双人手机游戏 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2010

导演: 张伟丰

剧情介绍

短短的十几分钟,四个角色,一场游戏的微电影,却深刻地刻画出了人性的弱点—猜忌与诱惑。电影中,一个游戏,考验了一段友情,也许现实中还会有爱情,甚至亲情也都可能面临着种种考验,作为一个观众,也许我们会去指责他们的自私与贪婪,会站在道德的高度去评判他们的对与错,但是作为当事人,扪心自问,当面对金钱甚至死亡,我们真的能经受得住这份考验吗?结局中那个女孩的质问和质问后的安静像是点睛般结束了整个影片,人们在自己自私之后往往还会去谴责别人的不无私,如果影片中得两票的是那个善良的真的投了自己的张凯,那么,善良的人,在这场考验中却面临着死亡,而活下来得到金钱的却是不善良的人,那么,我们到底应该选择做一个善良的人还是不善良的人?人性的考验,对于你,我,他,什么才是正确的选择呢?

评论:

  • 桂华乐 1小时前 :

    涂鸦王国是我近几年看过的最好的蜡笔小新剧场版,尊重原著,立意深刻。这部的主题可以总结为勇气,友情,牺牲,团结。面对灾难,救世英雄总会有办法的。我永远爱蜡笔小新!!!

  • 经英纵 0小时前 :

    看似平淡的会议让人有毛骨悚然的感觉,一群高级知识分子没有人性的情形下是如何的残忍冷漠,一群视人命如草芥一般的扭曲心灵———纳粹分子

  • 欧阳鸿风 7小时前 :

    看辣么多年的蜡笔小新,竟然从没注意到蜡笔从没出现过,以往的片头都是橡皮泥。真有“蜡笔”的神奇小新观感实在是平庸,笑也不是那笑,感动也不是那感动,根本无法同曾经的爆笑相提并论。

  • 穰梦山 6小时前 :

    愿你永远不要长大。

  • 祁锦昌 9小时前 :

    同一题材前几年出过美国版“阴谋”,但这题材还是德国人自己拍才更有“严整秩序下的冷酷”感。人性被众口一词的恶臭意识形态严实地挤压到几近于无的地步。艾希曼中校作为“最终方案”的灵魂角色,得到神还原,看似无足轻重,却在每个关键节点以其无以伦比的效率极优化方案以及一丝不苟的统计数字主导了整个会议的方向🧭说实话,一直觉得“平庸之恶”以形容艾希曼中校这个说法并不确切,技术性官僚只是看似平庸(能力毋庸置疑)更无所谓恶,他只是在将一切看成“数据列表”的时候,过于理所当然了。艾希曼是人类理性之恶的代表,只是还没有人把脏水泼到理性头上。

  • 盍依凝 0小时前 :

    看不下去了 这会议非常的”高效”且”机械”

  • 橘彤 2小时前 :

    近几年来最好的一部蜡笔小新,可以和大人帝国平起平坐了吧。

  • 涵馨 2小时前 :

    突然发现雅各布演的四处,怪不得看的时候好眼熟(尖叫!)

  • 舜燕妮 9小时前 :

    本片的拍摄方法恰恰映衬了当时决策的“理性”,以及这种理性下“人”的缺席、“人口”的诞生。

  • 采岚 2小时前 :

    一百多分钟的密室对话场景,丝毫不会让人觉得沉闷,随着各方人物的粉墨登场,会议的主题随着系统性深入的展开,看到最后,原来这群披着人皮,道貌岸然的畜生,竟然在这里把人命当做谈笑风生的娱乐工具,大谈责任,使命,历史,让人毛骨悚然!更可怕的是人类从来没有吸取过历史教训,这种惨绝人寰的悲剧还在现当代不停的上演

  • 铭乘 1小时前 :

    这种会议片可以拍成一个系列,延绵至今。感谢昆仑德语字幕组高质翻译。

  • 莉初 4小时前 :

    你以为他们会有正义和邪恶之争,可惜的是他们的争论归根到底都在操作层面,没一个人质疑“整体解决方案”的正当性。

  • 犹良奥 0小时前 :

    一场令人毛骨悚然的会议。因为是历史,观众早已知道结局,甚至过程。作为电影,失去了最基本的冲突性元素,显得尤为平淡。

  • 瑞帝 0小时前 :

    6. 蜡笔小新本就是蜡笔创造出来的,致敬所有为此付出的人。

  • 桓良俊 1小时前 :

    百分百白人演员阵容,而且全是日耳曼白人,配上纳粹党卫队制服,看着很爽。

  • 謇驰逸 6小时前 :

    个体虽然组成集体,但不能以个体行为而恶意揣测整个集体。在我们为自己的性别发声,为自己的民族发声,为自己的国家发声前,我们应该先是一个人,和这世界上的每个人一样,我们有灵魂,我们有感情,我们应该有生而为人的基本人性。

  • 秦颜骏 2小时前 :

    高度一致,有序协调,科学规划,精准高效地制定欧洲犹太人动态清零计划。

  • 紫彤 7小时前 :

    挺不错,和女儿(4岁零8个月)一起看的,一如既往的“大人小孩都爱看”。

  • 章佳芝兰 4小时前 :

    或许观众评价开始习惯为IP让路也是老IP剧场版越来越难出彩的原因之一 客观的说就很烂 超级赛亚烂

  • 练怀桃 0小时前 :

    看完忍不住惊叹

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved