娜娜坏 坏多多网集百部 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 港台 2009

导演: 刘蓓   

评论:

  • 鸿钊 5小时前 :

    继去年的《猪》之后,尼古拉斯凯奇又迎来一部“翻身之作”?可能有不少争议,只因为这部作品更像是一位资深影迷亲笔写给凯奇的肉麻情信,充斥着这位大明星在以往代表作中的经典场面。这个元喜剧的剧本完全在模仿凯奇的现实生活,导致有时令人分不清究竟哪些是虚构,哪些是真实的。不过,依然是凯奇过去不少商业动作片的过火味道和浮夸的表演风格,如果这是该片的终极目标,那么这个剧本可谓相当成功。

  • 郤丰羽 2小时前 :

    但能够再看到尼古拉斯·凯奇出演正常电影也不错

  • 粱俊茂 3小时前 :

    I think there were two Nicolas Cages. One is dead, and the other is about to.

  • 梓凯 6小时前 :

    看到凯奇叔还在拍这些奇奇怪怪的东西我就放心了。红毒蛇可以说是权游这一波演员里面混的最风生水起的了吧,有前途有前途!

  • 胡如彤 2小时前 :

    所以说还是要多拍戏,有代表作让人怀念,有烂片用来自黑哈哈哈哈哈哈

  • 雯云 2小时前 :

    挺有创意的喜剧 真的佩服尼古拉斯凯奇这样一辈子都热爱这份行业一直努力工作的人 感觉这部剧本节奏感有点奇怪 笑点一般 但很有梗 粉丝的爱是强大的hhhh javi把抱枕整理好的样子是真爱粉没错了

  • 菅鸿煊 9小时前 :

    后面好严肃来着,为什么不能把乐子贯穿全片。

  • 薇冰 9小时前 :

    把CIA线砍掉,就演狂热粉丝和过气偶像叙旧喝酒,再把凯奇为了还债接过的烂片吐槽一顿就很好看了。

  • 羿倩雪 1小时前 :

    分裂的自我算唯一有趣的点,让我去看了帕丁顿熊。

  • 逸侠 3小时前 :

    最大的噱头当然是尼古拉斯凯奇在电影里演了尼古拉斯凯奇,整部电影恰似一场戏中戏,核心当然还是家庭、父女之间的和解。同样也是对尼古拉斯凯奇电影生涯的一场回顾,对粉丝来说,只要是凯奇的电影必然还是会继续看一下,虽然嘴上还是那句烂片,但是肯定希望他能come back!

  • 运祥 9小时前 :

    两个名不见经传的编剧导演写了一个故事 真的说服了尼古拉斯凯奇来拍 又邀到一众明星 inspiring程度五星

  • 源璠瑜 7小时前 :

    《卡里加里博士的小屋》《帕丁顿熊2》《卡萨布兰卡》

  • 空如霜 2小时前 :

    同样是用一种戏虐的方式调侃自己&完成救赎,让人想起周星驰的《喜剧之王》。

  • 朋元忠 9小时前 :

    The Incredible Nick Cage!80后影迷永远的男神~赶紧焕发事业新春吧 🤩

  • 脱流逸 2小时前 :

    剧本的锅,前提没给足,导致后面的翻都缺乏真正的力量只剩调笑了,若说是主打自我消费又远未尽兴;“她甚至以为亨弗莱鲍嘉是个色情片明星”

  • 板光誉 9小时前 :

    凯奇近年来最正式的电影,中年演员的危机,但也并没有那么惊艳,凯奇想要翻盘,必须去演欧洲文艺电影在戛纳获奖,否则跳不出商业片过期演员的魔咒,电影本身就是一部能够看得懂的凯奇好莱坞往事,比昆汀的好莱坞往事要好看,昆汀拍那玩意想走文艺路线,但拍不出老无所依的感觉,结果是画虎不成,观众不知道看什么,一切都像戏中戏的感觉,什么也连贯不起来,而这部好莱坞往事就比较连贯,尽管没拍好莱坞,但是每个点都在说好莱坞曾经的辉煌,这个剧情出了家庭和危机之外的套路,也是好莱坞经典套路,还可以吧。

  • 虞海瑶 2小时前 :

    太有意思了!放飞自我的凯奇太适合这种故事了,跟Mando,哦不,Pedro的化学反应也很好,希望两人以后多多合作!扣了一星是因为感觉结局差了一小口气,只看前90分钟绝对的5星

  • 祯星 4小时前 :

    看的preview screening。果然有各种展示演技的地方,character-driven adult comedy。大迷弟萌萌哒。回家想吃K家麦片。《两个戏精》,《Paddington 2 is incredible》!

  • 申屠弘益 1小时前 :

    及格分吧,前半段设定非常老套,非常政治正确。后半段又完全没有逻辑且不在节奏上。估猜是凯奇和私生饭导演躲到西班牙海岛上闭关嗑嗨了整出来的剧本。这么一想又行为艺术般地完美地呼应了电影情节。。。凯奇叔真是宝藏啊

  • 梦露 1小时前 :

    戏中戏中戏..影迷的情怀迷影的情怀 电影之于大众是娱乐 对于真正的演员而言不过也是份职业 改名成名烂片堆里打滚 有没有第二春可能已经不那么重要了 希望以后可以出演自己中意的角色吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved