剧情介绍

  清晨,职场菜鸟李想(王紫逸 饰)踏入众信贸易集团大楼,开始第一天工作。
  公司里,想结识应聘助理的年轻女孩何琪(郎月婷 饰)。但何琪真正身份是董事长何仲平(周润发 饰)的女儿,更引起同事猜疑,幸得CEO张威(张艾嘉 饰)帮忙渡过难关。
  张威忙于公司上市,却得知何仲平欲让女儿接手众信,心死之下决定为自身利益盘算,因而联手公司副总王大伟(陈奕迅 饰),实施神秘计划,想更在不知不觉间卷入其中。
  就在张威逐步推动计划时,王大伟却因沉迷股权交易负债累累,被迫利用情场失意的财务总监苏菲(汤唯 饰),陷张威等人为被动。更意想不到的是,何仲平从头到尾都在掌控一切,一段职场残酷对决,即将上演……

评论:

  • 盘丹云 6小时前 :

    前面有一小段有点无聊,中间教练点歌那段眼泪不争气的流下来,后面包括战术啊以及各种致敬的部分都很好。人物线也挺不错的,大家有自己的软肋,逐渐克服,甚至超越,而且每个人都是主角。“热爱,永远可以成为你继续下去的理由”。

  • 钊国安 8小时前 :

    “五千多集了吧”

  • 风智阳 2小时前 :

    从小到大,虽然喜羊羊动画真的没看过太多,因为那时候总觉得剧情还是有点低龄,作为一个成熟的初中生,我们都看仙剑了不是

  • 镜悠馨 0小时前 :

    3:电影真的只适合低幼儿年龄段观看,稍微大一点的估计都提不起劲来观看

  • 茹采 0小时前 :

    我觉得这部电影真的是广东才能拍出来,广东篮球底蕴真的太足了,真的值得五星推荐,对于动画片评分真的不用太苛刻,有的人喜欢心灵奇旅,有的人喜欢丁丁历险记,有的人喜欢哆啦A梦,有的人喜欢喜洋洋…这些都挺好啊,这部电影如果能让孩子看了开心,了解爱上篮球,也是功德无量,剧情不算顶级,但是真的不错了,画面拟人化,有了更多可能,下次就可以尝试别的,有变化才有活力,敢大胆改编才能走出一亩三分地,让很多人看到、评论、赞扬、指责,一切都会让这个系列走的更远,更好。

  • 起铭 8小时前 :

    以常规电影的视角看,确实不太好

  • 蔺雅可 3小时前 :

    把0079的第15话单拉出来改成剧场版,说明老故事内核依然能够适应这个时代。不过总体来说还是偏小品化,改的较为一般,至于卖胶,比起拼装官方做旧,我更愿意相信重心是放在那个雕像上

  • 沙春芳 5小时前 :

    风格作画值得称赞,作画过渡实属上乘

  • 杨涵桃 0小时前 :

    “筐出胜利”的番外大电影,灰太狼和羊羊们迎来了篮球职业生涯的高光时刻。热血、励志,当你Get到很多NBA的老梗时会忍俊不禁。

  • 有玉兰 4小时前 :

    但是作为儿童电影,算得上优秀了

  • 逸杞 7小时前 :

    但是在那一瞬间,初中毕业那年和小昭两人…捧着在家乐福买的零食哼哧哼哧爬楼梯还迟到了两分钟进场…去看〖喜羊羊与灰太狼之兔年顶呱呱〗…因为去晚了不好意思打扰别人走进里面座位…就在过道上看了一整部电影的那一幕突然就出现在眼前…

  • 逸杞 1小时前 :

    只能说这类话题已经看够了,前两天看《虹猫蓝兔火凤凰》也有同感,就是有的动画作品只能小孩看。

  • 桑浓绮 9小时前 :

    燃!这部电影的受众很清晰,就是伴随着喜羊羊系列长大的喜欢篮球的大学生或者刚大学毕业不久的人。对于受众之内的人来说,这是一部不可多得的优秀作品,詹韦连线、科比拉杆、艾佛森变向、格林公式、樱木花道隔扣、直到世界尽头前奏等等等,要素拉满,看得我激情澎湃,泪流满面。

  • 舒熙华 2小时前 :

    还TN的怪好看的,懒羊羊变三井寿,灰太狼成特么樱木花道了。

  • 曾依云 4小时前 :

    查了才知道有发售小说版,想看…

  • 运辞 3小时前 :

    剧本、剪辑和台词都是稀碎啊,讲不出故事就靠MV来凑,情节上出现漏洞就用爱来发电弥补。剪辑很凌乱,台词太说教。。。

  • 璐涵 4小时前 :

    剧情太过乏善可陈,总觉得看过了无数次,也不知道借鉴了哪些片子?但是梦想,热血,青春……全世界的少年都一样吧。

  • 诗雯 0小时前 :

    1.这不比男足燃 2.小灰灰真的好可爱好可爱啊呜呜 3.还是更喜欢以前的画风 4.呜呜呜呜呜好喜欢团队作战 5.世界上有两种振奋人心的事情,科技和竞技 6.我决定了,喜羊羊不要和美羊羊在一起了,和我在一起吧我被帅死了。以后我就是喜羊羊梦女🤤🤤🤤

  • 海飞莲 4小时前 :

    剧情太过乏善可陈,总觉得看过了无数次,也不知道借鉴了哪些片子?但是梦想,热血,青春……全世界的少年都一样吧。

  • 欧阳逸雅 7小时前 :

    一个合格的儿童电影,节奏相比2022跨年的熊大熊二要慢一些,1年级以下的应该更喜欢看这个。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved