红鹰社 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2005

导演: 王少岩

剧情介绍

  1935年秋,红军经过甘南藏族区白河草原时,遭到蒋马匪帮的阻击。在一次夜间战斗中,红军女医生林华负伤昏迷,待她苏醒后,方知红军已胜利突围继续前进了。林华决心追赶队伍,当她经过达克伦部落,看到了当地的牧民们贫困艰难,深受盘踞在大西北草原上的蒋马匪帮的欺凌的境况。于是,她决定留下来帮助他们反抗压迫。起来斗争。蒋马匪帮火烧寺院、帐圈,嫁祸红军,制造藏民对红军的仇恨,再借口保护草原,以达到长期霸占白河草原的目的。马匪想长期霸占草原就和部落千户的利益有了冲突。当马匪团长知道部落里藏着女红军时,想以此要挟千户。正在此时,千户的儿子生病,千户叫大管家告诉牧民们说这是红军妖魔降的灾,要牧民每人交六块大洋做布施,请活佛念经驱鬼。马匪团长收买大管家要他请林华去治病,以便抓林华。千户的使女加木错把这个阴谋告诉了牧民,老藏民阿布卡把林华藏了起来。敌人没抓到林华,却在阿布卡家...

评论:

  • 蕾璐 4小时前 :

    【千影计划270】网飞一出手果然是预料中的无聊……再顶级再豪华的卡司也只是吸引流量的道具,再牛逼哄哄的导演,制作班底也是用到平庸到不行……看个乐呵嘛不过

  • 莱晓星 7小时前 :

    3.7/罗素兄弟真的很会拍,不是很懂为什么评分会这么低,但是卡斯真的很赞,演技也是。高司令装逼看得我很爽。虽说身材真的很出彩(不是),但实在是很不喜欢美队的反派角色。又有未来可期的小女娃看着长大了!

  • 逄以晴 6小时前 :

    网飞肯定有个什么剧本机器人,每个角色、每个桥段、每个镜头都有无数蓝本。当然了,高司令还是很帅,足以让我看完。

  • 费波峻 8小时前 :

    找来克里斯·埃文斯当反派却不给他设计几场有力的动作戏,就让他演个弱智疯子,这样的神仙操作还出自拍出了美队2的罗素兄弟

  • 雅倩 3小时前 :

    特效和打斗设计的很漂亮,剧情则是彻头彻尾的流水线,还是不怎么漂亮的那种。

  • 贸高逸 9小时前 :

    資源咖來說,Ana也算慘,演完一次打女就只有被打的份,造型還醜;全劇組都像是對過往角色做了一次全面降級,比如穿飛行員夾克的高司令 -《Drive》;又好氣又好笑的反派 -《Knives Out》。羅素兄弟如果不知道錢怎麼花,至少可以拿去請卡司、做美術,而不是炸了全歐洲(台詞原句),尤其看著布拉格那個神似聖所的大樓像積木一樣倒下來,我真的以為在看《奇異博士》,賣拷貝都不敢這麼拍⋯

  • 锦潍 4小时前 :

    台词虽少,但每一句都像废话,这也是一种本事。

  • 春彦 4小时前 :

    没有了丹哈蒙和漫威创意委员会做遮羞布,暴露了罗素兄弟《美国队长2》之后每一部导演作品都不比抖音短视频高明多少的制作水平。作为中国观众的老朋友,估计之后还少不了来内地骗钱,祝福财源广进,日进斗金。

  • 硕宜人 6小时前 :

    一种正在成为绝望的好莱坞最新猎物的看似复古90年代实则傲慢与时代完全脱节的“形态”潮流借尸还魂(即将上映的龙与地下城也展示出同等特质),130个国家的转场只有机械感无任何价值互动亚洲负责异域风情欧洲负责面目模糊,一切走向都是捏造的、可预料的,并且自我感动于缺乏坚实基础的乏味情感方程式。

  • 贲雪珍 5小时前 :

  • 翦灵慧 6小时前 :

    今天网飞年度热门大片是灰影人,去年是红色通缉令?

  • 蓝飞双 4小时前 :

    作为主角能做到勤换弹夹,很不错,一万四演狂怒无能比假正经讨喜很多。

  • 用暄美 0小时前 :

    放20年前我会觉得好看的,10年前都够呛。

  • 锦枫 6小时前 :

    说是谍战片,但是完全没有谍战片的节奏,宛如邯郸学步,电影从头到尾都是明牌打啊这是,就这故事一个小时就够了吧

  • 邸广君 0小时前 :

    整体上平淡无奇,中规中矩,没有特别出彩的操作,作为大成本的商业片,看看各种腺上激素飙升的动作大场面也就可以了。

  • 缑翠柏 3小时前 :

    又名《剧情推不下去的时候就让老头又招供一次》。小女主很不错,但是拍摄《杀手莱昂》的时代永久地过去了。

  • 竺水蓝 3小时前 :

    有几个无人机镜头也太卖拷贝了,恍惚之间还以为是卖拷贝掌镜。

  • 玥云 4小时前 :

    真的是从头打到尾。特效无可挑剔。爆米花电影。爽片。

  • 花彩 0小时前 :

    请来让人期待的阵容,高斯林阿玛斯亨维克美队,军事场面和素养及其浮夸,两个男人被写成超人挨炸挨枪子都不死,intrigue极其俗套角色脑子极其低龄台词让人发笑

  • 果向文 1小时前 :

    我最爱的美国脸蛋vs我最爱的美国屁股蛋,没什么营养但爽。3.5

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved