剧情介绍

  奇妙的精灵世界里居住着成千上万的小精灵,他们各司其职,装点广阔人间:风仙子为花儿传粉;花仙子为花草上色;水仙子给大地解冻;动物仙子唤醒冬眠的小动物……然而小叮当(梅·惠特曼 Mae Whitman 配音)却只是一名修理仙子,负责制造和修补一些工具,她天天渴望能像姐妹们一样到人间工作,装扮春天。于是,小叮当开始苦练姐妹们的能力,希望改变自己的职能。然而冒冒失失的她虽然学习刻苦,但也闯祸不断,甚至在学习风仙子的技能时不慎破坏了春天的准备进程。懊恼悔恨之时,她却意外发现了自己发明创造的天赋,小叮当决定将功补过,努力发明提高工作速率的工具,让人间的春天及时降临……
  本片为迪士尼公司制作的《奇妙仙子》系列作品中的第一部。

评论:

  • 问秋彤 0小时前 :

    结尾部分全身持续通电,迪士尼最最擅长的找回自我和家庭团聚的主题,虽然略显老套,但作为合家欢电影还是绝对的业界第一。迪士尼的世界总是春意盎然百花盛开,六十年如一日的缔造童话般的美好幻梦,此刻我就像站在迪士尼乐园里发疯的林志玲,太感动了

  • 种骞北 4小时前 :

    😭😭💖💖(女性中心是一方面,然后族裔也多元,最棒是没有降智恋爱剧情(姐妹几个的刻画都太棒了!歌也都好好听

  • 禄惜雪 2小时前 :

    画面没得挑,但情节实在太没新意了,合家欢到连一点锐利都不敢有,问题也解决得神速得几乎莫名其妙,可惜了这样精美的动画制作。

  • 纳喇美曼 6小时前 :

    比上一年【1/2的魔法】更差,跟【寻梦环游记】一样空有消费第三世界的外壳却骨子里带着无穷空虚

  • 詹玲玲 1小时前 :

    两星是以迪斯尼的标准给的。表面是个劝慰白人(主角失去魔法是父亲的原因)接受现实、实现种族和解的美国主旋律,骨子里是“基督教先知带领异教信众走出困境”和“君主制(神圣血统的神话)在亲民公主改革下和平转型”的杂烩。拧巴的叙事是解决现实问题的意愿与能力间鸿沟的体现,未必是编导的本意,但这么玩儿下去将来肯定会有非人非鬼的电影出现——花一半时间介绍每个角色还不忘自嘲分不清谁是谁是几个意思?

  • 阮宏旷 9小时前 :

    还能跟所有动物交流 实名羡慕

  • 纪凝绿 0小时前 :

    内容合家欢,但是歌都还挺好听的。画面超级无敌精美了

  • 辰华 5小时前 :

    好喜欢这个故事!缺憾是看的中文版,歌曲有的原版,有的翻译,挺着很难受。魔法屋的故事可以做一系列啊。

  • 泰新梅 0小时前 :

    But only In here.

  • 泽振 4小时前 :

    故事的设定不错,但是剧情太弱了,反转也不够突出,整体三星。

  • 燕香芹 4小时前 :

    伊莎贝拉的人设太不新鲜了,简直是乐佩艾莎宝嘉康蒂三者合体。Bruno的隐藏地点莫非参考了《寄生虫》?

  • 玉梓 2小时前 :

    又端出了那碗名为家庭的鸡汤,深度不如《头脑特工队》,情感不如《寻梦环游记》,世界上最大的魔法,是当你明白你忙忙碌碌无所为的时候还愿意跟自己和解,那才是人生的道理。所有的音乐都很好听,导致所有人物脸谱呆板,无趣我都忽略了,音乐加分~

  • 有和怡 6小时前 :

    关于滤镜、幻术的隐喻,别忘初衷。大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。

  • 芝妍 7小时前 :

    这段语录,其实是迪士尼写给自己的信仰,那就是「保护神奇」

  • 毓叶彤 4小时前 :

    百丽宫陆家嘴中心,3.3分。开场后的故事特别吸引我:前殖民地政治家族、欧洲想象和南美自主、个人与家庭、甚至还有一点点性别流动的元素。结果最后糊回了家庭和解和接纳自己后,竟然还重新获得了“魔力”(满头问号)。虽然还挺好听好看的,但是元素乱炖的开始,到如此保守套路的结尾,中间的确只能是一个迪士尼自动化创作的流程吧……

  • 羊舌飞白 3小时前 :

    解构了压力的作品,别逼自己太紧,生活要继续,快乐要继续。

  • 涵茜 7小时前 :

    色彩绚丽动画丝滑

  • 贲佳悦 8小时前 :

    在工业流水线上持续产出可乐糖浆兑水冲开后转手卖你15块(或更贵)一杯这件事上,你永远可以相信迪士尼本部。吹了半天的歌单听完一首能记住的都没有(语速倒是很想学)。皮克斯家剧本里预示着电影真正开始的戏剧冲突居然放到第三幕,真就全程唱跳rap一轮就结束了,经费少格局小。西语味那么冲反而让英语听着违和感爆炸。比去年同期的Soul差太远了。

  • 腾骏 0小时前 :

    最近迪士尼的电影已经中规中矩到连个反派都不做了。一个带有一些特殊的能力的家族,从吵架到和好的故事,跟《勇敢传说》的套路挺像。选择吃饭的时候无聊的时候看真是对的选择。

  • 涵梅 4小时前 :

    对安东尼奥的天赋和房间慕了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved