大黑鸡大巴视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2018

导演: 王宏量

剧情介绍

  《大盘鸡》这部电影总投资200余万元,讲述的是沙湾县大盘鸡店店主老万的故事,影片以“大盘鸡秘方”为主线,故事背景以沙湾县一个开大盘鸡店的店主老万为人物线索,通过“大盘鸡”这道菜为媒介,以本不存在的大盘鸡秘方为主线,讲述做了30年大盘鸡的老万一家人的生活和感情纠葛。
  本片讲述了23岁的万一为了实现做主持人的梦想,拒绝接受父亲的秘籍厨艺,只身一人闯荡北京,在一家电台美食栏目做主持人助理,一次偶然,他获得做主持人的机会,但条件是采访到美食的秘方。为了个人梦想,万一决定回到家乡偷取被父亲视为第二生命的大盘鸡秘方......

评论:

  • 山晓灵 9小时前 :

    拍摄、色调还不错,但是故事确实没什么新意,女主好看但是演技着实拉胯

  • 干海亦 2小时前 :

    最后结局,水猴子以弱小的身躯拯救了小朋友,那种不被理解还心存善良的感觉,真的动容了

  • 冬婷 8小时前 :

    挺有质感的恐怖片 地上发臭的鱼隔着屏幕都闻得着腥味 如果运镜再好一些 会拍的更有代入感

  • 宏元恺 4小时前 :

    有些刻意了。。 过于耍宝,也不是很懂为什么女警察突然就成了反派

  • 仍彭祖 5小时前 :

    女主去找弟弟的途中认了一个弟弟,最后发现把自己弟弟杀了的才是自己的亲弟弟…给看困了orz

  • 凯博 9小时前 :

    虽然槽点也蛮多的,但是网剧里还算可以的了。

  • 夷妙意 6小时前 :

    来自美国的女主没有输的一败涂地,反倒在舞台上闪闪发光,手段卑鄙没有受到惩罚。

  • 卫五泓 9小时前 :

    一星半,金玉其外,被风格化的影像填补,但本质上仍是充斥着青少年狗血drama和内卷现状的职场青春肥皂剧,这种剧本质量是无论怎么包装都很难产生价值的,所以只能停留在对各种元素和其它电影生搬硬套的阶段,因此芭蕾只能作为符号,从内到外都与其无关。

  • 乘含莲 8小时前 :

    儿童可以看。成人的话,这仨人演技很烂。儿童不像儿童,成人不像成人,老人不像老人。台词水平也有我国风采!

  • 东门丽文 0小时前 :

    以为是鬼片,结果是怪物片,最后变成家庭伦理片

  • 商孤风 3小时前 :

    很难想象有这种级别的美术水准被导演拍成这种鬼样子……网飞爸爸果然人傻钱多 \ 就算定位是儿童片,我依旧无法接受一个小屁孩的表演举手投足都是一副大叔样,油腻的样子比走ins嘴贱网红风的女巫还讨厌 \ 片中片的artwork非常棒,彩色版早古默片风

  • 巫映安 4小时前 :

    本以为是一部小成本喜剧片,没料到是一部大制作,场面够大,里面还有致敬马里奥赛车的桥段,包括扔香蕉🍌

  • 康晨 1小时前 :

    规规矩矩的拍了个故事,有几个恐怖镜头但不恐怖,色调有了氛围没有,没有明显的坏处也没有啥优点吧(除了转拆靠一封信然后就知道真像这点很生硬外)

  • 史馨欣 9小时前 :

    有点类似 怪奇物语的风格 但是不如怪奇物语饱满

  • 华远 9小时前 :

    鬼节项目,水怪质量差了点,皮套不够精致哈哈哈,故事还可以的,稍微有点尴尬

  • 旭锦 8小时前 :

    短评把我看迷了眼,疑惑啊——大家看这个电影是为了什么啊?是为了学芭蕾么?还是为了扒故事线当教案?电影都有它的功能和类型,满足其功能,就是好作品。美就完了,没必要拿它当数学题。

  • 彩初 8小时前 :

    虽然评分比第一部高,并且增加了悬疑,但是我感觉还不如第一部好看,动作太少了,而且最后居然成了人作怪,跟上一部联系也不大,水生怎么了?

  • 司徒紫雪 9小时前 :

    就像孩子被关在牢笼里,然后被迫的接受着一切需要他接受的东西和事物,能改变的就是突破这一切,最后的结尾处女巫醒来,是不是意味着还有第二部

  • 图门曼岚 5小时前 :

    本来以为是黑色童话版的一千零一夜,结果到头来还是糖果屋杀老巫婆的老酒故事,全新解读了一番后,想法倒是不错挺好玩的,但影片越往后走感觉越无趣,跟前两年凯特大魔王那部嘀嗒屋差不多,低配版的雷迪嘎嘎造型令那位演员根本就撑不起来,没有丝毫魅力风格和个性,且把角色都给毁了,没什么特别吓人的点,也没什么特别出色的点,就那间暗夜荧光花圃还算比较有趣,四眼小男孩是不是鬼庄园一的那个,乍一看浑身上下都是戏但他演的太用力了,现在的童星真不行,一上戏一股模子感,真没我们那个时候的孩子自然有灵气,打发下时间还可以,但要说想拍成一部别具一格的恐怖片或者黑童话那就差得远了,毕竟蒂姆波顿还失过手呢!

  • 卫冰 1小时前 :

    男孩儿的尖叫有点吵,糖果女巫和时尚女巫的造型不敢恭维,剧情还行吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved