剧情介绍

  2005年,经过多年的正邪之争,汽车人终于将霸天虎赶出地球。然而威震天却率领部众入侵了汽车人的总部塞伯坦行星,擎天柱留下通天晓等战士驻守地球,自己则带人马于塞伯坦旁边的两颗卫星建立秘密基地,计划对霸天虎施以致命一击。但是计划被霸天虎侦得,威震天率先对行星和地球的汽车人发起攻击。战斗中擎天柱不幸牺牲,威震天也伤势严重。
  弥留之际,擎天柱将领导模块传给通天晓。而邪恶的宇宙大帝为了摧毁阻碍自己的领导模块,拯救了被红蜘蛛背叛和抛弃的威震天,将其改造为更为强大的惊破天。汽车人和霸天虎新一代领导人相继浮出水面,正邪大战不断升级……

评论:

  • 瞿访儿 4小时前 :

    IP大户迪士尼终于疯啦!彩蛋密集得我暂停回看好几次,aunt man的梗又冷又好笑。比起空中大灌篮2的家庭主题,更喜欢奇奇蒂蒂的友情,好莱坞歌颂家庭的片子千篇一律看得烦死了。非常赞同对千禧年那段时间奇怪恐怖的cg动画的吐槽

  • 祖依然 3小时前 :

    故事一般,但是太有梗太好玩了!如果《猫和老鼠》这么拍就好了...

  • 皇甫兴昌 9小时前 :

    彩蛋超多 有些有趣的梗和创意 但是剧情实在有点无聊 有钱真的可以为所欲为

  • 蒿曼文 4小时前 :

    动画版的奇奇和蒂蒂我没看过,但以前玩过松鼠扔箱子的游戏,印象比较深刻,片里要是能还原一个游戏场景那就好了。

  • 锺芷琪 0小时前 :

    被低估的《流行歌星:永不停歇》常看常新,导演和安迪迪再度合作,加上木兰尼的灵魂辅佐;一反近年来各种真人版、更新、重启基本翻车的定律,在IP泛滥的今天献上富有娱乐精神、不受任何限制的经典再想象以及各种“放肆”的调侃。发福盗版彼得潘、山寨动画电影制作中、“Ant Man-Aunt Man”、我梅领衔的“窈窕奶妈”;掠过的广告牌、各种海报以及打交道的角色都是场大型彩蛋寻宝之旅。尽管故事本身的趣味不及各种包袱密集抛出那么强烈,但还是受用于它所提供的热闹与种种津津乐道;需要续集,RIGHT NOW!

  • 邝睿聪 1小时前 :

    这电影完全就是看迪士尼彩蛋,秀版权人物的,剧情很平淡,3D和2D技术很完善,表现的效果也很出众。

  • 睦冰薇 0小时前 :

    有版权真的就可以随便发疯诶哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈

  • 蓝巧香 3小时前 :

    3.5。意外还挺好玩,丑索尼克居然找到了最合适他的去处……好奇迪士尼怎么和派拉蒙谈下来的……

  • 欣梦 0小时前 :

    迪士尼动画版头号玩家,虽然剧情很低幼,但数彩蛋还是充满乐趣的,秒回童年看小神龙俱乐部的时光~

  • 权斯琪 9小时前 :

    故事一般,但是太有梗太好玩了!如果《猫和老鼠》这么拍就好了...

  • 美鸿 3小时前 :

    可以说是细节满满欢乐多多的优质国产片!从开场的背景音乐一下子就把人引入到悬疑紧张的氛围里 独特的圆形高楼拍摄视角给人一种请君入瓮的感觉,服装、道具、布景也全都是细节

  • 祈添智 0小时前 :

    建议95后不要观看 因为你们压根看不懂梗

  • 礼涵韵 4小时前 :

    2021年第286部:想拍悬疑剧,结果编不下去了,加了自以为是的“幽默”来凑时长😅😅

  • 褚自怡 2小时前 :

    其实真可以说是新世纪的《谁陷害了兔子罗杰》,剧情甚至都是一样的破案题材,有如今三渲二的技术加持,就彻底变成了打破次元壁的找彩蛋大冒险,虽然剧情不是最有原创性的设计,但呈现出趣味和对原版剧集的尊重,已经是给粉丝最好的诚意了,不是重启,是隆重归来。

  • 泰新梅 7小时前 :

    好笑,3d化好笑,紧急刷厕所唱happy birthday也好笑,一堆破梗也好笑(Dale 真的就是三表哥本人吧

  • 铁绿蕊 9小时前 :

    Disney确实已经买了一切了。ugly Sonic的梗我可能就笑了一秒。是值得鼓励的尝试,不过为啥拿Chip n Dale试水呢,事到如今有那么点强求的味道。看了配音表以后就很难unsee it了。没想到还能看到2D版本的Lumiere烛台。

  • 银香天 7小时前 :

    Disney在炫自己的IP吗?这么多童年动画IP角色还有流行彩蛋~还有各种动画制作(包括3D化之后)的吐槽,恐怖谷效应啊,早期3D容易卡bug啊

  • 禽宜年 1小时前 :

    迪士尼彩蛋很多,可惜剧本不够精彩,看了这部新片才发现原来我小时候看过救援突击队的动画,但是我对奇奇和蒂蒂毫无印象,我只记得那只女性老鼠

  • 郗惜天 3小时前 :

    充分展示了版权狂魔迪士尼的黑暗面,自黑和互黑了整个产业,没有几十年观影经验大概看不齐所有的梗

  • 曼美 6小时前 :

    迪斯尼家底太厚了,随便来点,都是怀旧杀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved