抛开非电影方面的成见,Eternals比预期观感更佳,源于舒服流畅的动作戏份和赵婷赋予其的一种区别于MCU绝大多数电影的史诗感慢节奏,尽管不一定合多数人口味,但MCU未来作品的风格多样化也绝对不是一件坏事。
7分。這部漫威很特別,很DC. 我喜歡趙婷賦予《永恆族》的微弱凜冽的氣質和DC般宏大的視野,許多場面非常壯觀,質感一流,也一改漫威講無聊冷笑話的習慣,盡量保持神話性質的莊嚴。看來漫威也不是不能改變,我挺喜歡這種風格的,故事很簡單,但美術、置景和特效真的很大氣。《無依之地》的美學用在那個故事上就很無聊,用在《永恆族》就對了。唯一的缺點是敘事笨重,閃回和present線來回交替未免過於臃腫,這如何體現趙婷作為一名奧斯卡級導演的聰明呢?
我竟然觉得还不错……这在漫威宇宙里不是平均水平以上吗?
按着赵婷的大同逻辑,怎么有一部分选择性忽略了。#简直变种西游记
一部非常不漫威的漫威大片。一次性出场十位新人物,157分钟片长,可能上映后又会引起两极反响。也许漫威忠粉会不适应,但我很享受小赵导演那缓慢而深长的镜头覆盖过山川雪原雨林荒漠,把这颗蓝星拍得极美,以及电影从公元前五千年美索不达米亚平原开始,不断闪回永恒族是如何贯穿人类文明史的那些段落。(片尾两枚彩蛋相当重磅。长评等出刊后再更新)
看到最后才知道谁是主角 让亚女做主角这步 婷婷迈出去了
不会很多人因为导演就给低分吧?我觉得5.9真的太低了…我倒是觉得比大部分漫威电影好看……天神族长得太像宝可梦的神柱 最后斯诺对瑟曦说我爱你也真的很跳戏…人物太多也许拍电视剧好一点?超速女效果很酷 比快银的慢动作好看多了…那个零食居然是浪味仙 很惊讶 哈哈…还有原来bill演的是异族 我说怎么看到演员表怀疑我看漏了人……
迪士尼真的是现世报,当年老马丁语重心长地说电影事业不能这么瞎搞,没人听,总觉着自己手上有个大IP,怕啥!看看今天,复联4之后有一部能看的电影吗?这片子烂怪赵婷吗?剧本有多烂,里面的那些梗有多无聊,什么BTS,抖音特效,你们心里没点数吗?奉劝迪士尼一句,糊弄观众终究会被观众所抛弃。
看久了就感觉剧情薄弱。每个永恒族不同角度对人类的探索思考本是不错的挖掘方向,奈何人太多,每个只能分到几分钟。像黑胖的前后转变,像是完成剧本任务,必须要有个拒绝过程。而在这个支线,不管对同志取向还是家庭还是科技的反噬,都可以更多挖掘的。
你说凯伦费奇,一部一部的换了多少个导演了?改过的吗?换汤不换药啊,人家赵婷也有理由说的“我拍的什么电影啊?我拍的文艺片呀!你这批演员什么人啊,这剧本什么水平,你让我拍?”漫威电影现在什么水平啊?那么多演员,你刘思慕,奥卡丽菲,都在演主角,他能演吗?演不了,他没这个能力知道吗?再下去漫威电影要掉到4分了,4分完了,掉到3分,接下来粉丝都不看了,还有人说“漫威电影是在铺垫,为之后的大决战打基础。”哦呦,谢天谢地,你像这样的电影都拍不好,你能跟我保证在复联5复联6这样关键的电影能拍好?务实一点,我劝漫威,先把故事,拍法,电影的这个理念先搞懂,滚导拍的挺好的你把他开了干什么你告诉我,人家去dc拍个8.0你到告诉我怎么解释?脸都不要了。
1+1+1+1+1+1+1+1+1+1<1
毫无预期的观影,居然第一次get Chloe Zhao的浪漫。永恒族整体结构似乎就是X战警的模式,只不过新瓶装旧酒。漫威套路已然走过了20年,各路超级英雄各显神通的超能力,来来回回也就那些,CG秀一下也就明了,永恒族们对应上希腊神话,也很明了人物谱系,反反复复的半神,英雄与神的传说,不就是构成了所有悲剧喜剧,英雄故事与传奇的原文本么?当然难得是在超英电影里看到对人文情怀与人类历史的深情,对科技发展与战争的反思。
最后出现五指山还挺好笑的 莫名其妙就打赢了
依然是那个在漂泊,在流浪,在无根的辗转中,策马提灯的孤独诗人。——在漫威中道衰竭时,突然出现的感动和惊喜。四星半。
6.0/10
6.0/10
不行,文艺片导演还真的不能导爆米花电影。可以感受到赵婷想拍的恢弘深刻,但感觉变成了苦大仇深。动作场景没出现几个,导致根本没觉得危机有多严重,死亡也缺乏共情。人物出场太多,每个角色又都想展现并且有故事线,就导致女主也被严重弱化了。也不能算群戏。整体感觉就是温吞没劲,结局也很容易预料。
本想2星,最后改1星。太弱智了。还好和大家一起吐槽看,否则我早就坚持不住了。想象力低下,强行维持这个丝毫不可信的构架,在里面使劲演啊演啊。关键几个主角的魅力值比较低,也没有演出一个让人印象深刻或者信服的角色。主要指Sersi、Ikaris。极少几个镜头稍微有点大片感。但是deviant的设置很俗很差,各种打斗也非常俗套,不知道在以往多少年的电影里出现过多少次了。
Chloé的局限和优势都在这部片子里大曝光。
第一观感是画面大气,灿烂的外景风光加上古迹朝代,拍出了些许史诗感,演员造型好时髦,尤其是安吉丽娜又爽又飒。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved