动漫美女萝莉性感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 袁斌

剧情介绍

  一场突然而至的流星雨让来自外星的小萝莉胡妮胡可意外的流落到宅男代驾金钟二家,她的出现打破了金钟二原本平静的生活,人类大叔和外星萝莉就这么生活了在一起。外星萝莉利用她的给金钟二带来很多便利,同时也引来了危险...

评论:

  • 浩初 6小时前 :

    就 笑点蛮多的

  • 缪童欣 1小时前 :

    看过原版,所以有些剧情走向都能猜出来,不少笑点也和原版一样,不过本土化还是不错的,翻译那段全场最佳,原版最后是升华主题,这版最后是合家欢有些逊色吧,不过也挺适合春节档的

  • 遇易真 0小时前 :

    一个中年高管的日常,展示的扭曲的平衡挺现实的,一点都不可笑

  • 枫瑞 1小时前 :

    又是一群资本家手下的韭菜,结尾有反转会更精彩一些

  • 雪嘉 9小时前 :

    讽刺资本家是一件事,电影好不好看是另一件事

  • 笪晓旋 6小时前 :

    资本主义世界的“好老板”,打着人本主义、公平正义和政治正确,但最终还是逐利至上,情节真的有够黑色幽默的

  • 苍友易 2小时前 :

    本片整个布局都很妙 黑色幽默 着实狠狠讽刺了一把所谓的zz体系

  • 茹楠 4小时前 :

    非常精致工整的幽默讽刺。毕业、家人、政治正确,怎么看怎么眼熟哈。

  • 裘昊嘉 5小时前 :

    是的,所谓“成功的企业家”都是这样玩的;要想天平平衡,有时候需要玩的小把戏,比如加一颗子弹。

  • 香代蓝 4小时前 :

    7.5。哈维尔·巴登还挺适合白发的。天平厂的老板把员工看做家人,他希望成为一个好老板。但被裁员的员工一直在厂外抗议,得力下属因为家庭原因工作上屡屡犯错,新来的实习生漂亮可爱,睡过之后才知道是自己老朋友的女儿,好老板不得不小心翼翼地处理每一件事,因为这几天正是企业评优的关键时刻。如同厂里那个天平一样,你得悄悄在其中一边藏一颗子弹才能让天平平衡。好老板耐心不再,开始展现伪善面具下的子弹。只是他被老友女儿拿捏似乎不太说得通,其实是有很多方法逼走她的。最后老头拿着电钻在老板身后那段,哈维尔表情非常传神,演技相当精湛。

  • 隽南琴 7小时前 :

    一个极具讽刺意味的黑色故事,看过哈维尔·巴登对角色的演绎,难以想象再有其他演员能够表演出这种效果,各方面都堪称无懈可击。四星。

  • 第五怡然 8小时前 :

    差点意思。每个人的动机交代不足,情绪一锅粥。

  • 隐玮琪 5小时前 :

    本片整个布局都很妙 黑色幽默 着实狠狠讽刺了一把所谓的zz体系

  • 朴旭鹏 8小时前 :

    巴登老师把一个道貌岸然的老板气质拿捏的死死的。本是西班牙的故事,却读出了不少中国的“心眼儿学”。

  • 阮曼冬 5小时前 :

    中国版《魔幻时刻》?但愿别拍砸锅了。// 2.9看完,改编的略平庸,不过魏翔的演技是真的好。

  • 葛鹏飞 5小时前 :

    很现实的老板的样子,节奏过于缓慢不太吸引人。

  • 格云 3小时前 :

    看过原版,所以有些剧情走向都能猜出来,不少笑点也和原版一样,不过本土化还是不错的,翻译那段全场最佳,原版最后是升华主题,这版最后是合家欢有些逊色吧,不过也挺适合春节档的

  • 瑶函 6小时前 :

    其实一贯如此,她是开心麻花的锚,负责了她参与的每部电影的情感重量,即便在昨晚的小品中。

  • 祁映 3小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

  • 郜雪枫 5小时前 :

    3.5星 这部电影有种双重讽刺的黑色效果。这个老板虚伪贪婪,装作好老板的样子却一直在做腌臜事。 然而,然而,这样的老板如果放在国内,还真的是个好老板,非常好的那种。太讽刺了。 另,由于没有交代为什么开除那个工人,我也分不出是非,只是有一点让我讨厌:当那个工人拒绝一切解决方案只想闹事到底的时候,我无比希望他肉体消失。除了作为中国人骨子里的守序(或者说调和折中),我不懂这么闹下去有什么好处?是能掀起革命还是能获得实利?有老婆有孩子有人生,这种情况下(我看来是正常解雇,或者恶意违法解雇也不影响结论)为什么不去解决这个问题而只是在耍性子?

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