印江教育网

印江教育网 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 喜剧片 2004

导演： 科瑞·芬莱

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　弗兰克（休·杰克曼 Hugh Jackman 饰）是美国纽约州长岛公立学校的负责人，在他和同事帕姆（阿丽森·詹尼 Allison Janney 饰）的努力之下，纽约罗斯林学区的升学率得到了全美排名第四的好成绩。弗兰克的出名不仅让学校变得炙手可热，同时也带动了学校周边的学区房房价一路上涨。
　　瑞秋（杰拉尔丁·维斯瓦纳森 Geraldine Viswanathan 饰）是罗斯林高中的一名学生，某日，在撰写校刊报道时，她震惊的发现学校的账目漏洞百出，不仅仅是校长，学校的整个领导阶层都在肆意的挪用着董事会的拨款，去满足他们无限膨胀的物欲。随着调查的深入，一场涉案金额极高、涉事人员众多的贪污案浮出了水面。

猜你喜欢

评论:

  • 优岚 0小时前 :

    想按着姜子牙编剧的头来好好看看这才叫合理培养起来有说服力有哭点的伙伴情

  • 娜雪 2小时前 :

    蜡笔小新的剧场版总是佳作频出，立意也好，故事也好屡屡有所创新，许多故事设置的也很有深度。对比隔壁不停的炒冷饭的哆啦A梦，还有剧场版设置越来越离谱和划水的柯南，完全没看出这个系列受到原作者离世的影响！这部剧场版除了保留小新一家人的亲情小伙伴的友情之外，插入了一个令我很吃惊的场景，大人们在被小新救出后听到小新弄丢了蜡笔，第一反应就是绝望和谩骂，完全不是刚刚感谢小新救他们的样子，人类的自私与冷漠在那一刻完全展露于镜头之前，在这样一部亲子向的动漫作品里插入如此现实的场景，不知道小朋友是不是能看得懂哦🤫娜娜子，肥嘟嘟左卫门，胖次的牺牲全是高光时刻，赚够泪点。

  • 左丘星驰 9小时前 :

    剧本还是挺不错的~

  • 亓官邵美 5小时前 :

    超过期待呀，很有小新低俗的风格，左门卫、内裤弟负责搞笑，娜娜子负责感动(ಥ_ಥ) 很美好呦

  • 初馨荣 4小时前 :

    都很可爱，但主要是最后大家一起涂鸦的口号歌不太能忍😅

  • 弦静 0小时前 :

    永远不要变成自私冷漠又无趣的大人啊！（新间szd！

  • 摩凝莲 5小时前 :

    作为蜡笔小新系列动画重要道具的蜡笔终于在三十周年剧场版中登场。

  • 操萍韵 4小时前 :

    这一次又是看似胡说八道地拍了一些沉重的东西，现代与传统的对立、大人的自私、童趣的丧失、人与人的别离，小新那一句“我再也不想和任何人分开”，难道不是大部分人永远不可实现的愿望吗？

  • 告新翰 0小时前 :

    中规中矩的幼儿向蜡笔小新剧场版，比上不足，求求别碰瓷大人帝国了。另外，配音演员的一个个退出，也是蜡笔小新再也不复往日的标志。再见了，old新酱。

  • 东方映颖 6小时前 :

    无论生活是多么的残酷，内心也要留一块地方给最初的童心。

  • 卫河伶 5小时前 :

    近几年的蜡笔小新剧场版都是这样，说差吧，总有一些片段让人印象深刻，说好吧，比起早些年的还是有些差距，

  • 司徒紫雪 7小时前 :

    看到后面小新独自一个人画画然后感动了大家真的太感动了。

  • 博运 5小时前 :

    第一部蜡笔小新剧场版。

  • 宣弘化 2小时前 :

    六一儿童节观影

  • 振鹏 7小时前 :

    第一部蜡笔小新剧场版。

  • 凡韵 9小时前 :

    为什么涂鸦王国会没有涂鸦能量来支撑它的悬浮，甚至是要坠毁。因为家长们对孩子的控制越来越大，还有就是电子产品的对孩子的影响也越来越大。

  • 合绮晴 8小时前 :

    整个片子到了一半还游离在主线之外，注水严重。不喜欢这一年的剧场版

  • 公羊晓曼 6小时前 :

    尽管蜡笔小新的原班人马都在陆续地更替，但依旧能感受到这个五岁小孩以及周围的那些故事一直在努力传承下去。就好像臼井仪人老师去世的那一段时间，一直会担心小新会不会就此断载，但事实是总有热爱的人撑下去了。日本的动漫之所以会是全世界的状态，就是因为它更具有想象力，更能打动或者激发人的内心。其实这部剧场版因为涂鸦所以更像是诠释了“蜡笔小新”，能拿画笔的勇士就是能自由自在涂鸦的人，随心所欲。小新就是这么一个“没心没肺”又好色的小屁孩，但关键时候总能治愈你的绝望，这就是一个孩子的童真。遗憾的是我们所有大人在这繁忙的社会中早都丢失了童真，也忘记了自己也曾是个孩子。虽然很难，但希望我们都可以再捡起蜡笔，也拾回我们的童真。

  • 改英媛 2小时前 :

    我看哭了，蜡笔小新真的蜡笔拯救世界。片尾曲如果看中文歌词那是画龙点睛的歌曲啊。非常非常厉害的动画片。

  • 别梓璐 5小时前 :

    要珍惜陪你看蜡笔小新的朋友啊

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved