内地明星 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 中国 2014

导演: 黄小蕾   

评论:

  • 穆恨云 0小时前 :

    好不容易把公园系列的主角们集齐了,居然就拿出这么一个剧本!反派boss智商为什么这么低?但是话说回来,能在大屏幕看恐龙就行了,还要啥自行车。

  • 豆博敏 3小时前 :

    全剧最让我悸动的就是轻松的美高氛围,每个人都那么友善,真的好美好!!

  • 萱冬 2小时前 :

    好甜好甜呜呜呜,假期就是应该看点这种小甜饼补充一下能量。女主好耐看,越看越好看,很可爱,by the way种草了girl in red的那件Tshirt...很轻松的一部片子,喜欢。

  • 牵华荣 5小时前 :

    比起前两作品还是相对不知所谓啦一点,不过那个清唱谁真的可……即便不喜欢那个cv的声线还是会被歌好听到

  • 权斯琪 4小时前 :

    2.6 隐隐有些covid指涉,某时仿佛在看《不要抬头》,反派又被指向了一个Tim Cook一样的商人。总是依靠找回旧IP的角色依然还是创意枯竭的体现,中段的动作戏像在看邦德,越来越同质化。

  • 糜新柔 3小时前 :

    果然跟前辈组比起来单纯很多哈哈哈,可可爱爱的高中生恋爱

  • 牧白秋 8小时前 :

    这色彩度也太棒了 你懂女同终于有无脑青春校园片的快乐?

  • 萱桂 6小时前 :

    你要说没嗨到吧也不是,就是有种感觉找不回来了!全靠“情怀”二字撑着,前五部全家福大集合让喜欢这个系列的人有了唯一的一个兴奋点了,看到那个泡泡剃须膏算是给第一部填了坑吧。当然还有各种各样的恐龙们,只是恐龙的戏份似乎少了些,或者说太过分散了,结尾食物链顶层的恐龙对决总觉得还没开始就结束了。话说那老三部的几位演员都年过半百白发苍苍但是身材保持的针不戳。另外很反感假3D特供,并没有显得特效有多好,如热评所说一定要选IMAX2D才是最好的观影体验,两位主演在宣传VCR里也极力推荐大家选择IMAX2D,可看看国内各大电影院的排片,给观影人选择了么?全是一水的假3D,2D全是小厅没有IMAX场。★★☆

  • 茂思凡 4小时前 :

    这是ova还是剧场版阿 根本不够看😭 突然发现纯情组的名字竟然是情侣名 hh 我的秋彦就打了个酱油 太难受了 不过那种一点点被治愈的感觉真好哇 希望再出500集

  • 钮心语 9小时前 :

    和特在高铁上看的无脑小甜剧。轻松是真的很轻松。

  • 范姜阳泽 8小时前 :

    看前面的时候:你俩是不是不太合适?看到后面:这个相处模式有点()通讯录直视感(喜欢说“靠到我身上来”那一幕

  • 骞腾 4小时前 :

    只要大恐龙的戏份儿够,就不会太难看,谁管剧情合不合理呢……然俄……我还是忍不住一直想问,那么老些员工到底被疏散到哪儿去了?!

  • 杉涵 1小时前 :

    很俗套但里面的人都好好,妈妈在知道女儿性取向后第一反应是:我真为你开心。哭了,流下羡慕的眼泪。

  • 耿涵菡 2小时前 :

    有点短,有点莫名,前因后果交代的不清晰,歌没有正剧里那首有冲击力,接吻的场面还是蛮不错的...

  • 柔雪 2小时前 :

    神奇动物剧组,快来学学人家怎么拍神奇恐龙在哪里的!什么剧情逻辑?大家就是来看恐龙的!说起来,美国普通人对科技公司的阴谋论广为流传这件事儿,好莱坞少说得付百分之八十的责任。我被狠狠暗示到了,库克搞得我老感觉大反派跟Ramsay是一对忘年恋。PS吴博士告诉大家,要有一技之长!不仅永不失业,而且干多少坏事儿都不用负责任。虽然克隆已经过时了,但21世纪,生物科技,懂?

  • 晓振 4小时前 :

    只有短短22分鐘真是沒料到,根本是OVA性質吧?開頭少見面的歧見,盡顯真冬淡定傲嬌與立夏為愛慌亂,本來有點擔心會不會就這樣吵到最後才和好,所幸1/3左右即一吻和解 。之後在日常中互相扶持,一起想歌、一起懊惱,沒有重大事件的情緒起伏,但有生活溫度的微加幸福。結尾承接劇場版沒拿冠軍的後續,音樂之路道阻且長,可「即使這樣,我們還是能去任何地方。」

  • 银梦菡 7小时前 :

    太多致敬侏罗纪公园的场景和镜头了,看到三个老演员非常感动,科技带来的福利。但是剧情太乱了,什么都要插一笔;蝗虫危机和克隆人全删掉也不影响;而且最后完全没必要放火烧了研究中心,心疼恐龙们

  • 镇如蓉 5小时前 :

    年纪越大越爱看青春校园片,不管他们干啥都是好的。。

  • 肇盼晴 2小时前 :

    看完2只想搬张小板凳在影院门口坐等到2021年6月11日看第三部!恐龙在钢铁水泥森林里!

  • 稽夏岚 1小时前 :

    所以你们能不能把扭扭捏捏不知所云的时间用来亲嘴或者doi啊?这是演了啥?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved