超神学院之武功之神免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 英国 2012

导演: 周迅   

评论:

  • 乌华婉 4小时前 :

    本应是2.0结果更像0.5,除了血腥度维持住了之外,无论剧情张力还是角色魅力相比第一部都是全面降级,在真实大背景下的剧作也很缺乏惊喜,二代孤狼日冈在情节构成上的存在感亦明显不足,果然只有初代大上才是真正的孤狼啊。虽然作为黑帮片基本的元素都有了,也算看的过,但前作珠玉在前,这一部的令人失望过于明显

  • 坚寄灵 7小时前 :

    第二部水平下降也太多了吧,两边都是莽夫一点脑子都不带的,看着人捉急。

  • 令狐鸿志 2小时前 :

    还可以吧。就是三个女主的脸,长得也太像了……

  • 敖鹏赋 5小时前 :

    感觉电影一直想展现日冈的成长却把其他人物戏份安排的有些混乱了,尤其是反派boss,单纯的疯狂给不了人枭雄的感觉

  • 克楠 4小时前 :

    俩主演在线的,尤其反派。不过剧情真的是费解

  • 商绮烟 4小时前 :

    我有病 连看两集 村长 和我们渡部老师长得好像!

  • 学梦凡 3小时前 :

    篇幅太长了不紧凑,剧本相比第一部缺乏逻辑和力度!人物设计不够立体。

  • 卫闵 1小时前 :

    不知道这么优秀的作品为什么评分这么低 。评论区都是些什么人?自己不会耐心去看,把情节分解重组不就得到了正确认识。还有这个取景和演员都是很棒的好吧。真搞不懂吹毛求疵的人。

  • 徐和蔼 2小时前 :

    几个主要人物塑造的算是到位,就是剧情有硬伤,上林这种疯狗乱咬人没有被仁正会高层干掉就离谱,仁正会会长的想法也是让人费解。另外主角比较年轻,自然比不上役所广司经验丰富,剧中被套路的明明白白和应对记者以及尾谷组员的方式看的出来他只是一条未成气候的凶犬,结尾枪杀上林已经算是蜕变了,只可惜刚刚蜕变一切都结束了。

  • 振澄 9小时前 :

    说实话,上一部已经模糊了,重看了预告片,一组鲜明风格的群像,气势非常足,尤其是一号,邪不压正的一身邪气。这一部,松阪似乎是要复刻前辈,但真得单薄,不是形体,是气质。整体也偏简单化,人物关系单薄,一味的以暴力为核心,和上一部相比,应当有很多遗憾。不过反派也很好的展示了霓虹文化中恶的那一面,不可理喻的恶。

  • 卫德龙 2小时前 :

    。。。画面都点不引起不适,素质和上一部基本齐平

  • 守月明 8小时前 :

    男主特意留胡子可还是一脸男娼弱鸡像,完全没有前作那种故善其身的气质。立本popo残废虽是老传统了,但反派整个就一连环BT,剧情展开完全就是想到哪算哪。

  • 巢春兰 4小时前 :

    原以为缺少了役所广司的第二部会变成续貂之作,却意外的被铃木亮平撑了起来。体制内的“黑警”与帮派中的“愣头青”,在这个时代,二代孤狼之战从一开始起就不会有赢家。

  • 之沛白 0小时前 :

    很一般。大概是导演个人回忆一部分(成长的地方)。芭蕾舞太虚幻,小地方还不如地方戏种为载体。

  • 抗兴腾 1小时前 :

    夹带很多,个别桥段老套,但有好几次感觉超过了北野武,但又让人想到封于修

  • 俊妍 2小时前 :

    导演已关注,整部影片弥漫着浓郁的日式苍凉气息,风格整体上是世纪末时期的日式电影感觉,取景超级棒。电影色调审美配乐都非常棒,普通演员,却一起完成了非常优秀的作品,五星好评!

  • 季兴文 5小时前 :

    6.5。悬念不够,玩替身是基本盘水平的推理,表演略微低于平均水准,但显然能看到足够的诚意,踏实下来讲故事永远是我评判一部电影的重要考量因素。部分镜头语言,调色不错,文本瑕疵不少,仍在试图努力讲好故事,哪怕笨拙,也值得肯定和鼓励。片尾留个白银案的彩蛋,能拍出来不!

  • 张简玉轩 5小时前 :

    反派的变态还是很到位的,整体暴力度和血腥度值得一看。

  • 德依美 4小时前 :

    几个主要人物塑造的算是到位,就是剧情有硬伤,上林这种疯狗乱咬人没有被仁正会高层干掉就离谱,仁正会会长的想法也是让人费解。另外主角比较年轻,自然比不上役所广司经验丰富,剧中被套路的明明白白和应对记者以及尾谷组员的方式看的出来他只是一条未成气候的凶犬,结尾枪杀上林已经算是蜕变了,只可惜刚刚蜕变一切都结束了。

  • 商孤风 6小时前 :

    比第一部好看太多了,少了役所广司的独领风骚,除了松坂桃李,几乎所有演员均有到位的表演,尤其是铃木亮平,实在是让人惊艳,这一身邪气根本装不出来,让人看的目瞪口呆。村上虹郎也是演技爆棚,和两大主角飙戏丝毫不落下风,再加上完整的剧本,显得整部戏都非常立体,就是最后的枪战稍显寒酸了一些。最后桃李要加油啊,这演技……唉!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved