 8小时前 :

    高举新田和山岸cp大旗,也高举东京大饭店cp大旗

  • 公叔安宜 4小时前 :

    “为了客人能在酒店享受幸福的时光,我们一直在守护客人的假面。”长帅哥的店员测试,惩罚婚外情的恐怖妻子,为妹妹复仇获得快感的男装女性,喜欢她人却不得始终的弱男,木村拓哉很帅

  • 妍玉 8小时前 :

    剧情推进跟前一部一模一样…麻美面相更加老气跟大神反而不配,cp感0

  • 凤星渊 6小时前 :

    很一般很一般,就连故事线也十分单薄,氛围丝毫没有。

  • 卫哲韬 4小时前 :

    除了最后的收尾与前部相呼应之外没啥可看的,这部的主线设置与前篇反而是一样的,把支线放下后,主线的推动却有点拖沓,单纯依赖娱乐性的片子,两位主角的火花还是没碰撞出来,或许他们已经错过了出演这部影片的最适合的时光。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved