剧情介绍

  剧情描述向来以利为出发的「疯狂电视台」总经理罗总(纳豆饰),与流氓土豪David哥(顏正国饰)暗中勾结,无所不用其极地搞垮电视台收视率后,再以贱价将电视台的经营权卖给David哥获利。电视节目做一檔、倒一檔的制作人小叶(欧汉声饰)在不知情的状况下被罗总升任「疯狂电视台」节目总监。对于做节目有无限热情的小叶,和热爱表演的好搭檔阿比(刘冠廷饰)、以及来自马来西亚有追星梦的少女Diva (林明祯饰),三人在完全没有资金、没有人力的情况下却制作出各种疯狂的节目,意外引起了收视热潮与讨论,眼看计划即将失败的罗总,这时竟下令将三人裁员,失去人生舞台的三人,此时看到疯狂电视台正在徵选「超级制作人」,以为有了再度重返电视台的机会,没想到却将面临一场出乎意外的危机风暴。

评论:

  • 卫来 3小时前 :

    前半段紧张,后半段轻松愉快,还不错。一些细节能看出日本虽然萧条了还是比我们发达

  • 旅采梦 1小时前 :

    share house 我的未来

  • 承怀柔 4小时前 :

    非常喜欢天海,她的演技没得说,但还是觉得当她买到包昂首大步时才一点也不违和。

  • 多弘博 7小时前 :

    大爱天海,看到最后天海买下她喜欢的包包,我好开心啊。

  • 史弘盛 9小时前 :

    整体很轻松诙谐,疫情居家第二日看的。合家欢去焦虑化的开导喜剧。推荐!很温暖,特效也做得不错!

  • 冬漫 2小时前 :

    本想汲取些老后生活思路,没想到被逗乐了,尤其那句你进不了宝冢的,哈哈哈哈哈

  • 历水冬 7小时前 :

    生前葬挺好的,不想死了后那么沉闷,也不想听和尚念经,感谢生命中出现的人,大家开开心心多好。

  • 岳兴国 1小时前 :

    海锅不亏一个宝冢男役。没有男人配得上她!!

  • 奈丽泽 6小时前 :

      这部电影大概会戳中现在很多人的软肋吧,养老不止是电影里人的难题,更是社会以及所有人的。

  • 乌雅恬畅 1小时前 :

    没想到是家庭喜剧……以为真的是讨论养老问题的我还是太天真🥲一地鸡毛的中年失业生活,这么欢乐也就是电影拍拍了……

  • 傅易梦 0小时前 :

    这才叫真婚姻生育劝退片。列出了非常现实的处境,办丧事,办婚礼,和父母同住,中年失业,哪一个都让人绝望啊。最后的happy ending显得很刻意,现实要比这残酷得多。不过中年再住share house倒的确是个不错的想法。

  • 姚德辉 3小时前 :

    “所以我几时都话,破产係日本老人唯一嘅出路”

  • 庚旭东 2小时前 :

    很轻松治愈的电影,松重丰这角色也好呆萌搞笑啊哈哈哈!

  • 前莹莹 8小时前 :

    用喜剧的方式展现尖锐的社会议题,但是剧情过于虚幻美好,避重就轻,没有触及真实的困境以及矛盾根源,结尾如同政治宣传片和广告片。

  • 宰瑞云 9小时前 :

    就还蛮“正能量”的一部闹剧吧,前半段囧是囧得蛮真实,可一旦进入合租房后,就开始有乌托邦内味了。幸而有一众大牌撑场面,没有太浪费时间的感觉。

  • 慧栀 3小时前 :

    4. 子女都愿意赡养老人的

  • 国轩 6小时前 :

    刚开始看没多久就诧异:天海佑希跟松重丰都能演一对了吗?!结果一查年龄,好吧,两人也就差4岁而已……但是女王这哪里像是50过半的人啊!而且即便是演这种家庭主妇的角色,也是信手拈来,太棒了。回到电影,其实还挺好玩的,全程也基本都在咯咯傻笑,但多少也对一些情节稍有不满。比如为啥只有女主人才着急啊,连个包都不舍得给自己买,男主人还有孩子们至少前半程完全没有要让人省心的样子。实在是太窒息了,这种生活焦虑以及对女性的束缚大概只有东亚人才能懂吧!编导可能自己也解决不了,所以最终还是把焦点转移到了所谓“婆媳关系”以及“分享租房”这样的社会议题上,倒也不是不行,但毕竟那个压力还是在的啊,太美化了现实了吧。看完除了更恐婚恐育,好像也没有别的办法。

  • 函姿 6小时前 :

    養老沒有一定要4000萬日元 也可以有不同的方式 比如合租生活 但中間兒媳和婆婆的摩擦仿佛是另一個故事..

  • 仉平心 6小时前 :

    而剧中媳妇正是被洗脑之人,在面对五十多年纪,二人双双失业而没有了经济来源,遂决定为了不支付妈妈养老院的费用,决定接来一起居住,而发生些啼笑皆非生活小插曲,让人纷纷看到正能量不断涌现。

  • 奉月朗 8小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved