pola在日本什么档次 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1999

导演: 王缇

剧情介绍

1970年代后期,重新工作的马长青(梁音 饰)携妻带女上任红石矿党委书记,到任后发现分给自己的房子被青年人结婚占用,他一家只好暂栖在办公室。由于受四人帮余毒影响,矿上的青年人打架斗殴为常事,他听从工会主席丁万才(王访波 饰)的建议,对青工进行忆苦教肓,结果事违人愿。马长青深入基层了解情况,他冒雨住进集体宿舍,亲眼目睹了青工们的实际困难。在矿党委会议上,他提出了解决住房,搞好食堂,先生活后生产,并提议民主选举队长。通过一系列举措,矿山发生了很大变化,马长青针对青工中出现的突出问题,总是在第一时间把思想工作做到位......

评论:

  • 白长莹 5小时前 :

    千玗嬉演技太细腻了 国内中年女演员的困局似乎在韩国从来不存在

  • 迟觅山 3小时前 :

    本片借助于一个患有解离型双重人格障碍的女主播,来探讨令人压抑和窒息的东方式母女关系议题,具有一定的社会现实意义。女主播对于自我社会身份认知的执拗、偏差、挣扎、误读与迷失,和娜塔莉·波特曼的那部《黑天鹅》所提示的主题有异曲同工之妙。不过,本片更注重故事的悬疑色彩,片尾的反转存在炫技的刻意,有讨好观众的嫌疑,但从商业性方面来说无疑是成功的!

  • 节语彤 1小时前 :

    5.6分吧,这恐怖片有一种子子孙孙无穷匮也的恐怖,未婚先孕怀的女强人,因为孩子耽误了前程,所以生完以后恨孩子想掐死她,孩子长大以后人格分裂恰好还接到了一个掐死孩子的精神病,变相激发内心阴影,心理咨询师发现她双重人格的秘密,及时找到并救下马上晕倒的她,发现她怀孕了,流那么多血孩子竟然没事,估计又是下一个悲剧的开始

  • 空华楚 1小时前 :

    崩坏的原画,智熄的改编,苍白的独白,精简的声优配置,稳如流水账,稳稳的应付人的流水账,电影表现力还没有文字强,剧场版画质还不如第七章的番剧,这是剧场版电影?讲道理不想做可以不做,不要糟践现成的好剧本,照着原作搬也不会瞎吉尔发挥啥呢,医生的牺牲整的和千里送人头一样,送完盖总还活蹦乱跳的啊,啥玩意啊,经费全花在渲染魔神柱了吗,你哪怕直接放几个宝具语音也比一帮哑巴强啊,导演到底看没看剧本啊,制作组都和冠位有仇,有冠位的地方必定没牌面是吧,懂了,制作组就是人类恶。一星给情怀,不能给0星算豆瓣官方扶持,电影不值得看,建议玩原作。

  • 芙颖 1小时前 :

    看过原帖的小清新

  • 茂云霞 0小时前 :

    剧情挺好猜,女主演技真是棒啊,韩国演艺圈的中年女演员真的不缺实力也不缺舞台。

  • 满依然 6小时前 :

    除了男女主角颜值不可以以外,其他都可以事件

  • 谷星 5小时前 :

    本是陪看,结果学龄大孩子只看1/3便弃之溜走,老阿姨却津津有味守着小情侣小情小调小恨小爱到结尾!呵呵

  • 析明煦 2小时前 :

    刚看个开头就猜到是怎么回事了,整个电影全是女主的独角戏,太闷太无趣了

  • 骞梁 0小时前 :

    配乐照搬七章,打斗复制七章,声优请不来,演出没有张力,节奏崩坏。整部电影通篇充斥着两个字,《敷衍》

  • 诚家 3小时前 :

    虽然全程姨母笑,可是这循环喜欢的老梗实在是。回头想想,那个年纪,真的是除了喜欢,好像没有别的了,而失恋就是世界末日。还有宿舍那段告白,居然不尬。

  • 柔鸿 4小时前 :

    为什么明明是很老的梗,台湾就可以拍的很好看

  • 楠瑶 2小时前 :

    任何事情,就是不能有太多太大压力。容易变精神病

  • 邢晶燕 5小时前 :

    每每看台偶就会感慨自己的校园生活少了点什么…

  • 赤谷翠 1小时前 :

    那么多英灵出来的一瞬间,以为会很震撼的打斗,没想到基本都是一笔带过?经费不足还是啥?

  • 有和怡 8小时前 :

    抛开女性那些角度观点。单纯从恐怖片来说,没啥意思。。。有点失望

  • 穆嘉许 8小时前 :

    和预期有落差,可以做到更好,但看完还是不得不说终章的剧情是真的很棒;

  • 牧清漪 7小时前 :

    制作真的粗糙 表演假 就靠一个早餐点扯了全片 小题大做

  • 益哲妍 6小时前 :

    是没料到的方向

  • 藩幼荷 1小时前 :

    上一輩未了的夢想落在子女身上、子女努力活出上一輩期待的樣貌,彼此間既相愛也失望。最哀傷莫過於女兒心靈解離後的新人格竟全是母親的樣貌。親子間需要練習接受對方都不是完美的、練習接受彼此的缺陷、對彼此的失望,諒解對方、互相扶持、成長。心痛的對白是「假如沒有你,我會更好」⋯即使血緣關係,真的不需要為了誰而犧牲,每個人終究是獨立的個體、一個人來、一個人走。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved