中国人均gdp2017 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 穆德远

剧情介绍

  断水,告急,百年不遇的大旱从天而降,一座海滨港口城市面临水源枯竭的危险。市民生活受到严重影响,厂矿企业等被迫停产。为将120公里外的白龙河水引入该市,钟强临危受命,接替老市长。他立下军令状,带领全市人民,在180天内将水引来。在此过程中,他遇到了意想不到的重重困难。告状的,闹事的,阻止工程进行的纷至沓来,钟强诚心实意地对待群众,以现实的策略应付着一切。工程终于如期完成,钟强充满感情地发表陈词:我们胜利了!

评论:

  • 锺烨熠 9小时前 :

    一部商界战略的典型案例被拍成了狗血家族内斗的商业王朝。Lady Gaga的闪亮登场和惊艳造型令人回味。

  • 骏中 6小时前 :

    好平好淡好想睡。就算是维基百科的文字影像化,也不用摆烂成这样。前半个小时好“偶像剧”,后面就“偶然与想象”——好莱坞倒也不必那么馋咱亚洲的东西。再往后,咱也不知道是啥了。

  • 莉楠 8小时前 :

    再丰富一些细节和转折,搞个mini剧集夺好

  • 杭康宁 7小时前 :

    阵容没话说,父与子、叔与侄、兄弟与夫妻之间为了家族品牌不断挑起纷争的故事也很有开发价值,可惜雷老做出来的效果就像记流水账,平铺直叙,一点儿冲突的紧张也没有,有人被忽悠,有人入了狱,有人被暗杀,这些大事件仿佛不起眼的小事,就这么发生了。

  • 辰铭 6小时前 :

    宁可在宝马车里哭,也不要在单车上笑。

  • 祁语窈 5小时前 :

    雷导这部实在故作宏大过了头,尤其配乐和转场实在太过刻意,演员都还不错

  • 赛乐然 9小时前 :

    拍得太扁平和枯燥了,家族情仇的背后没有建构出让人信服的人物和行为逻辑,所有人都保持着一种僵硬的姿态,总感觉像是看喜剧。

  • 祯睿 2小时前 :

    节奏太莫名了,而且既然都说英语为啥还要带口音?

  • 池筠心 3小时前 :

    拍的太四平八稳了,乏善可陈,感觉是个假雷导拍的。唯一表扬的是全片所有人物的服装是真的不错。

  • 骞骏 5小时前 :

    “男人有个很大的问题,就是认为他们比实际更聪明”就冲这句话也应该多给一星。当我一眼认出海耶克时觉得自己很牛逼,没想到看完整部都没能找到莱托。司机在这部的演技为0,从头到尾不知道在傻笑点啥,嘎嘎都比他专业的多。

  • 那千柔 3小时前 :

    160分钟的电影拍不出维基百科10分钟就能讲明白的事,我不理解

  • 萧孟阳 5小时前 :

    59th 整部电影就像过家家一样的可笑,开头莫名其妙的sex戏份应该是嘎嘎主动要求加戏。嘎嘎的演技更是极为过誉,不过为了名利能够不择手段阴招陷害也算她本色出演了。靠着公关水来的风向标提名,买通杂志大谈方法派演技,结果在捶胸顿足的哭戏直接露馅。还好奥斯卡懂得鼓励真正勤恳低调兢兢业业的演员,而不是为了事业回春才试图在好莱坞分一杯羹的功利心十足的投机主义漏阴癖。

  • 牛映冬 4小时前 :

    时尚只有ladygaga在认真时尚 抓马只有ladygaga在认真抓马 全片看下来仿佛听了两个半小时gucci家族维基百科 无亮点无铺垫无高潮 让人发困

  • 甫菊月 6小时前 :

    演得还行,剧本不行,无法让人感受到主角的任何魅力。

  • 查怡悦 5小时前 :

    也太鬼长了。。。两个半小时的肥皂剧还tm没节奏变化。。。Gucci的财务报表都比这好看( / 想补一星给司机少爷帕西诺,但电影院里的痛苦阻止了我。

  • 畅龙 7小时前 :

    整体很平庸,被司机支撑着看下去,距离上次看司机的作品已经过去两年了,虽然丑但还是能让我随时都能涌上柔情和欲望是怎么回事…

  • 肖春华 7小时前 :

    这不是古驰之家,是blaming everything to a woman,a bad one,而且这fake Italian English和Opera bgm插入,还有Gaga的表演真是要了老命了。(ps 很多历史细节还对不上。。

  • 祥凌 1小时前 :

    看不下去中途离场了第一次 不是不好看就是无聊感觉呆着没啥意思不如早点买菜回家了😂 就看不进去一直在脑子里想别的事情 因为剧情没有戏剧冲突没有任何抓人的地方 虽然gaga driver都很有魅力作为角色

  • 舒飞跃 7小时前 :

    leto好神奇那句台词dont even look at me you lying sack of potatos笑得我不行 那个口音那个语调 为什么sex scenes也让我想笑 对司机感情复杂

  • 采曦 6小时前 :

    又是把一个本该4星的电影整成3星的绝佳案例

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved