人形犬养成计划1 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2009

导演: 吴雅文

评论:

  • 桂月 9小时前 :

    剧创同学上学时作文总丢分吧?肯定是。片子节奏不差,演员尚可,服化道厉害,就这后半程和结局真拧巴呀!明显是时间有限加不进戏了,要么就是拍多了再砍。中间还烤什么猪群什么殴呢?还有,流量明星演技历代都是僵尸扮酷吗?要么所有中老年演员都红了。

  • 月珊 5小时前 :

    在国产电影水平一路向下的整体水平中《古董局中局》算得上是一部好片,剧本好果真是局中有局。演员好,雷佳音辛芷蕾和葛大爷演技都在线,连郑家村的配角都很有的看,包袱抖得好有笑果悬疑安排到位麦格芬也足,商业元素都齐了。如果要想更好看的话可能还得再做做减法,把一些东西再砍砍减少烧脑内容和葛大爷的煽情戏,节奏能更好吧。

  • 栾兰泽 4小时前 :

    有李现和辛芷蕾都忍不了那个满脸横肉的许愿

  • 沈文姝 8小时前 :

    过于虎头蛇尾了,人物动机、世界观塑造经不起细究,但掐头去尾情节编排、整体节奏拿捏的还算成熟,再扎实一点会更好。

  • 祁子窈 6小时前 :

    请不要给葛优强行加戏。。。剧版还是比电影好看

  • 骏嘉 5小时前 :

    昨天开始上映,虽然有喜欢的雷佳音,李现,但是这电影不值得去电影看,家里看看就好

  • 童骊艳 9小时前 :

    有演技,有流量都无用,鉴宝拍成盗墓,除了鉴宝的3d特效,其他就是电视剧水平,拍成迷雾剧场还更好看,毕竟原著体量庞大,没个4-5季装不下。

  • 禄惜雪 2小时前 :

    3.0。1.对佛首展开角逐的各方势力交代不清楚,动机也不够明显。2.葛优的插科打诨放在一部冒险类型片中只能是带慢节奏,好处是降低了特效成本。3.推理和悬疑的部分非常露怯,基本想到什么就能来什么,完全不考虑观众的代入感。4.辛芷蕾的美是真美。

  • 脱流逸 7小时前 :

    郭子健是类型片的坚定的践行者。也就多了很多特别外在的各种情绪都写在脸上的设定方式。场景造型都不错,但人少了细节,状态少了细节,就显着……过场。

  • 藩凡儿 0小时前 :

    一股浓浓的90年代气息,更喜欢电视剧扮演木户加奈的田中千绘

  • 郸雅琴 0小时前 :

    适合做网剧,解谜是挺有意思,其他就一言难尽

  • 费飞扬 3小时前 :

    郭子健不行,拍到现在还是只有匠气。葛优恐成唯一亮点,但最后那段闪回也拍得太像电视剧了吧。灾难级煽情。

  • 桂初 0小时前 :

    有人负责演技,有人负责颜值,高下立判。仿佛埋了很多暗线,却没法一一解答,结果显得有点零散。

  • 纪凝绿 6小时前 :

    故事设定是上个世纪七八十年代,但是整个片的感觉就明显是现代人穿着那个年代的衣服在演戏。先看过的电视剧再来看这个,感觉一般

  • 曲世韵 1小时前 :

    还行吧。郭子健挺能驾驭工业场面的,但就一直甘于拍出这种评价徘徊及格边缘的商业片了吗?悟空传虽然砸了但还能见点锐气,这部就完全老套

  • 裔如云 0小时前 :

    没看过原著和电视剧,电影略仓促。演员不错,质感好。🉑

  • 骞浩 3小时前 :

    辛芷蕾一如既往地好,雷佳音也很好,但他们接的角色都逐渐同质化了。这故事是个常见的父系叙事,也没什么新鲜的,总体还是让观众看热闹的电影,本子也经不起推敲。

  • 梅敏 4小时前 :

    看到分这么低我就放心了。夏雨的许愿、乔振宇的药不然、蔡文静的黄烟烟绝对是无法超越的最佳选角,电影版就是在自取其辱。

  • 枫歆 2小时前 :

    还行,剧情不拖沓,演技都在线,特效还OK。雷佳音又让我相信了他一回,没让我失望。药不然的选角有点奇怪,不够狠,总让我以为他是好角色。剧情也挺迷惑的,直接告诉儿子真相不就行了吗?让儿子白跑一趟,这不坑儿吗。

  • 淑彩 7小时前 :

    勉强及格。导演层面来说,是郭子健目前最好发挥。整体把控比较扎实,对时代还原用心了(作为香港导演尤其难得),葛优承担了几处笑点,但演绎的比较低调,这个角色也是有层次感的(社会人的油滑和对老友的承诺),反派们整体智商都在线,咏梅翻脸就砸手,而全片最大亮点在造假村的头目阿如那,扮猪吃老虎的算计下面,有份夸耀自己酒量的草莽豪气,这种年轻匪首的角色,在中国电影里并不多见,没有参照物的情况下演到这个程度,我佩服。雷佳音的演技没有问题,但角色设定不对,他以一介底层酒蒙子修理工的身份,介入顶级鉴宝故事,虽然也是扮猪吃老虎,但他浑浑噩噩的状态是为了蒙谁?为了达到什么目的?李现则是表演问题了,双雄斗智的感觉没撑起来。相对全片气质,CG呈现的鉴宝过程略显浮躁,当然最浮躁的是后面的地宫夺宝,平民能有实力做出这地宫?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved