人人九久精品导航 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 1995

导演: Jang Kwon-ho

评论:

  • 展清润 8小时前 :

    浅草时期的北野武,导演很谨慎提炼了师生情启蒙的故事。不知道有没有人跟我的期待一样,北野武的履历大可必走严肃路线。当年《坏孩子的天空》里就隐约可以看出北野武对于自己成长的态度。非要煽情,最后一幕的长镜头足够了。

  • 仰志专 5小时前 :

    片子算不上多好,节奏略跳脱,很多情节的目的性都很明确,属于煽了但没用力煽。

  • 塔星津 2小时前 :

    师徒情好感人。所以做选择要像北野武,人往高处走,从短剧到漫才到电影导演,每一次转型都步步走向人生巅峰,不要留恋现状,碍于人情,大家一起躺平摆烂,等到发展好了,再回报过去的恩人。只可惜师父和师娘没能等到这一天。

  • 学睿慈 5小时前 :

    阿武,记住,不要讨好观众,由你来告诉他们什么是有趣的。

  • 嘉依 0小时前 :

    几个演员的业务能力太扎实了 又是为邻国的演技流泪的一天

  • 党俊德 0小时前 :

    一个挺无聊的追忆故事,缅怀旧时代,缅怀剧场,缅怀师徒情。里面出现的那些段子表演也挺哗众取宠的啊。

  • 乐正月天 3小时前 :

    电视冲击下,喜剧人的奋进和辛酸。逗笑的段子里满是眼泪,师徒情青春恋也都是传统的。艺术手法很合我的口味,所以给了五星。推荐一下。

  • 婧弦 8小时前 :

    火葬场打来电话,说都烧了一半了,可以半价……用生命演绎生活。

  • 伟思洁 5小时前 :

    柳月优弥有演出北野武的神韵,拍的不错,虽然有戏剧化痕迹,但很多细节和情感还是非常触动我的,最后的长镜头蒙太奇不错。数十年过去了,年迈的北野武再台上唱起那首浅草小子的时候,又是怎样的心情呢。

  • 千长运 8小时前 :

    确实很像,很传神去。同时被踢踏舞种草。无论中外,搞喜剧的人,其实对情感的理解更透彻,这种敏感往往是娱乐了别人,悲苦了自己,从而用喜感来作为武装自己的盔甲。我老婆总说我喜欢搞笑,而她却完全不相信我曾被确诊过抑郁症。更不相信我说自己其实是性格内向的人。喜与悲只是一个硬币的两面。最后一幕长镜头厉害。

  • 令景福 9小时前 :

    只有温情的凝视,不见痞气的乖戾。北野武大爷要是在最后出现就好了。

  • 公西半香 2小时前 :

    结尾的长镜头真得是催泪,谁不想在晚年的时候有这么一个回眸长镜头呢。让人想起《堕落街传奇》里最后一集的长镜头。整个片子拍得非常工整流畅,没有太多花招,踏踏实实地讲完了北野武的这段经历,大泉洋和柳乐优弥发挥出色,张弛有度。能脑补出北野武看得时候骂骂咧咧说拍得什么玩意,然后又一边落泪嘴角抽搐的样子。

  • 坤星 8小时前 :

    “听好了,不要去讨好观众,由你来告诉观众,什么才是有趣的。”

  • 冀紫文 5小时前 :

    三星半。原因是,我以为会拍出怎样的北野武,结果看到励志师徒情,本来是准备好的五星呢,但是很感人,实话。只是据我了解的小老头,可是比这个精彩万倍,光是和媳妇那点儿事儿就可以拍得无尿点了。期待多年之后,有人拍出真正的北野武。

  • 文初 9小时前 :

    看哭了 这个师父太暖了!北野武波澜壮阔的前半生。也反映了日本的时代背景,电视冲击了舞台剧。最后那个call back真的泪崩。一直在搞笑、有很多包袱

  • 冀旭彬 4小时前 :

    大泉洋和影帝举重若轻的表演,就是浅草的深见和阿武!铃木保奈美无论什么年纪都是女神!!!麦麦和影帝这条感情线好喜欢!!!!!

  • 屠访文 1小时前 :

    导演是怎么可以把每一场戏都导得那么难看的啊!!剪辑也有很大问题,滥用蒙太奇,通篇看下来就是无聊且无趣,如果不是因为北野武的名字,真的很难坚持下来。年轻的时候就开始面部抽搐除了想展示演技以外还有任何意义吗?(但也并没有给演技加成)最后一场长镜头可能是全片导得最好的一场了,但设计成主观镜头会不会更好看一点呢?拍成这么个白开水导演要付很大责任啊!

  • 于宏博 6小时前 :

    冰冷的生活,总有那么一些人是温热的。师父有麻里陪伴是幸运的,武拜了深见为师也是幸运的。得奖后在小酒馆里的那一段好欣慰,有徒弟递梗接梗酣畅淋漓地说了一段再死去,是不是遗憾少了那么一丢丢。

  • 其怀寒 2小时前 :

    特效化妆有点出戏,影帝还在成长,节奏蛮好的

  • 卫家丽 0小时前 :

    影帝演的北野武真的好北野武啊!!!看得我都忍不住学了起来,赶紧打住。迄今为止,我已经看了两版火花以及这部,剧情大抵相似,看到大泉洋演的师父落魄时,还是忍不住想起短剧开始,再次猛汉落泪……奔赴梦想的路总是那么艰难,但还是永远都不要忘记梦想啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved