剧情介绍

  一次平凡的邂逅,将身处两个不同世界的人儿紧紧相连。
  剧团实习生广子(常盘贵子 饰)偶然结识沉默的画家晃次(丰川悦司 饰),当她得知晃次患有听力障碍时,便对这个带着神秘气质的男人产生了浓厚兴趣。她自学手语,直等到再次相逢时大胆约对方喝茶。他们的爱情充满喜乐悲欢,也因交流上的障碍而产生不少误会。两个世界的人,最终能否走到一起?
  本片荣获第6回(1995)日剧学院赏最佳作品、最佳男主角(丰川悦司)、最佳女主角(常盘贵子)、最佳新人(矢田亚希子)、最佳主题曲、最佳服装造型、最佳编剧(北川悦吏子)、和最佳片头等数项大奖。

评论:

  • 卫勇 7小时前 :

    片尾亮了,这电影《掘金》好比做交易,你发现一只牛股,你告诉了他。但还没有启动,这时需要人蹲点,另一个去找资金加杠杆,赚更多。然而等了很久很久,找资金的人看着他。他自己在这次交易中,可以获利出局,享受财富自由,人生自由的生活。但是抵挡不住人性的贪婪,还是想吃到最后。结果可想而知,死在了高位上。这时候加杠杆的资金人也回来了,买在了山顶,就好比片尾被箭射死,也死在了贪婪中。

  • 恒宇 7小时前 :

    马马虎虎,属于看了也就看了,不看也没必要强求的

  • 巫若云 2小时前 :

    男主也是一种性格人类!无论如何,电影都值得7.1分。不能太低了。

  • 司徒新立 9小时前 :

    绝大部分按法律来办,小部分按****来办,达到目的即可

  • 时格菲 2小时前 :

    6.5分。比Liam Neeson前面几部作品来得要好些,整体表现还算在线吧。比较套路化,但也还能看。比较悲哀的是Monica Bellucci真的是好显老,有点吃不住角色的感觉。再加上Guy Pearce,三杆老枪一台戏,果然岁月是把杀猪刀呢。。。最后结尾感觉收不住了所以搞个略带机械降神味道的割喉,总觉得有些不是味道。

  • 广向卉 8小时前 :

    这部电影有点不爽,最后的大BOSS竟然不是连姆大叔干掉的,看来大叔真的老了该退休了。

  • 堵凌翠 3小时前 :

    不杀小孩是很多杀手片奉行的宗旨,但良心发现这个必须有过程有张力的,不懂抄抄《这个杀手不太冷》嘛,是怎么营造这种氛围的?动作戏也差劲,反正没有一处场面调度是值得表扬的,反而是很多尴尬和无脑情节充斥。马丁坎贝尔连续两部都是怪趣味压倒了他之前的流畅和张力,和成龙合作那部《英伦决战》难道就是最后的绝唱了么?

  • 振祯 0小时前 :

    很多设定的作用并不突出,人物转变和情节推进比较唐突。

  • 卫定钧 6小时前 :

    一个即将退休的老年痴呆杀手,在生命的最后觉悟了要惩恶扬善,然后连智商和命都不要了?

  • 养微澜 7小时前 :

    快七十的人了,连姆尼森的动作自然是不快的,但还是充满着力量感。基本上不用再期待他能在这个年纪里在荧幕上有新的突破,每看一部他的电影都可以当做是一次对他荧幕生涯的致敬。

  • 令景福 2小时前 :

    大叔还有多少油就要复仇多少遍,虽然剧情越来越弱,也好歹请来了各个老朋友,真不容易

  • 上官雅可 2小时前 :

    3.5 营救系的连姆•尼森、疾速系的基努·里维斯、狩猎系的麦斯·米科尔森都在老去。。。

  • 婷桂 4小时前 :

    难看啊,动作少的可怜,只有点枪战,剧情也很乱!!

  • 寒冰 6小时前 :

    连姆尼森真的老了。不过,身手依旧不错。拳拳到肉。看得我肉痛。剧情还不错。跑步机那一段太痛了。

  • 成天睿 6小时前 :

    片子后半段那种“你我都知道TA做尽了坏事,可是没有证据,法律就毫无作用”其实也很贴合当下,最后好人离职,坏人庆幸,无辜者和吹哨者身死,依然只能靠以暴制暴,何不是一种无奈。

  • 友越彬 2小时前 :

    虽然谍战感很浓,最后的转折也是很厉害,但其他方面真的一言难尽。

  • 卫全大 1小时前 :

    “人人都会死,

  • 严秀梅 9小时前 :

    两分给连姆尼森。70岁了还不能好好退休,还在演杀手刺客。真是好敬业。他是我一直都很喜欢的演员,沉着冷静,没有花拳绣腿,却有硬汉一样的身躯。虽然剧情比较老套,但是看到坏人诛杀殆尽还是比较痛快的!证据有时无法改变结果,法律有时也无法制裁。只有心中的正义可以。虽然他杀了无数人,但是他不杀未成年人,这是他心中的“道德底线”,而且为此他付出了自己的生命。70岁的连姆尼森依然英俊儒雅。

  • 冠初然 8小时前 :

    今年70的连森桑还能演本能杀手。很满意剧本,进场退场得顺理成章,江湖事江湖了。

  • 敖羡丽 9小时前 :

    能看,但记不住,反正老爷子就是要干你,不过老爷子这么大年纪了,片子里基本次次都有一夜情或被暧昧、明示暗示,挺厉害的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved